12月14日，人力资源社会保障部职业能力建设司副司长刘新昌，中国机械工业联合会执行副会长于清笈，四川省人力资源和社会保障厅副厅长、一级巡视员赖荣，德阳市政府副市长向赟，分别就2021年全国行业职业技能竞赛——第四届全国智能制造应用技术技能大赛的组织工作、赛项设置、参赛选手、奖励政策及活动安排等总体情况，大赛决赛技术工作筹备情况，四川省备赛参赛和职业技能竞赛工作情况，大赛德阳筹备工作，以及德阳技能人才队伍建设情况等作相关发布。
刘新昌介绍说，由人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国机械工业联合会共同主办的2021年全国行业职业技能竞赛——第四届全国智能制造应用技术技能大赛决赛将于12月15日—19日在四川省德阳市举办，大赛以“新智造·新技能·新梦想”为主题。
自2017年以来，全国智能制造应用技术技能大赛已连续举办三届，引起较大社会反响，今年是第四届。作为国内先进制造技术传播的重要平台之一，这一赛事有助于在制造业企业和院校中传播智能制造技术和理念，促进先进制造技术同经济社会发展深度融合，助力我国制造业由大变强，由“制造”向“智造”转型。有助于充分发挥对技能人才工作的引领示范作用，不断提高技能人才培养水平，为制造强国战略提供有力的技能人才支撑。同时也将激励更多劳动者关注智能制造领域，钻研智能制造技术，鼓励更多年轻人投身智能制造行业，在制造强国建设中建功立业。
于清笈介绍说，大赛组建了由企业、科研院所、技工院校、职业院校和高校的50余位专家组成的五个赛项专家工作组。按照“传承、创新、引领”的办赛思路和打造精品的理念，完成了赛项竞赛要点、技术平台标准、技术平台配置清单及主要设备参数、竞赛规程、样题的编写制定工作；开发了59个线上免费培训视频资源；完成44套正式赛题的命制和保密印刷，为大赛顺利进行奠定坚实基础。此次大赛竞赛平台设备的选择，既体现了高端引领，又注重自主创新尊重知识产权，在满足比赛需求前提下，所有平台设备优先选用自主品牌、民族品牌。通过公开征集，最终确定了40余家合作企业，遴选了10余家竞赛平台集成企业、近30家设备供应合作企业，以及多家展示交流企业。决赛现场共筹集95套智能制造单元，均已装调完毕。为扩大影响、强化服务，大赛期间，围绕“新智造·新技能·新梦想”的主题，还策划安排了智能制造关键技术及技能人才培养论坛、智能制造装备展、技能大师技艺展示等配套活动，借机借势借力提升大赛影响，推动大赛成果转化。
赖荣介绍说，四川省人力资源和社会保障厅对本次大赛高度重视，多次专题研究大赛筹备工作，统筹全系统之力给予支持，就赛务组织、疫情防控、开闭幕式、接待服务、安全保障等进行了全面指导，积极争取国家部委和省委、省政府支持，加强与大赛组委会、德阳市的沟通，确保大赛筹备工作顺利开展。同时积极谋划、主动作为，精心策划了“新智造·新技能·新梦想”——2021高端装备智能制造关键技术暨技能人才培养论坛、技能大师技艺展示等配套活动，邀请全国智能制造、职业能力建设等领域知名专家作主旨演讲，邀请省内技能大师现场展示绝技绝活，并创新宣传方式，全力协助德阳市开展赛事宣传，搭建国家级、省级全媒体宣传矩阵，营造浓厚舆论氛围。
赖荣说，近年来，四川坚持以世界技能大赛和全国技能大赛为引领，以“四川工匠杯”职业技能大赛为龙头，以市州级竞赛和企业院校练兵比武为基础，着力在顶层谋划、机制创新、激励示范等方面下功夫，集中打造四川技能大赛品牌，取得阶段性进展。在近4届世赛夺得4金3银3个优胜奖，其中，焊接项目实现“三连冠”；在全国第一届技能大赛取得4金5银6铜，团体总分165分的成绩，位列西部地区金牌榜、奖牌榜、团体总分第一。
向赟介绍说，德阳高度重视本次大赛，为将其办成一届安全有序、富有特色、影响广泛的赛事，成立了由市长任主任的大赛承办委员会，从20多个行政部门选派专门联络员，负责大赛各项筹备工作。赛场所在地四川工程职业技术学院（以下简称“工院”）同步成立工作组，落实专人与市级各工作小组无缝对接。比赛赛场选定在工院的四川省装备制造业机器人应用技术工程实验室，这是目前四川工业机器人应用领域唯一的省级工程实验室，也是学校重要的产学研实训基地。在这里办赛，既能沐浴学校特有的文化氛围，又能体现学校与重装企业、与德阳“重装之都”唇齿相依、风雨同舟的校企、校市合作特色和理念。值得一提的是，本次大赛场地布置引入了校园大脑IOC系统，体现数字化办赛，参赛人员可以在系统中实现赛场场景漫游、交通引导、实时数据查阅等功能。经过数月奋战，在大赛组委会和上级部门的关心指导以及全市上下的共同努力下，德阳高质量完成了大赛实操比赛场地、理论比赛场地及开闭幕式场馆、装备展场地等基础设施改造及设备安装调试工作，精心安排各类人员食宿、乘车等事宜，应急、安全、疫情防控等各项保障服务也已全部就绪。
向赟介绍说，近年来德阳技能人才工作高效推进，人才队伍不断扩大，结构不断优化，为全市产业结构转型升级提供了强有力的技能人才支撑。在全省率先建立完善了从初级工到高级技师全覆盖的技能培训补贴政策。“十三五”期间，全市开展各类职业技能培训35万人次，培训高技能人才4.1万人次，全市技能人才总量达到21.5万人，其中高技能人才7.2万人。在全省率先实施“首席技师百人计划”，目前已选拔聘用首席技师100人，享受政府津贴及其他政策待遇，带头开展技术攻关和高技能人才培养。在全省率先开展技能人才项目制培训模式，通过整建制购买培训成果，推动“人社配餐”向“企业点餐”转变。“以首席技师带动为标志的高技能人才绝技绝活代际传承模式”“探索高职院校毕业生职业资格认定方式改革”两项经验入选四川省全面创新改革试验经验。充分发挥职业技能培训优势，建成高技能人才培训基地18个，其中国、省级基地8个；建成技能大师工作室49个，其中国、省级工作室16个。目前该市技能人才中有国、省技术能手95人，享受国务院政府特殊津贴专家16人，“四川工匠”“天府工匠”21人，并积极搭建展示平台，着力构建立体化竞赛成长体系，今年共举（承）办国、省、市竞赛6次，组队参加国、省级大赛3次，163名技能人才获得表彰奖励。
（中国日报四川记者站）