在《康熙王朝》中，有个脾气古怪的老头，此人就是姚启圣。在顺治时期，姚启圣的官职是越做越小，因为他性格傲慢，藐视朝廷，得罪了顺治。顺治专门下了一道圣旨，永远不录用姚启圣为官。
姚启圣就这样在失意中度过了很多年，渐渐成为了一个老头。60多岁的姚启圣这个时候在三里河马场做个小官，没有想到开始迅速发迹了。原来是康熙要攻打郑经，找不到合适的将领，周培公给康熙举荐了汉臣姚启圣。这就给姚启圣一个升官的机会，康熙命人把姚启圣请出来。
康熙烧掉了顺治留下的圣旨，任命姚启圣为总督，这可是封疆大吏，典型的一把手。姚启圣虽然是个老头，但是做了一把手以后，完全不陌生。姚启圣是怎么做一把手的呢，大家真的可以学学。
第一个细节，姚启圣给下属开会
姚启圣要实现“迁界禁海”的政策，那么自己一个人肯定是完不成任务的。他必须要靠手下人，姚启圣上任第一天，就召集了府、道、县的所有官员，以及将军参将，就是所有的文武百官全部来开会。
姚启圣开会一句废话都没有，句句都是干货。第一是准确下达命令，明确任务到每个人，让所有人都明确自己要做什么；第二，规定时间期限，要求下属按照时间推进自己的计划，并随时上报；第三，直接考核，姚启圣的考核可不是扣工资那么简单，谁如果完不成任务直接就是砍头。
为了表明自己做事情的决心，姚启圣自己立下军令状，如果到期限完不成任务，自己主动砍头。这下所有人都害怕了，这是一个有决心做事的一把手。“迁界禁海”这么难的任务，在姚启圣这里就顺利完成了，连康熙都对姚启圣刮目相看。
第二个细节，姚启圣组建自己的团队，并亲自给属下立威
姚启圣做了一把手以后，开始迅速组建自己的团队。姚启圣就向康熙举荐施琅作为前锋大将，这施琅本来是敌方的将领，可见姚启圣举荐人才真的是不拘一格。
姚启圣作为一把手，首先考虑的是什么样的人才合适，而不是考虑这个人是谁的人。只要给足了利益，所有人都可以为我所用。姚启圣大胆的想法也得到了实现，施琅被郑经怀疑，杀掉了他的家人。施琅再次投降清朝，成为姚启圣手下的一员大将。
施琅虽然有过人的军事才能，但是在清军中没有威信，施琅发出的号令没有人遵守。这个时候姚启圣作为一把手又出面了，他给了施琅绝对的领导权威。
他告诉所有士兵，全部都从水手做起，全部都要听从施琅的号令。施琅让提拔谁做领导，他就提拔谁，施琅说要杀掉谁，他就要杀掉谁。因此，施琅的个人威信得到全面提高，为后来战胜郑经奠定了基础。
由此可见，通过这两个细节，我们就能看出，姚启圣确实适合做一把手领导。