2019年九月份，我校新分来十几名特岗教师，可干了不到一个月，辞职了五人。留下来的教师，学校把他们当宝贝看待，生活用品全部由学校购买，伙食全免，水电全免。任教学科全部由他们自己挑选，学校甚至默许他们把课调到集中两天上完，然后提前回家。
对待特岗教师，学校可是花费了许多心思的，但新教师还是流失严重，走马观花般的来了又走，学校永远处于缺编之中。这一下，可苦了土生土长的本地教师，一群为家乡的教育事业奉献了一生的本地教师，背后的心酸无人知晓。
学校对本地教师的态度是无法与特岗教师相提并论的。在学校住宿，本地教师要自备生活用品，水电费也是要自己承担的。当然，这些都是小事，登了大雅之堂，只是学校一直处于缺编状态，可苦了我们本地教师。你教的科目可能永远和你所学专业不对口，校长们只会优先让新老师们选所教学科，本地教师只有捡剩下的份。校长的说词好像不无道理：“不对新教师好一点，留不下他们，咱们自己人就发扬高风亮节精神，别讲专业对口不对口了，分给你们什么科目就教什么科目吧！”
受委屈的农村教师敢怒不敢言，自己有各种原因无法调离此地，而无法调离，仿佛又成了被校长大人捏在手里的小辫子，让你干什么你就得干什么，不服气又咋地？反正又无法调走。
我这个数学专业毕业的人教了五年语文，三年英语，并且客串了音乐、美术、体育等小科，教了几个学期之久。换了专业的无奈、生活的不便、子女受教育的麻烦，常常使我不能开心颜。特别是收入这一块，因为收入太低，好多次大学同学聚会都被我给婉拒了，我是我们同学当中混得最不好的典型代表。
从教12年，工资加上绩效，加上300元农村生活补贴还不到3500元，这种收入标准在我们当地是和在工地上搬砖的劳动妇女一样的水平，所以在人前我是很少提及我的工资的。
农村学生厌学严重，学风很不好，每天管理学生能把人气死。有些学生你批评严重了，背后还会报复你，放学后几个学生一起殴打老师的事情经常发生。我们上课经常都是提心吊胆，你不管学生，班级混乱到无法上课，校长会批评你；你管理学生，会受到学生的报复或被家长缠上，左右为难，因为农村家长文化素质不高，大部分都护犊子，得罪了她们，她们就在学校泼妇骂街。
有人说农村教师评职称容易，那是他没在农村待过。农村全是人情社会，想评职称？不走后门、不花钱你想也不要想，哪有论资排辈之说，只有关系铁不铁，钱花得多不多的关系。
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乡镇中心校在教师心中是怎样的？
我就是想竞争学校中层领导，这有错吗？
“班主任无限责任制”让人担忧，谁还愿意做班主任？
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