教育部再发重磅通知,高校不淡定了,毕业生们却拍手称快?

对绝大多数高中生而言,读高中是为了考一所好大学,选择一个好的专业,待大学毕业以后能够找到一份满意的工作。因此,我们在填报志愿的时候所要考虑的内容就有点多了。首先我们要考虑的是这所学校是否属于双一流,其次是专业,最后是这所学校的就业率等。一所学校的就业率关系着考生们的选择,毕竟毕业后的就业才是最为关键的问题。

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举个最简单的例子,同样是双一流的大学,一所就业率为98%,另一所就业率为75%,绝大多数考生肯定会选择就业率高的学校。同样的道理,同样的专业,就业率高的学校肯定也会更受考生们的青睐。

俗话说:“耳听为虚,眼见为实”,但有时候,我们所见的这些毕业数据并不一定就是真实数据。每年毕业季来临,毕业生都会面临着一个难题,即将离校走入社会的他们要和学校签订一个第三方协议或灵活就业协议。很多时候学校为了自身的发展,都会把就业率做得漂亮一点。已经找到工作的就不用说了,签了就完事了,但是没有找到工作的毕业生只能想方设法的去“造假”。

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对于这种现象,相信很多毕业生都有切身体会吧,可能一些网友会说:“我不签能把我怎么样呢?”然而事实却告诉你,还真没办法,除非你不想要毕业证、学位证及报到证了!没有这些证书,后期会很麻烦的,所以为了学校的发展,也为了自身的前途,很多学生都不会忤逆学校的做法。所以有些学校的就业率就十分恐怖了,能够达到100%。

这样的就业率看上去很漂亮,只要从这所学校中毕业就能百分百地找到工作。但这样也给高三的学生们带来了困惑,因为在选择填报志愿的过程中很容易被这样“漂亮”的数据干扰。针对这样的情况,教育部在去年就曾发布过通知,要求各大高校一定要核查就业工作,并提出了“四不准”:

教育部再发重磅通知,高校不淡定了,毕业生们却拍手称快?

1、不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同

2、不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩

3、不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议

4、不准将就业时顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

随着时间的流逝,2020年的高考即将来临,为了让考生们不再受到虚假数据干扰,为了让高校毕业生能够顺利拿到证书毕业,教育部再次发布通知:教育部将在今年6月和8月全面开展2020届高校毕业生就业统计核查工作。同时督促各高校严格落实“四不准”要求,开展自查自纠,确保各项数据准确无误。除此之外,教育部还强调了如果毕业生发现就业信息有误,或学校有用毕业证书等与学生毕业签约挂钩的情况,均可以像教育部反应。一旦核实后相关人员将受到严厉处罚。

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教育部的这一通知一出,高校的这块“遮羞布”也被扯下,毕业生们纷纷拍手称快!压在众人心中的一块石头终于落地。这一通知真的是高三的考生和高校毕业生的福音!

你们学校出现过这样的现象吗?欢迎各位留言交流。

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