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有一位90后跳槽去面试，但是面试官嘲讽他说跳槽就是为了钱。他感觉到很苦恼，在网上就说出了这件事情。
接下来网友的评论也表示自己碰到了相同的情况。这位网友说去某大公司面试，一开始的态度还不错，但是后来的话态度就很凶，一直在看时间也不好好听自己说话。
而且很明确的表示，觉得自己这个年龄实际上跳槽也就是为了钱，根本不听解释。结果，这位网友确实为了更大的平台来的，新工作挣得还没有自己以前高。面试官，这次可说错了。
在面对跳槽员工的时候，面试官很喜欢问跳槽的原因。实际上他们是想知道，你为什么选择这个公司，同时也想了解你能给公司的发展带来些什么。
那么我们跳槽的时候，面试的单位问我们跳槽的原因我们应该怎样回答呢？回答这三个原因的人，保证面试官乐开了花。
第一，想找更有发展的平台。
首先我们可以作出这样的回答，那就是我们想找更有发展的平台。之所以更有发展，实际上可以理解后面有很多，一个是关于自身的前景，同时也可以理解成是薪水方面。
但是这样的回答让人听起来更加舒服，而且也涵盖更多方面，同时还表达了自己对于新选择的单位的认可，认可了他们的潜力和发展能力。
而且这实际上也是很正常的情况，如果我们在原来的平台发现并没有发展的时候，实际上去找一个新平台进行更好的发展是理所应当的。
如果我们进行这样的回答的话，可以让面试官了解到我们实际上是有上进心的，不仅仅是因为薪水的原因才在原公司跳槽。
第二，想突破自身职业瓶颈。
都时我们也可以进行这样的回答，那就是我们想要突破自身的职业瓶颈。经常呆在一个公司，我们所接触到的东西是比较相同的，而且如果我们在一个公司发展到了一定的程度的话，那么就会遇到发展上的瓶颈。
在这种情况下继续呆在原来的公司，是很难把这种瓶颈所突破的。所以说我们想要突破自己自身的职业瓶颈，所以才选择了跳槽，找一个能让自己接触到更加新鲜的环境的地方，去突破自己的瓶颈。
作出这样的回答同时也可以展现出我们的上进心，而且还可以在一定程度上展现出我们的工作能力。因为只有在工作中有所思考，同时也有所追求的人才会发现自己的瓶颈，并且想要解决自己的瓶颈。
所以说我们在面对面试官提出这样的问题的时候，做出这样的回答是比较妥当的。
第三，贵公司企业文化令我向往，希望加入。
还有一种比较稳妥的回答就是，贵公司的企业文化令我向往。实际上关于一个公司的企业文化，也就代表着这个公司的底蕴。
同时一个公司的企业文化也指明了它的发展方向，同时，如果一个公司文化深厚的话，那么整个公司就会有更好的工作氛围。而且我们在表达出对公司文化的向往的时候，其实也是对于公司的一种夸赞。
夸赞一个公司的企业文化，其实就是对于这个公司最好的夸奖了。
但是如果我们做出这样的回答的话，我们提前一定要做好功课，好好地去了解这个公司的企业文化。因为我们如果回答说向往公司的企业文化的话，那么面试官有很大的可能性会问，到底是对企业文化哪部分比较感兴趣。
如果这个问题我们回答的好的话，就会给面试官留下一个很好的印象，但是如果我们这个问题回答的不好的话，反之，就会让面试官觉得我们是一个油嘴滑舌的人。
所以如果是跳槽去另一个公司的话，我们一定要对这个公司有一定的了解。同时我们还要把原公司和新去面试的公司进行一定的对比，这样才能让我们的说法更有信服力。
你觉得在跳槽的时候面试官问跳槽的原因我们应该怎样回答呢？
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