牛年的脚步声越来越近了!
随着疫情防控形势的趋紧,
有一些外来务工人员
还在“回家”“不回家”之间徘徊。
梅陇镇的不少企业
积极响应政府号召，
抓紧时机提供了温馨的“留人”措施，
让外地员工“心甘情愿”的快乐留沪。
快随小编来了解一下吧！
打好“关怀牌”
丰富文娱活动、创意年会齐上阵
华理科技园（梅陇基地）为留沪过年的员工提供了丰富的文娱活动菜单，初步统计留沪过年员工比例超过80%。
园区组织留沪员工开展“我最拿手的春节佳肴”、“我贴的春联最赞”等线上评比活动，营造浓厚的新春喜庆氛围，也使得员工之间通过云互动加深彼此之间的了解，增进情谊。
此外，园区还推出了“新春看电影、逛书店我买单二选一活动”，规定留沪过年的职工，凡是去影院观看电影或者购买书籍的，可以凭活动票据享受最高200元的报销。并贴心地推荐了《值得期待的新春电影贺岁片清单》以及沪上特色书店的攻略。
“为员工创造适宜过节的精神食粮，丰富他们的文娱生活，希望他们在上海过一个充实的新年。”相关负责人表示。
奖励坚守岗位的留沪者
津贴3000元
位于梅陇镇的上海汇谷岩土工程技术有限公司主要从事工程检测、监测、勘察、物探、测量、水文地质、降水施工等方面的专业技术服务，员工中有90%都是外地籍。
为了促使他们能安心留沪，汇谷岩土奖励春节期间留沪工作的员工每人3000元的一次性津贴，对留沪未在岗的员工提供2000元的一次性补贴。春节期间，公司还将到工地开展慰问，为留沪员工带去慰问品及新春的祝福。
经过初步排摸，目前有近50名员工选择了留沪。他们说：“留沪可以最大程度降低被感染的风险，也不连累同事和亲人，挺好的！”
巧打“福利牌”
创意年会+红包+晋升积分
春节期间，母婴服务的需求也非常旺盛，母婴服务标杆企业，也是此次上海春保示范企业——亦蓁母婴集团对旗下爱的果实、好娘家派往外地上单的月嫂育婴师进行全副武装、全面防护，对员工及月嫂育婴师提供了个性化的留沪措施。
对于留沪员工，亦蓁母婴集团开展小规模创意年会，包括吃年夜饭，抽奖等活动，组织丰富多彩的文艺活动等，除夕夜还会开展在线红包雨。
对于留沪月嫂育婴师，将在小年夜组织到公司培训基地包饺子、吃团圆饭，发放口罩、洗浴巾等实用礼物，对节日期间积极响应、坚守岗位的月嫂育婴师，发放节日津贴。
集团旗下爱的果实、好娘家月嫂育婴师有明确晋升积分机制，对于春节期间留守岗位的月嫂育婴师圆满下单后，公司将奖励“春节上单双倍积分”，让晋升走上快车道。
看了这么多暖心的举措，
你决定留沪了么？
留下来，是为了未来更好地团圆！
希望大家都能响应号召
在闵行过个幸福平安红火年！
资料：人文梅陇
编辑：林心怡