新华社兰州4月13日电（记者张文静、王植樱）今年3月开始，兰州资源环境职业技术大学冶金工程学院两位教师石光岳和别威多了一个新身份。他们作为职业技能培训教师，外派至塔吉克斯坦第二大城市苦盏市，助力当地培养更多本土技能型人才。
志合者，不以山海为远。克服了新冠肺炎疫情带来的影响，他们离开家人，在千里之外的古丝绸之路重镇苦盏市已经工作了一个多月。
兰州资环大学院长郑绍忠介绍，2019年，学校被确定为教育部全国职业教育“走出去”试点院校，通过发挥资源环境类职业技术大学独特优势，与塔吉克斯坦等“一带一路”沿线国家合作，拓展国际交流与合作的深度、广度。
郑绍忠说，“一带一路”倡议提出以来，沿线国家对具有国际视野的技术应用型和复合型人才需求量不断增大。根据塔吉克斯坦技术技能人才需求，学校与塔中矿业有限公司、塔吉克斯坦矿业冶金学院等合作，送教到学校、送培到企业，为塔吉克斯坦冶金、地质、宝玉石加工等领域培养紧缺型高素质技术技能人才。
石光岳和别威远赴塔吉克斯坦，正是为了落实这一任务。他们在塔中矿业有限公司、塔吉克斯坦矿业冶金学院为员工和学生教授冶金工艺原理和设备维护等专业技能。
石光岳（左）为学员授课。图片由受访者提供
石光岳说，他们深知责任重大，丝毫不敢懈怠。短暂适应了几天后，两人便开始上矿山、下矿井、入车间、进学校。
“来之前，学校就将专业知识和技能操作要点编成了俄语讲义，由我们送给苦盏市的员工和学生作为教学资源使用。”别威说。
塔中矿业有限公司副总经理吴春辉告诉记者，2007年，中资企业塔中矿业有限公司成立，至今累计解决了千余名塔吉克斯坦人的就业，已成为塔吉克斯坦第二大工业企业。过去，企业会安排中方技术人员做设备管理和维护等方面的工作，但现在更希望让本土员工掌握专业技能，为企业“撑起一片天”。
吴春辉说：“本土员工掌握了技能后，可选择高技能工作岗位就业，收入成倍增长。”
自从有了中国老师，塔中矿业有限公司员工莫哈默德·乌斯摩尼参加培训的积极性十足。25岁的他几年前就开始学习汉语。在两位中国老师的培训下，他不仅提高了中文水平，而且系统学习了冶金工艺知识，提升了职业竞争力。
一个多月的教学拉近了两位中国教师和当地员工、学生的感情。走在路上，当地人会用不太流利的汉语向他们问好；去学校授课，学生们会拿出手机与他们合影，主动交流；一些当地企业前来咨询，希望他们也能提供上门培训服务。
“我们每时每刻都能感受到当地人对中国人的友好和对中国文化的热爱。”石光岳说，这让他们更加意识到，必须竭尽所能把中国职业教育的先进理念传播到当地。
塔吉克斯坦矿业冶金学院第一副校长纳斯里季诺夫·扎莫尼金对双方的合作高度认可，期待今后能与兰州资环大学在专业建设、课程开发等方面开展深层次的交流与合作。他还代表学校聘任石光岳、别威为荣誉教授。
今年初，兰州资环大学联合塔中矿业有限公司、塔吉克斯坦矿业冶金学院在塔吉克斯坦正式注册成立了职业技术培训中心。目前，塔吉克斯坦塔中职业技术培训中心完成了机构组建，安排了专业教师，配齐了办公设备，注入了运行经费。中心实训室建设、课程资源开发等工作全面展开。
石光岳和别威的任期为两年。尽管才过去了一个多月，但他们总担心时间不够用，恨不能把“十八般武艺”尽快教给塔吉克斯坦当地的员工和学生。