笔者是一名乡村小学教师，我们学校有十多名教师。
大家虽然年龄有些差异，20、30、40、50这几个年龄段的教师都有。
大家关系挺好。教师那些工资收入，比较固定，所以彼此的收入互相都不隐瞒，非常的清楚。
我们了解到的小学教师工资情况是这样的：
工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300-800元。也就是3000多元。
如果能评上中小学一级教师，会比同等工作年限的中小学二级教师多500-1200左右。我们那里的教师，多是中小学一级教师，大家工资从4200到5500左右。
中小学高级教师，在中小学校占的比例不多，我们学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。我认识一位中小学高级教师，他每一个月有6000多元。
工资最高的是正高级教师，这样的老师非常少，相当于大学教授的水平。我们市应该有几位，但是，我和他们不太熟悉，估计收入应该在7000多元。 在全国各省，都有一些正高职称的小学教师，他们都是名师。
小学教师，是一个工作琐碎，量大，繁重的职业，多适合女性从事。不过，也有一些男小学教师，他们有的是没有退休的民办老师转正过来的，或者是多年前中师的毕业的教师。现在，新加入的，多是女老师。
我查询资料，发现理想中的小学教师工资，组成还真不少：
有岗位工资、薪级工资、绩效工资、教龄津贴、地方性津补贴、十三月奖励性工资、农村教师补贴、目标考核奖、车补。
看起来名目虽然很多，但是，实际到教师手中的却不多？
小学教师，工作并不像你想像的那样轻松，工资也不像你想像的那样丰厚。他们的工作挺苦挺累，收入也不高。
希望大家对小学教师少些恶意的猜测，多些宽容与理解。