财经专业遇冷 亟需校企联动培育新型人才

财经专业遇冷 亟需校企联动培育新型人才
在今年的一本投档线中,多个省份录取分数线出现下滑。高校专业课程设置与社会人才需求存在一定程度上的脱节,是造成这一状况的重要原因之一。近日,高顿教育通过行业观察发现,我国虽然拥有全球最大的经济管理教育供给系统,96%以上的高校都开设了相关专业,但大部分高校的商科教育还是传统的“填鸭式”教学,无法满足一线企业对新型财经人才的需求。

财经专业遇冷 亟需校企联动培育新型人才
作为财经教育行业的品牌,高顿教育始终致力于打造完整的"终身财经教育"生态体系,成为连结“高校、企业、学生”三方资源的平台,为校方和学子们提供增值服务。在教育部门的指导下,近年来高顿教育积极参与“产学合作、协同育人”项目,将多个国际高端财经证书与高校人才培养计划相结合,通过课程植入的方式,提升高校在会计、金融人才培养计划上的改革与创新。目前,高顿已与上海财经大学、南开大学等近300所知名院校达成合作,并入围第54届中国高等教育博览会(2019•秋)“校企合作,双百计划”案例展示环节。

此外,面对复杂多变的市场环境,依托长年积累的行业资源,高顿教育多年来不断联合各家知名企业和各大高校,举办各类青年商赛、高峰论坛等活动,为在校学子搭建展现综合实力的舞台,为行业发掘后起之秀。例如,高顿曾牵手中南财经政法大学,助力由全国会计专业学位研究生教育指导委员会、教育部学位与研究生教育发展中心主办的第六届中国MPAcc学生案例大赛;与IMA协会联合主办创新型管理会计实践论坛。这些活动都赢得了高校和财经界的好评。

新型财经人才将是未来商业领域的主导力量之一,其价值不仅影响到个人职业生涯,还关系到社会经济的长远发展。高顿教育相关人士表示,将坚持“从职业中来,到职业里去”的教育理念,坚持“高校、企业、学生”三方联动,推动终身智慧财经教育生态形成闭环,最终以培养无数“新财经人才”去推动未来新商业的发展。

新民晚报记者 王蔚

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