自从换了女校长，教师们的日子越来越难过了！

开学后，我们学校新换了一位女校长，教师们的日子不好过了！前任校长由于年龄大了，来我们学校干完最后一届就等着退休了，因此他的重心更多地放在自己的身体健康方面，需要时不时地去疗养院疗养。即使老校长在学校，他也几乎不过问教师教学方面的事情。

在老校长的影响下，学校其他管理人员也都比较“佛系”，对教师的管理比较宽松。比如，老师如果家里有事，只要不耽误上课，就能随便进出学校。这一点倒是跟衡水中学很像，但是我们的成绩却远没有衡中那么厉害，在我们这个地方只能说是不上不下，中等水平。

今年秋季学期开学，老校长退休了，教育局给我们学校安排了一位女校长。女校长四十来岁，事业心强，作风强势，在别的学校做出了非常了不起的成绩。上任后，校长被我们学校教师“懒散”的作风深深的震惊了，于是烧起“三把火”，势要改变这种局面。

1、上下班四次打卡

这位校长显然有非常丰富的管理经验，第一把火就烧到了老师们的“命脉”。校长买来了考勤机，教师上午打卡两次签到签退，下午打卡两次签到签退，一天一共打卡四次，如果教师迟到或者忘记打卡，那么就会扣考勤量化分，而量化分则关系到教师绩效工资、职称评聘等。

2、下午坐班一小时

新校长专门召开了全体教师会议，将全县所有学校的成绩一一分析，然后提出，为了提高学校教学成绩，放学后所有教师都要坐班一小时。教师们可以利用这段时间备课、批改作业等，校长给教师们打气，我们的上班时间比别的学校多了一小时，这就是我们的优势，大家一定要利用起来！

3、推门听课

以往，我们学校也有大循环听课，每位教师都要准备一节课，但是讲好讲坏没有什么讲究。现在，校长决定，新学期将开始“推门听课”，只要她有时间，她就会随便去一个班级推门听课，不给教师准备时间。这样一来，老师们就需要每节课都要好好备课，否则会很难堪。而且，校长还会给教师的讲课打分，计入量化。

可以明显地感觉到，新校长想在新学校干出一番事业，所以她的三把火都烧得又准又狠。不管是考勤还是业务，教师们将面临与以往截然不同的工作环境，教师们的日子真的是越来越难过了！

对此，教师们有些接受不了，很多教师直言：感觉一下子从“天堂”掉进了“地狱”！甚至还有教师议论，就不能让女人当校长，女人心太细，这么多管理规定一出来，学校被弄得鸡飞狗跳！可以预料到，肯定会有教师对此阴奉阳违，女校长要面临的考验也会越来越多！

打卡、坐班、推门听课，你支持女校长的管理规定吗？欢迎留言交流！

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