近年来随着高校扩招，大学生毕业生每年也是逐年增加，根据教育部的消息，预估2021年大学生毕业生会来达到909万，相对于2020年增加了35万人，如此庞大的人群，毕业生找工作压力大，还有不少毕业生选择考研，考研人群数量也是大幅度增加。
虽然今年受到疫情影响为了缓解大学生就业压力，扩招专升本招生名额，扩招研究生招生名额，但是扩招的仅仅是一小部分，面对如此庞大的人群依然很难解决大学生就业难的问题。
教育部“最新”通知近段时间，教育部发布了通知说到了，企业，事业单位在招聘的时候不得将全日制作为限制性条件，于此同时还说到了，机关部门，事业单位，国企，带头作出表率，引导一个良好的风向，扭转唯名校是用唯，学历使用的现象。
不少高校会为了毕业数据，会强制毕业生签署相关协议，如果不签就不给学位证，给很多毕业生也带来了烦恼。为此，对于高校而言，教育部说到了不能以任何形式强迫毕业生签就业协议和劳动合同。
大学生拍手叫好这条消息无疑给很大学生带来了曙光，就拿专科生来说，高职单招考试，高职院校近年来招生也是越来越多，专科的同学不满足现状，会选择全日制专升本，升为本科学历，但是专升本只有一次机会，并且能够专升本的同学也有名额限制，所以专升本失败也就只能是失败了。
专升本考试只有省教育厅组织的考试才是全日制专升本，其他任何形式的专升本，比如成人，网教，自考专升本，都是非全日制的形式。那么对于全日制专升本失败的同学，如果还想要读本科只能选择非全日制的形式。
招聘的时候很多单位只要全日制本科或者全日制专科，那么对于非全日制的学生来说存在一定的歧视。那么教育部明确说到了不能将全日制作为限制性条件，对于一些非全日制的学生来说迎来了更多的就业机会，这无疑给专科生带来了好消息。
这样真的公平吗？如果将全日制和非全日制对等这样真的公平吗？对于非全日制，大家的印象是交钱就行，考试也很“水”，而全日制需要经过严格的考试，培养目标也不一样。
高考上的本科和全日制专升本上的本科，都存在一定的差异，用人单位也会优选选择前者，再来看一些双一流大学或者好一点的双非大学，逐渐减少专升本招生名额，或者停止招收专升本学生，即使是全日制专升本都会存在一定的歧视，对于非全日制本科如果没有歧视就怪了。
并且如果非全日制本科和全日制相同的机会，那为什么不去选择非全日制呢？还更轻松一点，对于用人单位来说，在招聘的时候不会明确说明不要非全日制，但是在面试，笔试，最终公布名单的时候也许会慢慢淘汰掉非全日制本科。
扭转唯名校是用唯，学历使用的现象不少大厂，事业单位，好的就业单位，在招聘的时候除了要求全日制本科学历之外，还要要求是985,211，双一流高校，原因也很简单，这些学校的学生素质更高，修养更高。
为什么不要二本，三本的学生？一些HR说到了，能在金子中淘金，为什么要在沙子中淘金？这样的结论非常的现实，但也不一定正确，如果在沙子中淘到“金”，那么这个金就是“真金”，金子中“真金”的概率更大，但也不一定完全是“真金”，如果愿意花时间去沙子中淘“真金”，最后的结果不一定比金子里面的“金”差。
所以对于国企，事业单位来说也应该放宽一些要求，对名校学历方面不用卡的这么严格，适当放宽一些要求或许会更好，
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