□ 本报记者 王浩奇
本报通讯员 张长青 盛超
一条信息，房子问题解决了！近日，住房问题的快捷解决让外地来邹城工作的韩冬和两位同事，吃下了一颗“定心丸”。为此，他们还专程把一面写有“认真负责办事高效，热情服务细致周到”的锦旗送到了邹城市房产服务中心。
韩冬是邹城市“优才计划”引进的专业人才，目前是邹城一中的一名物理教师，和他一起来的还有另外两位同事。3人均为外地人，在邹城举目无亲，住房问题一时成了“老大难”。“那天晚上9点多往保障房微信服务群里发了信息，开始就想咨询一下这个事儿，也没多想，发完一看时间又后悔了，觉得这个时间再打扰人家真不应该。”韩冬说。令他们意想不到的是，信息刚发出去，马上就有了回复。
邹城市房产服务中心工作人员主动上门对接服务，向他们介绍了申请公共租赁住房的程序、提交的材料、入住须知等，并现场指导填写相关表格。资料提交后，邹城市房产服务中心又特事特办，仅用了一天的时间就办理完审批手续，将房间钥匙交到他们手中。入住前，房管员还主动上门，把房子里的水、电、暖、气等设施检修一遍。离开时，房管员还留下一张服务联系卡，上面印有社区、物业企业、驻地派出所等单位的联系电话，并热情地告诉他们，有什么疑难问题直接联系。
“大到住房、工作问题，小到生活琐事，邹城贴心暖心的服务令人印象深刻。”韩冬说。去年以来，当地在人才招引、人才培育以及人才环境营造方面持续发力，像韩冬一样的优秀人才源源不断汇聚邹城。邹城也成为济宁市唯一一个被省委、省政府表彰的10个省级人才工作先进县（市、区）。
邹城在北京、上海成立邹城“双招双引”工作站，在杭州、深圳举办“双招双引”恳谈会并成立邹城商会，举办“邹鲁有约·邹城—高校人才直通车”活动，实施事业单位招聘“优才计划”……2020年以来，邹城聚焦人才引进，密集开展高质量的招才引智活动，打造高层次人才、青年人才双管齐下的专业人才矩阵。目前，全市引进两院院士5人、副高级职称以上专家20余人，选派17名优秀高层次人才到镇街园区担任科技副职；引进急需紧缺专业本科以上毕业生233人，招引85名“双一流”毕业生充实到各重点单位。
与此同时，邹城全力培育壮大本土人才队伍，挖潜本土人才智慧动能。引育济宁市级高层次人才8人，8个人才项目在2020赢在济宁高层次人才赛创汇中获奖；培育“邹鲁名师”20人、“邹鲁名医”4人，培养高级技能人才500人；开设食用菌产业培训专题班，培训食用菌产业专业技术人才50人；以综合培育基地、农民田间学校、实训基地和创业孵化基地为依托，分批培育新型职业农民353人次。
邹城市委组织部人才办主任邵长清表示，目前，邹城市已成功申报省级以上高端人才平台7家，认定邹城市级创新平台10家，建设了孟子湖新区、经济开发区、中心机电产业园3处高标准人才公寓。
来源:大众日报