前些天，我在给某企业做培训的时候有朋友提到了这样一个问题：“身为职场人士，如何做才能更好地玩转职场？”
这是一个很现实的问题，也是很多职场人士所面临的问题。众所周知，想要玩转职场仅仅凭本事并不够，还得依靠很多在外因素，比如所谓的机会、人际关系、为人处世等。
举一个简单的例子，我有一位朋友，自身能力很强，起初在一家用人单位尽心尽力的工作了五年工资一成不变。后来遇到了我，我给他介绍了一份工作，他跳槽之后不到半年薪资比原来翻了一倍，目前他在这家公司由于表现出众，已经晋升为了合伙人。前些日子，他为了感谢我，特意从他所在的城市飞到了我所在的城市，在用餐途中，他说了一大堆感谢的话。
我之所以举这个例子，并不是想要炫耀什么，而是想要表达玩转职场缺一不可的因素：机会。
我的这位朋友如果当初没有通过我的介绍跳槽，继续待在原来的用人单位，估计现在的收入也不会有太高。因为他所在的平台并没有适合他或者说给予他一展才华的机会，不能一展才华，
事实上，职场中很多人即便有本事也是素人，他们缺少人脉，缺少资源。换句话说，没有人脉，没有资源，也就等同于缺少了机会。现今的职场，很多时候并不仅仅只以本事论高低，还得以人际关系论高低。一个人本事再强，如果和上级领导的关系处理不当，同样没有用武之地。
除此之外，想要更好的玩转职场，学会以下几点，你会越来越优秀，机会也会越来越多。
毋庸置疑，职场中想要升职与加薪离不开领导的看重与提拔。如何才能获得领导的青睐？有以下几个特点：
一、将能力表现出来。要让领导看到你的本事，这样才会考虑是否给你新的机会的；
二、要懂规矩。何为懂规矩？说得直白一点也就是职场规则，和上级来往，首先要学会支持上级的工作，要懂得如何做才能获得领导的青睐。所谓“知己知彼，才能百战不殆”只有对领导的性格了如指掌，才能做出令领导满意的事。
三、要懂人情世故。真正能够玩转职场的人，都是懂人情世故事都有的人，比如有的人没啥本事，却懂得利用语言以及其它方式上位。
和领导交往是门艺术，只要将这门艺术学会，自然会优越于其他同事。
为何要学会和同事打交道？最直接的原因就是同事能够给你提供支持。举一个简单的例子，如果有一天，你被领导提拔上位，如果不能得到同事们的支持，在开展工作之时就会受到阻碍。反之，若能够得到同事的支持，开展工作也就是水到渠成的事。
现代职场竞争非常之大，各种高学历高资历人士应有尽有。如何才能在这群人当中脱颖而出？或者说如何才能不被淘汰出局，也是职场人士需要考虑的问题。
想要避免被淘汰出局的风险，最直接的方式就是学会投资自己。投资自己的专业技能，让专业技能变得出众；投资自己的思维，让思维跟得上时代发展节奏。
所谓“术业有专攻”，作为职场人士，最好的竞争力就是在自己所在的领域内做出成绩，成绩一旦出众，也就有选择的权利。
我之前遇到过很多这类型的职场朋友，他们将自己的前途压在一家用人单位上面，即便有能力有机会也不会轻易选择跳槽。这种做法虽然忠于用人单位，但是如果拿自己的前途去做赌注，未免太过唐突。
所谓“千里马常有，而伯乐不常有。”即便你是一匹千里马没能找到适合展示自己才能的平台也没有太大用处。
一定要学会把握机会，永远不要将自己的职场前途依赖在某一家用人单位上，这样会让自己陷入被动的地方，才能也无法得到展现。职场安全感并不是用人单位能够带给你的，事实上你的成就就是你的底气，做不出成就，说得再多也是空谈。