现在，很多小伙伴都在备考教师编考试，但是，你知道吗？其实，在学校里面，老师也是分为三六九等的。你知道最吃香的一类人吗？那就是关系户。有了关系，一切都不是问题。而没有关系的话，是不是与评奖评优评职称就无缘了呢？
其实，不能说得这么绝对。如果没有关系的话，还是有可能评上的，比如说评奖，虽然这些奖项就是一般的奖项。至于一些大的奖项，基本上都是没戏。评优也是一样的。至于评职称，大多数是离不开关系的。这就出现了一种情况，同样是在一个学校里，一个老师可以年纪轻轻就评上职称，而一个老师都已经拿到30年荣誉证书了，却迟迟没有评上职称。说好听点，是靠关系。说直白点，就是靠钻营。
有的老师就是喜欢投机取巧，为了自己的梦想而不惜违背自己的内心，做一些阿谀奉承的事情。虽说这确实是一条捷径，但是活得确实非常累。一天下来，恐怕连自己是谁都不认识了吧！而那些老实巴交、专心于教学的老师们，在学校里却备受大家的排斥。他们不擅长经营关系，却把自己的主要精力都奉献给了教学。
而在领导的眼中，他们却像空气一般的存在。在大家的眼中，他们是不思进取的老师。想想真的挺让人寒心呢！为此，有些人提议，取消评奖评优评职称。而这说起来容易，做起来难。能取消的不想取消，想取消的却没法取消。
评奖评优评职称由来已久，虽然有着一些弊端，但是，可以激励大家的积极性。对此，小编的建议是，严格依照教学成绩来评奖评优评职称。用成绩来说话，这是最公平的了，而且也更服众。这样，老师们就可以把所有的精力都放在教学上而不是关系上了。对此，你怎么看？