齐鲁晚报•齐鲁壹点记者 宋祖锋 通讯员 戚吉祥
今年以来,国网青岛市即墨区供电公司线上线下打造“红黄蓝黑”立体式四色廉洁教育,着力强化廉洁风险防控工作。
一是红色激励教育,通过参观红色教育基地、重温入党誓词等方式,在缅怀先烈中坚定初心,在回顾历史中铭记使命,引导干部职工更好地立足岗位,守初心、担使命、讲廉洁、保平安。已累计组织10批次300余人参加教育,有效增强了干部员工的初心使命意识。
二是黄色预警教育,充分利用“线下线上”阵地,通过每周微信群推送廉洁警示信息,每月支部纪检学习,每季度廉洁风险排查,在基层场所设置廉政文化展板,摆放反腐倡廉漫画等方式,切实强化警示教育,时刻提醒干部员工学规明纪,坚守规矩底线和纪法红线。
三是蓝色文化教育,把家庭幸福稳固、企业长久发展作为干部员工的廉洁动力点,通过组织廉洁文化书画展、基层廉洁大讲堂、创作廉洁格言警句、征集重点岗位家人廉洁嘱托、职工家属廉洁安全座谈会等形式多样的廉洁文化建设活动,真正将廉洁内化于心、外化于行,打造干事干净良好氛围。
四是黑色警示教育,通过组织干部员工走进廉政教育基地、开展身边案例剖析、观看廉洁教育警示片等,以鲜活的案例为干部员工敲响拒腐防变警钟,形成“不敢腐”的强有力震慑。已组织8批次200余人参观即墨区廉政教育馆,用身边事教育身边人,将于明年实现党员干部全覆盖。
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