公立学校教师参与违规补课问题，一直都能够引起家长和社会的关注，今天就看到网友又在讨论一个问题：
公立学校老师参与课外违规补课应不应该像公务员从事第二职业那样处理？
“应不应该”和“是不是”完全是两回事，是理想与现实的区别，就像教师工资对标公务员工资一样，喊了很多年，但实际上在现实中还是存在较大差距。
但是公立学校老师违规课外补课问题，是必须要接受处理的，而且现在一经查实也都是被处理的，只是处理方式未必能够获得所有人的认同，也不可能去按照大家想当然的方式去处理，只能说每个行业有自己的规矩。
做好一名老师有规矩，处理一名老师也应该有规矩，而不是乱搞荞麦糊，把其他行业的规矩放到自己行业里来处理，毕竟大家经常扛的，手里拿的都不一样。
说到违规补课问题，我认为需要用发展的眼光来看，这种现象之所以到现在没有被立法，原因是因为很难去立法。
因为从根本上来说，付出劳动和获得收益是天经地义的事情，这是宪法赋予人的基本权利，只不过是在现阶段需要推动素质教育和确保教育公平，必须要摒弃教师参与补课的行为。
所以教育行业才出台了自己的违规补课规定，违反规定和违法完全是两个概念。但在现实中我们朝周围看一看，教师参与有偿补课的行为到底有没有彻底禁止掉？
可以肯定不是100%，既然大家都反对教师参与有偿补课，为何这些教师仍然有机会呢？需求决定一切。
而且还是家长的强烈需求。所以，无论你是家长还是旁观者，其实都应该冷静对待教师参与补课的问题，我们只能呼吁大家不要参与，家长也不要请求老师去给孩子补课。
但是要能真正做到还是需要时间去推进的，并且还要伴随着我们的教育改革同步进行，只要升学仍然拼考试成绩，老师违规给学生补课现象就很难去彻底杜绝。
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