本文转自【工人日报】；
明天开始，就是清明节的三天小长假。除了规划小长假之外，还有一笔钱值得你关注———如果你的工资是在每月3日~5日发放的话，你的工资可能已经提前到账了！
这是为什么？跟工人日报（ID：grrbwx）小编一起来看~~
什么情况下工资可以提前发？
依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
这就意味着，如果你的工资是在每月3日~5日发放的话，4月1日~2日，你可以提前领到工资了。
你的单位什么时候发工资？
一般来说，在每月5号之前发工资的单位，大多都是国企、高科技公司、上市公司等。这类企业规模比较大、福利待遇好，如果遇到发薪日与节假日、休息日冲突，多数企业会提前发放工资。
当然，如果你的单位发薪日本来就在5号之后，这个月也就不可能在5号前领到工资了。
工资能延迟或晚发吗？
用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以适当延长。
《工资支付规定》补充规定第4项第2款规定：用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。
快去查一下，你这个月的工资到账了吗？
来源：工人日报客户端