在以前，乡村老师想进城很难，现在随着二胎开放以及大量人口往城区迁移，城市中的学校学生明显呈上升趋势，这就需要更多的中小学教师。
但特岗教师和各地招聘教师大多被分到农村学校，比较偏远，比如贺老师的同学是一名在编教师，但是学校在重庆某区县，每周回趟家得花4小时，很辛苦，所以城市学校就会通过选拔考试，让农村优秀教师进城。
那么乡村教师想进城教书，有哪些途径？今天贺老师就跟大家讲讲。
优秀人才引进
人才引进政策，贺老师强烈推荐大家去考，因为每年都会有名额，一般来说下半年的机会更多，你可以多关注你所在地区的招录公告，拿重庆地区举例，每年都会有公开引进计划，将优秀的教师人才输送到市直高中、中职学校、城区中小学等学校中。
既然是优秀人才引进，那么在条件上也会有一些要求，首先年龄要符合35岁以下，大多数要求研究生学历、学位，且取得初/高中及以上教师资格证，当然，对于特别优秀人员，也可适当放宽条件。
一般来说考试分为笔试和面试环节，如果开考比例未达到笔试要求，则直接进行面试，所以如果你现在是乡村老师，想进城离家近，这就是一个很好的途径，值得去尝试。
选调
顾名思义，就是从农村及其乡镇的中小学选调部分紧缺学科教师到其他中小学任教。选调的方式就和公考类似，各类岗位统一实行闭卷笔试，根据笔试成绩从高分到低分按学科计划择优录取及选择岗位。
一般来说，只要你在乡镇学校中，三年年度考核（有的地区要5年以上）合格以上，教育教学质量优良，学历在大学本科以上就能参加选调考试。
考上城区学校的教师之后，有一年的试用期，合格的话就能按照程序办理调动手续，试用期考核不合格者，则会退回原学校。
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