开新园、建校舍、推进中小学食堂整改计划……新学期在即，家长们关心的教育惠民举措又来一波。
中山区
聚焦重点民生工程。开办东港印象公办幼儿园;推动保利天禧、港湾隽景等四所民办普惠幼儿园参加市级五星级幼儿园评定工作;继续推进中小学校建工程，推动33中学基础施工，启动东港五小、东港二中建设工作，持续增加优质教育资源供给。
巩固“双减”治理成果。准确把握“校内三提”的重点任务和关键环节，重点提高学校教学质量、作业布置、课后服务水平;加大校外培训机构治理和资金监管力度，持续提高行政执法质量和效能，切实推动解决基础教育各类“堵点、难点、痛点、焦点”问题，提高教育服务适切度、便捷度，让教育改革发展成果更多、更公平惠及区域学生。
加大智慧校园建设投入力度。重点强化薄弱学校的硬件设施建设，投资1000万元专项资金，为全区薄弱学校教室配齐智慧黑板;建立符合区域均衡发展的教学资源库，加快新技术与教育教学环节相融合，建设跨校线上备课和教研视频系统。
深化“优质+薄弱”集团办学模式。充分发挥优质教育资源的引领和辐射作用，增强薄弱学校发展内生动力，通过校长交流、联组教研、教师培训等方式，引领各教育集团结合自身特点，积极探索更多有效途径，在资源、管理、课程、教学、教研、活动等方面继续加强合作，推进义务教育优质均衡发展。
西岗区
大力实施智慧教室智能升级工程，本学期推进第二期智慧教室应用建设，优化智慧教室智能学习设备配置，夯实数字教育基座，丰富西岗区智慧教学云平台资源与功能，开展智慧教学应用实践，探索信息技术与教育教学深度融合下的教学模式变革，全力打造“云”“网”“端”一体化的西岗区智慧教育生态链。
持续推进校园建设提升工程，已完成西岗中学操场、水仙小学分校和建设小学的校舍升级改造，不断优化办学条件，加大校园环境文化建设，构筑让每个孩子快乐成长的最美校园。
推进实施集团化办学提升工程，全区已建立六大类型、八个教育集团，集团化办学覆盖率达到100%，进一步优化集团化办学管理运行机制，深入探索集团发展“3+3”评价模式，在教师队伍、课程设计和课堂教学等方面的内涵建设上下功夫，全力打造集团品牌，激发集团共享协作的创新活力，促进教育优质均衡发展。
提升学前教育普及普惠水平，增加普惠性学前教育资源供给，深化园所文化建设，发挥“四大联合体”辐射引领作用，全力推进“幼小衔接”攻坚行动，组建全覆盖的22个幼小衔接研究共同体，深化课程游戏化建设，打造“一园一特”课程，促进学前教育内涵特色发展。
优化实施教师队伍“十大工程”，打造“双领团队”，培养名优教师，开展“我讲我箴言”和“我秀我课堂”活动，促进教师专业发展，办好人民满意的教育。
沙河口区
严格落实双减工作。按照《关于做好2022年秋季学期延期返校期间线上教学工作的通知》要求，做好线上教学工作安排，确保“零起点”教学，严格进行线上教学管理，保证线上教学质量和学生线上学习效果。严格要求学生遵守线上教学作息安排和学习纪律，按时听课、自习及开展体育健身和劳动实践活动。结合实际，创新载体，加强学生法治教育、心理健康教育和生命教育。切实落实“双减”工作，促进学生健康成长，五育并举、全面发展。
学前教育普及普惠发展。新开办局属幼儿园--沙河口区第十八幼儿园(恒大帝景小区配套幼儿园)，该项目建筑面积2900平方米，活动面积4000平方米，可设9个班级，提供公办学位270个。目前，幼儿园设施设备、人员配备到位，招生已完成，正在进行幼儿园环境创建，将于新学期择期开园，进一步助推区域学前教育健康、安全、优质、普惠发展，努力满足人民群众幼有所育的美好期盼。
开展扶困助学工作。新学期，将按照上级部门要求，组织义务教育阶段各单位和大连市第十三中学开展扶困助学工作，按时上报助学名单，助学资金到位后及时为困难学生发放。同时，做好2022年教育事业统计工作，为教育事业发展提供详实准确的数据依据。
甘井子区
甘井子区紧紧围绕“好上学、上好学、上学好”的工作目标，持续推进区域教育优质均衡发展。
继续发挥区委区政府优先投入、优先决策、优先发展机制作用，科学研判区域教育发展实际，加快校舍建设速度，提升配套资源匹配度，9月投入使用奥体一中、博知中学、奥体一小、东方路小学、明德小学、周水子小学教育集团第四小学、周水子小学大连湾校区。推进汇文中学扩建项目施工，启动南山由家村宗地配套C区小学等5所中小学建设项目。
全面推进学前教育普及普惠工作。持续推进3所小区配套幼儿园的开办;持续认定大连市普惠性民办幼儿园;制发《甘井子区普惠性民办幼儿园认定和扶持工作方案》，开展区级普惠性民办幼儿园认定。初步建成“覆盖广泛、公益普惠、保障质量”的学前教育公共服务体系。公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园幼儿占比达到85%以上。
有序推进甘井子区中小学校党组织领导的校长负责制试点工作，逐步扩大试点工作覆盖面。
积极创造条件，科学组织安排不同层次的教师参与教研活动和课程改革，联合区进修学校搭建“岗位大练兵”“素考”“评优”等多样的课堂教学展示平台，以教师教育教学技能和课程实施能力提升为核心目标，将减负理念内化落实到实践中。继续探索集团化办学新模式，形成一批“优势带动、管理跟进、师资融通、资源共享、逐步覆盖、共同发展”为主要特征的名优教育集团和教育联盟，实现优质资源100%全覆盖。
创新教师编制配备，盘活编制存量，协调编制部门重新核定教师编制，按程序做好新一轮岗位聘用工作。通过公开招聘补充幼儿园教师，同时结合2023年用人计划开展优秀毕业生招聘工作。
继续加强校园疫情防控工作，不断完善校园疫情防控方案、应急预案。持续开展重点师生及共同居住人的排查和健康监测。聘请第三方专业机构，对学校安全工作进行专业指导，保障校园安全。全面推进“明厨亮灶+互联网”区域监管平台，11月底实现覆盖率100%。有计划推进校园智能报警平台建设。按时间节点推进中小学食堂整改计划，推进全区中小学校食堂实现自主经营。
半岛晨报、39度视频记者辛敏娟