此前，在整理各大高校2019年毕业生就业情况时发现，华为收割了C9绝大多数选择就业的毕业生，果真是业界公认的名校毕业生“收割机”！
华为在众多单位中拔得头筹
从上图可以看出，除了华为，腾讯、阿里巴巴等互联网企业也十分受毕业生的青睐，但依然远不及华为收割的毕业生人数。
网上流传一张几年前“华为招聘院校名单”，里面有华为招聘的主要重点院校，包括应届生和往届生，仅供参考。
图片来自知乎，仅供参考
2019年，华为共接收到42所“双一流”大学毕业生近8000名，加上未给出明确人数的学校，简单推测，每年华为招收“双一流”毕业生人数可能破万。
上文提到，华为是C9高校毕业生位于首位的签约单位，但清北并非去华为人数最多的高校，相反，清华排在18位，北大在24位。虽然清北的知名度和综合实力是其他高校无法企及的，但在专业领域上，它们并不占特别的优势。
去到华为人数最多的高校是“一流学科”建设高校西安电子科技大学，共有648名毕业生；其次是浙江大学，有550人；哈尔滨工业大学居于第三，472人。录取人数在300以上的还有东南大学、武汉大学、西安交通大学、南京邮电大学和上海交通大学。
西电与成电、北邮合称“两电一邮”，但后两所学校均未给出2019届毕业生去华为的具体人数，华为是北邮主要就业单位，是成电毕业生人数第一的单位，相信人数也是相当可观。
据西安电子科技大学官微报道，“截至2018年9月，华为在职的西电校友人数以8406人排名全国高校第一，其中不乏华为技术中国区总裁鲁勇，手机产品线总裁何刚等优秀校友代表。而每年西电应届生就业的最多选择也都是华为，西电与华为互相成为了对方的NO.1。”
5月17日，北京邮电大学与华为技术有限公司合作建立的“北邮-华为学院”已正式揭牌成立。未来双方将更好地协同人才培养和科研合作，优化人才培养模式，继续推进重点科研项目合作。
北邮校长乔建永表示，北邮和华为具有长期良好的合作基础，双方在促进科技繁荣方面作出了信息与通信技术领域的神圣贡献。未来，“北邮-华为学院”将聚焦移动通信、光通信和数据通信等核心领域，促进北邮人才培养与产业链、创新链的有机衔接，构建面向未来的创新型工程科技领军人才培养体系，形成产教融合的“聚变机制”。
乔建永还称，北邮和华为将通过合作建设100门高新课程、组建100个“导”“学”联合创新团队，每年培养100名卓越科技人才，全力打造示范性工程科技领军人才培养基地，进一步实现校企之间的制度融合、文化融合、技术融合、资源融合与人员融合，为学生提供更加多样化的成长路径。
华为公司董事、战略研究院徐文伟在致辞中表示，北邮和华为将基于各自优势，继续推动科研与产业深度融合、科研突破与学术创新，开展各类基础及应用技术研究，建设产学研深度整合的技术创新体系。
华为在“招募天才少年”的海报中将“数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等”作为招募的主要领域范畴，因此理工科院校、专业会更受到华为的青睐。
华为面向全球招募天才少年
在录取人数较多的学校中，几所特色鲜明的“一流学科”建设高校在众“一流大学A类”建设高校中脱颖而出，如西安电子科技大学、南京邮电大学、武汉理工大学和南京理工大学，均备受华为“宠爱”；电子科技大学的华为录取人数位居学校主要就业单位第一，与华为的主营业务十分契合。
可见华为在人才的选择上更加看重计算机、信息技术领域的强校和偏向理工类的研发人才，同时也侧面反映了学校相关专业的扎实和强劲。
此前，一张网传的“华为总裁办签发的电子邮件”图爆出：
图片爆出后，一下哗然四起。不少网友在网络发表意见：
以上8人，都是应届博士，年龄不过27、28岁，一踏出校门就拿到百万年薪。
此前，对部分“双一流”2019届毕业生薪资进行过统计，有的学校将本硕博分开统计，有的将毕业生合在一起计算。应届博士薪资可以拿到多少，让我们来一窥究竟！
其中博士薪资最高的是北京航空航天大学，高达21.18万，其次是浙大。当然了，这只是学校博士毕业生的平均水平，而且博士的薪资也不止基本工资那么简单，还会有住房补贴、生活补贴、安家费、科研基金等。另外，博士毕业生的收入还会受到就业单位、地区、毕业学校和专业的影响。
但这么一比，华为给应届博士开出的百万年薪确实相当给力了！
邮件中还显示：华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才，今年先将从全世界招进20-30名天才“少年”，今后逐年增加，以调整队伍的作战能力结构。
这意味着，今年可能还会出现多位年薪百万以上的年轻人才。