以前的时候，文科和理科是分开的。如果是一个尖子生班，那么，报文科的就很少。作者当时就读的学校是陕西的一所重点中学，两个火箭班，每个班45人，选择理科的，就两个人。一个是女孩子，一个就是作者本人。当时想不通，为什么他们都不报文科呢？直到上了大学我才知道，文理的区别还是非常大的。
第一，就是专业选择。很多的学校，对文理科的要求还是很严格，如果是文科，就报不了那个专业。第二，文科专业的选择比较小，男女比例失调严重。
那么，谁更容易找到好工作呢？
什么是好工作？好工作和铁饭碗一定要分开。什么是铁饭碗，就是公务员和公家单位，这种工作，旱涝保收，不会因为各种的外部条件发生改变，一般人很难离职，因为随着工作年限的增加，慢慢地地习惯了，跟温水煮青蛙是一个道理，明明知道是耗费青春的事情，但是，麻木了，不愿意脱离舒适圈了。典型的就是一些比较清闲的岗位。来第一天，觉得没什么事情，忙的时候就一两个月，其他时间就是喝茶看报，想着改变，已经过去两三年了，同事之间都熟悉了，再离开，阻力变大了。但是，铁饭碗在某些时候是能够提供稳定收入的。越是经济不景气，人们越是疯狂追求稳定，这也是人性使然。同样的道理，很多学生也会选择报考研究生来躲避求职问题。
那什么是好工作呢？自然是收入高的，不太累的。如果你送快递，收入虽然高，累得跟狗一样，还天天看人脸色，那就不是好工作，那是挣得辛苦钱。你品品这句话，你挣的钱，不是靠看人脸色得来的，而是交换得来的正常增值部分，那才是本事。比如，投资。不要忘记，10块钱也能照样投资，10块钱买个比特币，现在早就升值了。
所以，那个时候，理科是比较好的，因为选择面比较宽，而且专业都是要求一定计算能力的，和脑力劳动挂钩了。文科生则偏重于铁饭碗。越是社会发展的高速期，铁饭碗就显得鸡肋了。在每一年的人才招聘时，理科生的规模也往往是最大的，人数众多，公司在选择的时候，也往往能够优中选优，而文科生数量少，又被铁饭碗消耗掉一部分，剩下的往往自视清高，到头来，高不成低不就的。
不信你看，身边有成就的，很多都是理科生，不是吗？