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企业文化输出探索:打开学习通道 分享优秀文化与管理经验

由 咸春叶 发布于 经典

本文转自【海外网】;

2020年8月2日,秀强股份正式授权秀强文化,将秀强股份企业管理与文化体系,进行系统化对外输出。江苏秀强玻璃工艺股份有限公司董事长卢秀强、秀强幸福(北京)文化传播有限公司总经理杨雪峰出席了本次授权协议签署会议。

秀强文化将通过秀强股份工厂实地参观体验+现场学习的形式,将秀强股份 20 年的发展历程、企业管理精髓、优秀企业文化,全面深度剖析,分享给中国制造业民营企业家。并将其提炼、总结,形成可落地的完善的产品体系,为中国制造业的企业提供管理、文化的系统性服务。

秀强股份是世界玻璃工艺行业隐形冠军,创立于1992年,现已成为中国最大的加工玻璃制造商之一,公司于2011年在深圳证券交易所创业板成功上市。目前,秀强股份是16家世界500强白电企业供应商,12项玻璃深加工标准制定参与者。

秀强幸福(北京)文化传播有限公司,由深耕企业管理咨询行业20余年,曾为十余家上市公司、数百家家民营企业提供深度企业管理咨询服务的杨雪峰总经理,带领多位资深咨询专家组成核心团队,依托于秀强股份,为中国制造业探索出一套成熟的隐形冠军企业的管理与文化体系,并在秀强股份隐形冠军成长经验的基础上,总结优化出一套匹配中国制造业企业的解决方案。

秀强股份董事长卢秀强表示:“企业家来到秀强参观交流,能让更多的中国制造企业从中受益,我非常开心,也非常乐意与大家分享秀强多年来的企业管理与企业文化建设经验。”

秀强文化总经理杨雪峰表示:“在为中国企业提供咨询服务的这20年,从上市公司到中小民营企业,他们在做大、做强的发展之路上,都是历经艰难,如何突破发展瓶颈,攻克管理难题,是他们实现发展目标最重要的核心。而秀强的系统管理和优秀文化,汲取了秀强股份众多管理精髓,且形成了符合中国企业发展规律的自有体系,值得中国民营企业进行学习和应用。”

秀强文化将带领众多民营企业家走进秀强股份内部,了解秀强股份突破中小民营企业发展困境的历程,学习发展战略、管理体系及文化体系,协助中国中小民营企业探索出一条适合自身的突破与发展之路。

本次授权协议的签署,标志着秀强文化与秀强股份正式为我国中小民营制造型企业的企业家们打开了一条学习通道,双方将以助力中国制造业崛起为使命,致力于为我国的中小型制造企业破除困境,推动我国制造业的健康、科学发展。