5月10日，浙江省舟山市宣布对外卖快递骑手交通文明进行记分管理，扣满分将被停工进行培训。外卖骑手逆行、毫无征兆地突然变道、闯抢红灯等危险动作，早已成为各地共同面临的交通管理难题。此前，深圳交警宣布建立全国首家外卖送餐车精细化管理平台，上海约谈了饿了么、美团等送餐外卖企业，明令要求各企业加强对员工特别是送餐外卖骑手的交通安全管理，目的都是为了规范交通秩序，保障外卖骑手的生命安全。
但外卖骑手之所以演变成高危行业，很大原因在于送餐平台考核机制。外卖骑手业绩考核评分系统，大都以是否按时送达为标准，以完成订单量的多少来定薪酬。这种考核机制导致从业人员玩命地抢订单、赶时间，从而减少客户的投诉，增加收入。
为改变畸形的外卖平台考核机制，深圳市先行一步，调整各外卖平台派单流程，取缔快速送达的考核机制，制定合理送餐时间，同时加强对餐饮企业出餐时间的考核，这是一种好的解决办法。交通管理部门既要严格执法，更要约束外卖平台，多策并举，才能让外卖骑手真正“慢”下来。（吴睿鸫）
来源:河南日报