处女座
处女座的朋友他们聪明又勤快，很有想法，国庆节后好运连连，横财运爆表财运亨通，鸿运当头，怎么样都会迎接到福气和财气，财运一发不可收拾，各种财富到来，横财运非常旺盛，再也不必担心自己过着普通无趣的生活了，更美好的生活在等待着他们。太让人羡慕和向往！
狮子座
狮子座的朋友近期的运势有了一些上升的兆头，尤其是国庆节后好运连连，横财运爆表财运亨通，因命宫有“天德”和“龙符”两颗吉星的照应，接下来是好运不断，财运连连。不仅家中会有喜讯传出，生活中充满了各种惊喜，而且财运不俗，极有可能得到升迁加薪的机遇，特别受到领导的抬爱。
天蝎座
天蝎座的朋友天生聪明伶俐，才智双全，福气深厚，拥有富贵命。国庆节后好运连连，横财运爆表财运亨通，由于吉星的庇佑，天蝎座人的财运在原先的基础上不断上涨，财路大开，外加自身能力超群，在工作和事业方面也会一帆风顺，还会拥有升职的机会。可以说进入10月份，属鼠人，收入颇丰，富贵盈门。
世界那么大，我想去看看！这句话曾经风靡全国，它宣扬不是世界上风景有多好，而是你要有一个逐梦的心。旅游一定程度上就是看自己，看自己的内心真正需求的是什么，有人把它称作旅行！
人总是喜欢从自己呆腻的地方，再到别人呆腻的地方去玩，其实这何尝又不是一种发现呢？
出门旅游，有人喜欢看美丽的景区，有人喜欢体验当地的风土人情，有人喜欢看大街上的漂亮小姐姐们
每个城市的美女都不一样，南方城市的美女大多面容精致一些，北方的美女大多身材高挑，毕竟人家普遍身高偏高。大家
夏天是美女出门活动最活跃的季节，因为漂亮小姐姐都想吸引路人的目光，这也是提升自身自信心的一种方式。
长腿搭配丝袜便是很好的选择，下面的小姐姐还真是好看极了
这么多美女，你更加喜欢哪一个呢？
说出你去过城市的美女，看看哪个城市才是美女之冠！
(2017-09-12)
国庆中秋连放8天？10月仅上17天班？看到最后我竟然哭了......
2017-09-07
云视新闻
通知指出，根据国务院办公厅通知精神，2017年中秋节、国庆节放假安排如下：10月1日（星期日）至10月8日（星期日）放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
这个十一
号称2017年最长的假期——
“连休8天！10月份只上17天班”
不少人表示
今年的假期少啦
真的少了吗？
来！
我们来做一道简单的算术题！
因为9月30日（星期六）正常上班，
所以假期8天先减去1天等于7天，
而放假期间，又有3天属周末假期，
7天-3天=4天，即真正的放假天数是4天。
朋友们，国庆节放假3天，中秋节放假1天。
3天+1天=4天
真没欠我们的呀！
不过放假的次数少了倒是真的。
所以，国庆、中秋假期重叠明明就是个好消息！！！
呵呵！
当我没说
但是超棒的拼假攻略一定要给你
你可以···
1.请假1天
9月30日请假1天，可连休9天
假期安排：2017年9月30日-10月8日
2.请假5天
9月26日-30日请假5天，可连休13天
假期安排：2017年9月26日-10月8日
3.请假5天
10月9日-13日请假5天，可连休15天
假期安排：2017年10月1日-10月15日
一定看了一份假的拼假攻略
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加班费这样算
按理说，法定节假日加班可以拿三倍工资，那今年是不是可以拿六倍了！
国庆、中秋“双节合璧”
引发了网友们的一系列脑洞
真的是这样吗？
并！不！是！
加班费和调休并不会因为双节重叠而翻倍！
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10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。
10月4日是中秋法定节假日，按300%算加班工资。
10月5日、10月6日是调休，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。
10月7日、10月8日是周六、周日，加班且无补假的，按照200%算休息日加班工资。
值得一提的是，休息日加班后，是安排补休还是支付加班工资，决定权在企业，职工没有选择权。
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高速免费问题
根据交通运输部等部门制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，我国收费公路的免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。因此，按照实施方案规定，虽然中秋节不属于免费通行的重大节假日，但今年中秋节连上国庆节时，当日应视同国庆节连休日实行免费。因此，今年国庆中秋8天长假的收费公路免费时段为10月1日零时至10月8日24时。
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对了
还有几个坏消息
让暴击来得更猛烈吧
2017年只剩最后三分之一
2017年的最后三分之一
已经悄悄开始了
存款少的可怜
别人的存款
你的存款
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眼看00后马上就要称霸世界了
一转眼
9月份1999年/2000年的孩子
读大学了
而你呢，如果还不能清醒地
意识到这个问题
请认真观看下面这张表格
并请对号入座
92年的男孩和94年的女孩
都属于晚婚了！
而你的感情经历
情绪控制能力
学习能力
运动理念
心理素质
明天要交的工作做完了没？
只能靠手机和好吃的
对抗这个充满压力的人生
所以基于以上，未来是
所以，十一 加班才是出路
不要哭，擦掉眼泪站起来嗨(｡･∀･)ﾉﾞ~
来源/918云南交通台
编辑/王素
云视新闻七彩云
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以下为网友评论：
网友“曹歌”：知足吧！我们五一才放了半天！端午都没放！从开年到現在只放了半天假！
网友“金针花与忘忧草”：我想这跟交通行业没什么关系，热闹是你们的，我就看看！
网友“会长大人”：所有节假日都只放一天 一年一共7天假 你们还好意思算
网友“执子之手与子偕老”：不可能的，
(2017-09-07)
东莞人注意 今年除了中秋、国庆会重叠 竟然还有更糟糕的
2017-08-06
今日莞事
中秋节和国庆节重叠了！
先说一个坏消息！2017年，中秋节和国庆节重叠了！你莫名其妙少了2天假！
然而，还有更糟的消息...莞事君翻翻日历，2020年中秋和国庆竟是同一天！
这是真的......
相信各位上班族都不想遇上这种事，但莞事君提醒你，如果你想休多几天假，别忘了还有年休假哦。
2017年过半，很多员工至今尚未休年假，当你兴冲冲地向单位提出休年假时，单位很可能提出种种理由拒绝你休年假，那么，到底何种情况不能休年假呢？
如何确定员工全年可享受的年休假天数？
国务院《职工带薪年休假条例》规定：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5 天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
特别提醒
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
无法享受当年的年休假的5种情况
根据《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
特别提醒
如果员工遭遇单位无理决定，不让休年假，员工可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
不享受下一年度的年休假的4种情况
职工已享受当年的年休假，年度内又出现以下四种情况的，不享受下一年度的年休假。其中包括：
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
单位必须安排休年假吗？
《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”
这就是说，用人单位经职工本人同意，不安排职工休年假，而且未休年假期间的工资已经正常发放的，用人单位只需再支付劳动者日工资收入的300%就可以了。
今年已经休了产假等假期，还能享受年假吗？
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
由此，产假和带薪年休假之间不存在冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。
年假可以申请跨年休吗？
《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
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以下为网友评论：
网友“我不想說”：说的真好。单位不给䃼休，也不给所谓的300%的钱，你能怎样？难道不做了吗？相信大家都只能呵呵两下。该干嘛干嘛
网友“砖■家”：
网友“魅力东莞”：
(2017-08-06)
今年除了十一、中秋重叠,竟然还有更糟糕的...
2017-08-06
龙州在线
正文开始
还有不到两个月
十一长假就要来了
上班族们
你们是不是很久没休息了？
国庆来了，中秋还会远吗
10月4日，中秋节也来了，等等
这不是在十一长假里吗？
这真的是一个悲伤的故事
莫名其妙少了三天！
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其实你们都想多了！！
由于中秋节本身只有一天法定假，三天“长周末”是因为包含了中秋节当周的周末，所以当中秋节与国庆三天法定假期“撞”在一起时，当周的周末事实上已被安排进了国庆“黄金周”内，这样最多只能多1天，这种情况可以从9月30日放假到10月7日，或者从10月1日起延长到10月8日。
哈哈哈
还有更糟心的
2020年
你们应该还在上班吧
国庆和中秋是同一天！
这是真的！
不信快去翻日历
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你以为就这么结束了吗？
还有更糟心的...
2017年过半，很多员工至今尚未休年假，当你兴冲冲地向单位提出休年假时，单位很可能提出种种理由拒绝你休年假，那么，到底何种情况不能休年假呢？快跟切咧妞一起来看看吧！
确定员工全年可享受的年休假天数
国务院《职工带薪年休假条例》规定：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5 天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
特别提醒
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
折算年休假天数
根据人社部《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
特别提醒
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
无法享受当年的年休假的5种情况
根据《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
特别提醒
如果员工遭遇单位无理决定，不让休年假，员工可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
不享受下一年度的年休假的4种情况
职工已享受当年的年休假，年度内又出现以下四种情况的，不享受下一年度的年休假。其中包括：
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
关于休年假，这些问题要清楚！
单位必须安排休年假吗？
《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”
这就是说，用人单位经职工本人同意，不安排职工休年假，而且未休年假期间的工资已经正常发放的，用人单位只需再支付劳动者日工资收入的300%就可以了。
今年已经休了产假等假期，还能享受年假吗？
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
由此，产假和带薪年休假之间不存在冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。
年假可以申请跨年休吗？
《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排
新入职，年休假如何算？
享受条件
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体商户等单位的职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年休假。
全年享受天数
新入职的职工，符合年休假的享受条件后，
年休假折算方法
注：折算后不足1整天的部分不享受年休假
新员工何时起可休年休假？
小王2016年进单位，之前从未工作过，需在新单位工作满一年，方可享受年休假。
2017年小王年休假天数计算
2017年剩余日历天数为：153天（2017年8月1日至12月31日）
小王工作满1年不满10年，全年应当享受的年休假天数为：5天
公式：1533655＝2.095（天）
舍去不足一天部分，可得出2017年小王有2天年休假。2018年，小王若继续在此单位工作，全年将有5天年休假。
太残忍了
还没请年假的
赶紧在八月的暑假里
请个年假出去浪吧
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(2017-08-06)
九月即将过去一半
这也意味着
2017年最长的十一国庆大假越来越近
是不是很激动?
然而再回头想想这国庆8天大假里
还包含了3天中秋假
活生生减少了两天假期
心情一下子又不美丽了
但是呢，只要胆子大请上几天假
连耍半个月根本不是什么难事儿
比如：10.9—10.13请个五天
去澳洲、美洲、大洋洲敞耍一圈妥妥的
这样的事想想就好了
还是来说点实际的
黄金周回家的车票买好了吗?
抢票大战已经打响，手慢真的连家都回不了
抢火车票的朋友注意了
而不坐火车
开车走高速的朋友你需知道这些
高速公路免费时间
2017中秋国庆高速免费车型：7坐(含7坐)以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。
上下高速免费如何判定：免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。
还是好好想想如何才能不被堵在路上吧!
也许你就是本地人
不用为回家而奔波担忧
于是你想着趁着时间长出国旅游一趟
你却没有想到...
出国游遍地都是中国人!!
所以你国庆中秋打算怎么过呢?
(2017-09-13)
中秋国庆加一起才8天假？原来今年中秋节和国庆节假期重叠了，咱莫名奇妙就少了两天假！
当然，如果你可以请五天年假，便可连休15天！也就是说，10月份只需上半个月的班哦！
另外，还有以下几大重要事项需要注意：
1、高速免费通行
免费时间：10月1日零点——10月8日24点。
免费车型：7座（含）以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。
注意：从进收费站到出收费站千万都要在免费期内，否则全程收费。
自从法定假日高速免费以后，高速就堵得不行，小编建议：膀胱不好的，千万别这个时间上高速，小心膀胱炸了。
2、抢票的赶紧了啊，要来不及了
从9月4号开始，铁路部门6种购票渠道已经开始全面发售长假车票了。每到这个时候，我就有一种错觉，我去哪里，哪里就没票，更别说热门的地方了。大学的时候过年回家，第一次赶春运，从北京站着24小时到家了，回到家裤子都脱不下来了。害的小编到现在坐火车都有阴影。
3、尽量避开拥挤地方
国庆中秋假期期间，国内各大旅游景点尽量避开，因为真的太太太太挤了！
海边跟下饺子一样。。。。
人多，真的太挤了。
你们考虑过桥的感受吗？
各大景点进去都要排队，排队5小时，进入10分钟，除了人还是人，你不一定有心情去看景点。如果你还没有体验过的话，一定要做好万全的准备再去。
小编提示：大家出行一定要注意人身安全，假期人多车多，各位务必戒急戒躁，每次十一过后都能听到不好的消息。切记安全最重要。提前祝大家国庆中秋愉快，出行顺利，平安回家。
(2017-09-11)
国庆小长假马上就要到了，而且今年的小长假还和中秋连在一起，这么长的时间，或许大家已经兴致勃勃的安排好了自己的出游计划，与以往一样，今年的国庆长假高速免费走。
根据国务院办公厅通知精神，2017年中秋节、国庆节放假安排为：10月1日（星期日）至10月8日（星期日）放假调休，共计8天，9月30日（星期六）上班，按照国家相关规定，高速公路在假期期间对7座及以下小型客车通行将实行免费政策。
那么在放假期间预计有哪些拥堵路段？拥堵的时间大约又在什么时候呢？
安阳北收费站站长陈军红：“以我们安阳北站为例，我们的车流量平时都是一万辆，国节期间能达到两万五千辆左右，车流量非常大，主要集中在放假初期和放假末期，一号、二号，还有七号、八号，是车流量的高峰期，在高峰期间安林高速的林州段，还有京港澳高速的省界段拥堵是比较严重的，希望司机朋友们根据时间提前采取措施。”
过节期间车流量增大，市民在上下高速时也要特别注意。
安阳北收费站站长 陈军红：“在节日期间，通过ETC通道的朋友请注意，上道从ETC车道上，下道一定也要从ETC车道下，如果从小车专用车道上，一定要从小车专用车道下，这样可以减少一些麻烦。”
开车出门在外，安全第一，在高速公路上行驶有一些注意事项，一定要遵守。
安阳北收费站站长陈军红：“虽然京港澳高速是双向八车道，但是同样存在拥堵现象，希望司机朋友们在通行收费站的时候，一定要减速慢行，在主线上行驶的时候，注意不要占用应急车道。为抢险、救护车还有抢险交警车辆留出备用之道来。”
另外陈站长还说，高速免费期间，也给服务区带来了一定的接待压力，由于很多高速服务区受场地面积限制，甚至出现停车难的问题，建议各位司机尽量缩短在服务区的逗留时间。
根据往年大家出行的情况看，有的司机为了追求速度，经常超速驾驶，还有的不按照高速交通规则按序行驶，导致交通事故频发，轻则车辆摩擦、刮蹭，重则出现人员伤亡，陈站长最后提醒大家，在高速上行驶，一定要保持车辆的安全距离。”
安阳北收费站站长陈军红：“在车辆拥堵的过程中、在正常行驶过程中不要随意变道，这样容易引发事故，希望司机朋友们在行驶过程中千万注意这些事项，保证大家过一个平安祥和的节日。”
有这样一个建议：
假期开车出去堵车在所难免，这也是很多市民头疼的问题，于是大家纷纷通过网络、微博、微信互动征求意见，提出了一些好的建议，社会多方人士希望现有的高速收费模式能够与时俱进做出改变，由“定期免费模式”进化为“里程免费模式”，按照这种设想，决策部门可以以车辆和家庭为单位，在一年的时间内给出一定长度的国内高速公路免费自由通行距离，以此来疏解集中出行高峰，解决现有的免费通行节假日时段高速公路车流拥堵问题，那么市民对此是怎么看的呢？
市民：“我觉的这个政策好，如果这个真的实行，每个人都方便，不用大家一块去挤，避免了堵车的情况，而且还减少交通事故发生。”
市民：“这个建议不错，大家可以根据自己的时间自由选择出行，还有效的缓解了拥堵的现象。”阳》李杰 贾
(2017-09-14)
还有13天就是国庆、中秋双节了。虽然两个节日重合，假期少了，但至少可以连休8天假，高速还免费，小伙伴们终于能好好休个假了。
除了这些好消息外，还有一大波福利扑面而来。一起来看↓↓↓
中秋节、国庆节放假调休8天
根据国务院办公厅公布的放假安排，中秋节、国庆节期间，10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
8天，号称2017年最长假期，旅游、探亲、结婚、休息……任你挥霍！
高速公路免费8天
高速免费时间：10月1日零点-10月8日24点，7坐(含7坐)以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。
免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。
换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。
一大波福利已经在路上
2014年7月3日全总下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，其中规定，工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。
此后，全总又在《关于的补充通知》中进一步明确了职工福利标准：
“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日。
“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。
“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。
根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节、中秋节无疑属于法定节日！
双节，你能收获这些福利！
目前，各省级工会相继出台了具体量化标准，节日慰问品应为实物形式。
如《海南省总工会关于落实的若干意见》明确规定，“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯和职工群众必需的一些食品和生活用品（含简装粽子、月饼及普通年货）等。
1、大多数地方是规定了全年所有法定节日慰问品的总额标准，如新疆维吾尔自治区总工会规定每位工会会员的全年所有节日慰问品总额不超过1200元。
2、部分地方将每个假日的标准予以明确，如云南省总工会规定元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，工会可向会员发放节日慰问品，发放标准每人每次不超过300元。
重庆市总工会则将标准规定得更加具体，春节慰问标准控制在500元以内，国庆节慰问标准控制在300元以内，其余法定节日慰问标准均控制在100元以内。
3、有些地方则确定了节日慰问品在年度工会经费预算支出中的具体比例，如浙江省总工会规定全年慰问不得超过三次，节日慰问品总额不得超出年度工会经费预算支出总额的30%。
地方
工会全年节日慰问品标准（注意，是全年的，不是单个节日的！）
北京
全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%。
天津
必须控制在基层工会当年工会经费拨缴经费收入的30％以内，全年最高人均不得超过1000元。
河北
年度总金额按基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内或按人均不超过400元。
山东
职工节日福利费1600元，蛋糕券(或蛋糕) 300元。
山西
1000元
上海
年度逢年过节慰问品的发放总金额不得超过当年度基层工会留成经费的50%
江苏
1000元
浙江
全年慰问不得超过三次，用于慰问的支出总额不得超出年度工会经费预算支出总额的30%。
安徽
1000元
福建
1000元
广东
全年发放总金额控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内。
广西
1000元
海南
总金额须控制在基层工会当年经费收入总额的30％以内，且不得超过当年留成的拨缴经费收入，年最高人均不超过1000元。
湖北
1000元
湖南
全年发放总金额应控制在基层工会当年收入总额的30%以内，年人均发放金额标准不超过统计部门公布的上年度全省在岗职工年人均工资的5%。
江西
1200元
重庆
春节慰问标准控制在500元以内，国庆节慰问标准控制在300元以内，其余法定节日慰问标准均控制在100元以内。
云南
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，工会可向会员发放节日慰问品，发放标准每人每次不超过300元。
贵州
春节人均不超过500元，其它法定节日人均不超过200元。
河南
1000元
内蒙古
总金额控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过800元。
陕西
逢年过节慰问全年一般不超过三次，每位会员每年节日慰问品总额一般不超过1000元。
甘肃
1000元
青海
1000元
新疆
1200元
需要注意的是，各地标准也会根据实际情况进行必要的修订。
山东：职工节日福利费由1000元提高到1600元
2017年8月21日，山东省总工会发布《关于修订基层工会有关经费支出标准的通知》(简称通知)，通知指出，基层工会组织在法定节日可以发放中国传统节日用品和职工群众必需的生活用品，每位会员每年总额不得超过1600元。
与过去相比，广大职工今年的福利待遇有所提升，职工节日福利费由1000元提高到1600元，每年蛋糕券(或蛋糕)从200元提高到300元。
这些“红线”不能碰！
加班费这样算
最后，提前祝大家双节快乐！
以下为网友评论：
网友“讲原则的平头哥”：我天天上班跟下班没什么区别。。
网友“虎踞龙盘53”：发了一万美元