嗨~各位车友们~我们都知道出行“安全第一”，那么我们购买的爱车是否安全的？随着汽车制造商将最新款的车型送至IIHS测试，2017年最安全的suv车型也在榜单上。让我们来看看这些模型吧~
马自达CX-5
新的cx-5已经在国外上市，而国内市场则在9月底上市。根据IIHS的测试结果反馈，获得了“顶级安全+”评价。新款SUV采用马自达全新的家庭风格，外内也借鉴了cx-9的设计，整体更细腻的感觉。动态方面与目前的模型一致，新车型配备了最新的GVC系统，可实现更好的弯折性能。
本田CR-V
本田CR-V已经发展到了第五代车型，新款的外观并未发生翻天覆地，但细节之处都有更为精致的处理。其中内饰的变化可谓是翻天覆地，摆脱了过去老气横秋的风格。而在IIHS最新的碰撞成绩中依旧获得了顶尖安全的评价，表现不错。
丰田-汉兰达
在中型SUV里，美国强硬的风格的风格在中国是独一无二的。在国外,汉斯达已经迎来了期中考试的改革,和新车碰撞试验仍然赢得了安全性评价。
但值得注意的是，在这种情况下，道路的概念是一个海外版本，而国内的视角配置方式不同，国内的低版本有更多的减少现象，在这里，小编建议各位车友购买更接近高端型号的海外版本。
雷克萨斯RX
雷克萨斯RX系列的安全配置非常厚道，不仅配置了7个气囊，还有国际标准的儿童座椅固定系统，细致之中方显品质。另外，RX系列的车身结构强度高，碰撞安全指数升级。所以，如果你想选择日系SUV，不妨考虑考虑雷克萨斯。
JEEP 自由光
对于JEEP能上榜，很多人表示非常意外，毕竟它的安全性一直都广受吐槽，长期靠情怀卖车。也许是为自己正名，自由光的安全性能确实很优异，一扫JEEP不安全的臭名。它拥有7个安全气囊，整车含有65%以上的高强度钢，提高了整车安全性能。
三菱欧蓝德
欧蓝德标配包括防抱死刹车、牵引力控制、稳定性控制系统，以及七个安全气囊，包括驾驶员膝部安全气囊。在IIHS碰撞测试中，创下可以达到的最高分，前向碰撞预防系统获得“先进”评级。
好了，今天的介绍就到这里了，你的爱车上榜了吗？
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NO1：美联储的幕后老板：罗斯切尔德家族
罗斯切尔德家族-欧洲唯一的强权也是全球最大最神秘的社团，倒霉美国前总统约翰。肯尼迪，做了件愚蠢的事，他想把罗斯切尔德家族给办了，可是他低估了这个家族结果死在了车上。
NO2:人数世界第一黑帮：洪门
排名第二的当然是我们中国的洪门了，其人数超过了世界上任何一个社团。据统计截至到2005年洪门在世界各地的帮众超过了90多万人。洪门由明清时期的“天地会”演变而来现今以成立400多年，分支遍布美国，法国，南非，澳大利亚，越南等20多个国家。
主席身边的神秘洪门大佬
NO3：最庞大的东亚黑帮组织：雅库扎
一个有数百年历史的东亚黑帮。它在日本可以公开活动。教父由民主选举产生，并通过记者招待会公之于众。目前约有10万成员，3个最大的帮会分别是山口组（26000人）、稻川会（8300人）和住吉会（8200人）。年收入在1000亿美元以上，其中35%来自毒品，也有20％是正当投资所得的合法收入。
NO4：最嚣张的贩毒集团：麦德林
巴勃罗·埃斯科巴曾被《财富》杂志评选为全球7大富豪之一，他那由4万人组成的私人军队装备精良；他的专机叫“云雀”。这架战斗直升机原属哥伦比亚海军，配有多管火箭筒及响尾蛇导弹，号称“空中坦克”。埃斯科巴出动3架战斗机把“云雀”迫降在自己的机场，成为他的私人专机。
埃斯科巴是有史以来最嚣张的毒枭。逮捕他的警察，不出3天就被人射杀；审判他的法官，妻子被轮奸后，沾满精液的乳罩和内裤被寄到法官办公室；通缉他的哥伦比亚总检察长，被他反过来悬赏1亿美元捉拿，最后横尸街头。1987年，他的兄弟奥乔亚被捕。负责审判的哥伦比亚最高法院院长先后辞职，司法部长不得不取消逮捕令。
NO5：边境线养肥的黑帮：墨西哥黑帮
2003年5月，美国海关在一辆卡车上发现了80名来自墨西哥的偷渡者，其中18人已窒息而死。这样的事情每天都在发生，来自世界各地的“蛇头”云集墨西哥边境。那些怀抱着美国梦的各色人等不知疲倦地一次次闯关，一次次被驱逐。统计数字告诉他们，如果没有暴毙途中的话，平均冒险7次就能进入富裕的美利坚。
NO6：从冷战结束中受益：俄罗斯黑帮
冷战结束后，俄罗斯黑帮终于能自由地与国外同行切磋技艺。双方惺惺相惜，大有相见恨晚之感。俄罗斯黑帮向尼日利亚提供武器，从哥伦比亚购买毒品，与意大利黑手党合作洗钱，跟日本雅库扎携手开拓色情市场，他们贩卖核材料的企图一直是美国政府心中挥之不去的梦魇。
NO7：臭名昭着的华裔黑帮：大圈帮
最早的华裔黑帮被称为“中华英雄”，他们有资格骄傲，面对警察的漠视，除了团结起来对付当地黑势力外，他们别无选择。
NO8：黑社会的智囊：美国犹太帮
每个成功男人的背后，都有一个犹太智囊。小布什的智囊是副国防部长沃尔福威茨，而卢西安诺的犹太智囊是迈耶·兰斯基，他是唯一能参加黑手党全国代表大会的外国人。虽然没有投票权，但意大利教父们异常尊敬他，因为兰斯基不仅有头脑，还掌控着黑手党的财务收支。
NO9：嚣张加拿大的黑帮：地狱天使
60年代，一群骑着大功率摩托车四处乱逛的美国嬉皮士创造了这个名词。这些穿着黑色皮衣、蓄着落腮胡子，肥胖粗鲁、决不洗澡的家伙沿着高速公路穿行北美，吓坏了许多宁静的村镇，也吸引了不少崇拜者加入。到了80年代，厌倦了流浪的“天使”们在加拿大成立了地狱天使黑帮，目前已茁壮成长为加拿大的第一黑帮。
NO10：三合会犯罪活动威胁全世界
香港黑帮三合会被认为是世界上最大也最令人惧怕的有组织犯罪团伙。这个活动诡秘、组织严密、触角遍布全球的黑帮从事的非法活动包括贩毒、勒索、色情、绑架、组织偷渡、各种造假和欺诈、盗版录象、放高利贷和赌博等。
以下为网友评论：
网友“我就是来坏你好事的”：UC编辑部没排第一不科学啊？在我大UC多年孜孜不倦的教导下，我已经从一个老实巴交的小白，成功的变成了一个啥都敢喷的喷子了。
网友“中国网络督察大使”：第一的是假的，小说看多了。
网友“重新起昵称”：那个连哥伦比亚都拿他没办法的雇佣军团加毒枭是美国在后面支持的，要不他敢那么嚣张，小国动不了他。你让他现在和中国对着干试试，分分钟不灭了他
(2017-10-08)
虽然当全职妈妈的感觉还不错，但我内心始终有种很不确定的东西在作祟。那个东西应该是“安全感”。也许，在安全感的后面，还有一种渴望的感受叫“价值感”。有没有一种方式能让全职妈妈同时获得价值感呢？
“
唱山歌嘞，这边唱来那边和。山歌好比春江水嘞，不畏险滩弯又多咯，弯又多。
21年前的我，从天津南开大学毕业“北漂”失败后，来到了南方小城珠海。又因为追逐爱情到了深圳。在深圳，我有了一个去大公司工作的机会，进了一家至今都是民族企业骄傲的高科技通信公司。在那里，我开始了正式的职业训练，也对职业有了更多的理解。从逐步适应到独当一面负责大项目，领导和同事对我都很认可。
但对于一个女人来说，如果有了孩子，可能人生就此会发生改变吧！我怀孕之后，先生恰巧要常驻非洲工作，后又调往莫斯科常驻。女儿从出生长到1岁多，只认得照片上的爸爸。面对“真的”爸爸时总伴随着陌生感和警惕。我本能地感觉到这将对孩子的心理产生影响。于是，我果断停薪留职，带上1岁9个月的女儿前往莫斯科，和爸爸生活在一起。我第一次成为了全职妈妈。
至今我都常庆幸自己做了一个多么正确的决定。和爸爸一起生活几个月后，女儿就和爸爸亲得不得了，好吃好玩的都要留给爸爸。
先生忙于工作，我和女儿要面对的第一大问题就是语言关。10多年前的莫斯科，能说英文的人寥寥无几。记得我们住的附近有个幼儿园，女儿很喜欢去那里玩。有一次，我和女儿坐在一棵很粗的枯树枝上，一边远远地看着幼儿园的孩子们做游戏，我一边为语言“贫血”的女儿随口讲起了故事。完全是看到什么编什么，没想到女儿特别喜欢听。从此，这种随口故事成了莫斯科秋冬里女儿最亲密的伙伴。
当时我肯定没想到10年后讲故事会成为我的新职业，乃至终身职业。在全职妈妈生涯中无意踏上的一条“幽径”，让我闯进了“故事花园”。
带女儿回国之后，就像所有全职妈妈面临的情况一样，各种行业都在高速运转和调整中，没有合适的岗位在等着你。我又突然发现，面对逐渐脱离了吃喝拉撒睡主题的女儿，我对下一步“如何养孩子”知道得非常有限。我开始看各种育儿书籍，尽管说法不一，但有一点似乎是一样的，那就是孩子最好由父母亲自养育。所以我的全职妈妈生涯一直延续到了女儿进入了幼儿园。当我的先生有一个机会要到北京工作时，我也隐约觉得不能继续当全职妈妈了。虽然当全职妈妈的感觉还不错，但我内心始终有种很不确定的东西在作祟。那个东西应该是“安全感”，也许，在安全感的后面，还有一种感受叫“价值感”。
经历了短暂的适应，我很快胜任了新的工作，工作上开始顺风顺水。工作之余，我也开始系统学习育儿知识。我开始发现一个“真理”：孩子都没问题，问题都在父母身上。于是我把对学习育儿知识的热情转到了个人成长和家庭关系上，开始对“人”充满好奇。
我在职的公司给了我丰厚的物质回报，也锤炼了我。不过，我还是决定离开。不是公司不好，是我明确地感受到了，这不是我想做的事，我决定去做些和“儿童教育”相关的事。具体做什么，不知道，但去意已定。
恰好一家创投公司在做和儿童有关的事，老板也提出我过去后正好可以自由发挥。但是，我很快发现这个儿童教育项目遥遥无期——我正在唱的歌词不是我的歌谱上的。经过反复、仔细思考，我再次决定离开。但辞职之后依然卖力地工作了好几个月，帮助公司理顺了很多体系。
离开创投公司后，我立即着手和朋友做儿童教育的事。但老天总是有他的安排——就在这个时候，我意外怀孕。天赐的礼物，除了笑纳，没有别的选择。我停掉了所有的工作，第二次成为全职妈妈。如果说第一次做全职妈妈多少有些被动，那么这一次是完全主动的。通过养育老大的经验，我彻底了解了在孩子小的时候，妈妈亲自养育是件多么好的事情。
在专心待产过程中，我又系统地学习了很多想做的事情的相关知识，也有了更多独立思考的时间。我越来越清晰自己要做什么了。
如今，我家老二也不用我全职照顾了。我以创作故事和推广故事育儿的方法作为我的职业。我从孩子们身上得到很多工作灵感，他们又从我这里获得支持。
很多全职妈妈都跟我倾诉过孩子有怎样怎样的问题，如何如何搞不定，问我该怎么办……这个时候，我常常顾左右而言他：“‘你又不上班，连个孩子都养不好！’你是不是担心老公会这样说你？”她们会立即停住发问，惊讶地看着我：“你是怎么知道的？！”然后潸然泪下。
我是如何知道的？因为我两度是全职妈妈呀！还好我先生也认同，我在家看孩子，相当于年薪50万。
但是，亲爱的全职妈妈们，你们应该知道，即使你没工作，你也是有价值的！一个人需要走很长一段路才会明白这个道理。但是如果一个人一旦明白了这个道理，他不仅不会什么都不做，反而会去做自己真正喜欢又擅长的事情。这样的事情自带价值，就像自带光芒的人一样。
如果你问我到底是上班好呢，还是做全职妈妈好？又如何平衡好职场和育儿的关系？我的回答是：到什么山唱什么歌吧！但记得，要带上自己的歌谱！
(2017-09-20)
职场上总是许多不公平，这些不公平对于男生来说影响比较小，但是对于女生来说影响可能就非常大了，这不是性别歧视，只是女性在职场上的确更容易受到伤害，面对这些时很多女性不知道该怎么办。
如果你是一名女性，当你在职场面对这些流言风语的时候你会怎么办呢？如何处理？
其实对于这样的事情在职场上很正常，但是就是因为是个女销售，职场上对于女性总是有许多的不公平，不过遇到这样的事情也是可以避免的，比如可以叫上一个男同事一起去，或者叫上自己的老公，这样就会让误会降到最低。
在职场上女性容易遇到很多的不平等，所以女性在职场上注意的事情要比男性多的多，不过只要坚守好自己，就不会出太大的事情。
(2017-10-08)
英国品牌评估机构Brand Finance发布“2017全球最有价值的公用事业品牌50强”排行榜(Top 50 most valuable utilities brands 2017)。法国的Engie品牌价值为100.78亿美元，名列第一位。名列第二位的法国电力品牌价值为82.68亿美元。意大利国家电力品牌价值为72.84亿美元，名列第三位。
排名 品牌 所在地 品牌价值/年增长率
1、Engie 法国 100.78亿美元/ -12%
2、法国电力(EDF) 法国 82.68亿美元/ -9%
3、意大利国家电力(Enel) 意大利 72.84亿美元/ -8%
4、意昂(E.ON) 德国 70.61亿美元/ 5%
5、韩国电力(KEPCO) 韩国 43.53亿美元/ 16%
6、伊维尔德罗拉(Iberdrola) 西班牙 41.26亿美元/ -2%
7、威立雅(Veolia) 法国 37.17亿美元/ 18%
8、莱茵集团(RWE) 德国 34.71亿美元/ 8%
9、SSE 英国 33.67亿美元/ -3%
10、恩德萨(Endesa) 西班牙 31.88亿美元/ 14%
11、东京电力(TEPCO) 日本
12、杜克能源(Duke Energy) 美国
13、葡萄牙电力集团(EDP) 葡萄牙
14、西班牙天然气(gasNatural Fenosa) 西班牙
15、英国燃气(British Gas) 英国
16、爱克斯龙(Exelon) 美国
17、太平洋燃气电力(PG&E) 美国
18、中部电力(Chubu) 日本
19、韩国天然气(KOGAS) 韩国
20、英国国家电网(National Grid) 英国
21、道明尼(DOMINION) 美国
22、南方公司(Southern Company) 美国
23、巴登-符滕堡州能源(EnBW) 德国
24、国家能源(Tenaga Nasional) 马来西亚
25、安特吉(Entergy) 美国
26、第一能源(FirstEnergy) 美国
27、废物管理(Waste Management) 美国
28、埃克西尔能源(Xcel Energy) 美国
29、PSEG 美国
30、关西电力(Kansai) 日本
31、大瀑布电力(Vattenfall) 瑞典
32、佛罗里达电力照明(Florida Power & Light) 美国
33、爱依斯(AES Corporation) 美国
34、nrg 美国
35、宾州电力(PPL) 美国
36、爱迪生国际(Edison International) 美国
37、DTE能源(DTE Energy) 美国
38、Direct Energy 英国
39、苏格兰电力(Scottish Power) 英国
40、爱迪生联合(conEdison) 美国
41、沙特电力(Saudi Electricity Company) 沙特
42、Edison 意大利
43、东北电力(Tohoku Electric Power) 日本
44、We Energies 美国
45、九州电力(Kyushu Electric Power) 日本
46、Eversource Energy 美国
47、塔塔电力(Tata Power) 印度
48、中电控股(CLP) 中国香港
49、Northeast Utils 美国
50、NextEra ENERGY 美国
(2017-10-06)
七年前，我刚创业。那时我认为，家庭财务规划的目标人群，应该是已婚已育的中产阶级家庭，因为孩子，他们最有家庭责任感，他们最有未来的忧患意识。
但七年间，接触到大量的晚婚晚育家庭后，我意识到，其实等到生孩子才开始理财规划，已经晚了。
尤其是去年开始，二胎政策放开，许多40岁上下的70后第二次做了父母。
更危险的是，作为上有老下有小的“夹心层”，他们中的许多人肩负重担，风险防范意识却丝毫没有跟上，还在“财务裸奔”。
直到在生活中遇到巨大的财务窘境时，他们才认识到问题。可为时已晚，他们被迫面临生活品质“断崖式”下降，被财务数字逼得焦头烂额。
1
一个中产家庭的财务之困
我曾经帮一个40岁职场成功人士做家庭财务规划，出于隐私考虑，我称他为A。
A在事业上平步青云，30多岁就成为一个跨国企业的部门总监，妻子也工作稳定，生活潇洒。
两口子月收入接近4万元，典型的“高收入无子女”家庭。
但他们居然是“月光族”，而且除了社保以外没有任何其他保障，是典型的“财务裸奔”。
多年来，由于极度追求生活品质，乐于旅游、购物、享受，加上他们对自己的收入颇为自信，且没有孩子，父母身体良好不需操心，以至于他们几乎没有太多积蓄。
36岁时，夫妻俩终于决定要孩子了，上天赐给他们一对双胞胎男孩，全家人高兴之余，生活的重担也随之而来——
两个孩子的教育肯定不能省钱；
为了方便老人照顾孩子，换了个大的房子，掏空了仅有的20多万家底，还背上了20年的房贷，供款压力骤增；
父母年龄大了，身体不如原来健康，老人的医疗问题也逐步浮出水面……
他们的内心隐隐感到了不安。
我们为他们做了详细的家庭财务分析，当未来的一个个数字摆在面前时，他们原先的不安变成了绝望——
A和妻子都希望孩子未来能够在本科阶段就出国留学，但这就意味着，14年后，他们必须支出近600万元的现金；
然而在他们原先的计划中，17年后，他们准备退休去环游世界了；现在不仅环游世界的梦想泡汤，还有面临一个事实：
14年后，当孩子要出国本科留学时，他们正值退休年龄，收入锐减，只余社保，根本无法承受这么高额的支出，更不要说退休后的品质生活了。
现在他们意识到，要开始为未来作准备了。又发现，虽然收入不低，但所有花钱的事儿都挤到一起了：
供房、为父母准备医疗费、孩子每个月的教育支出，还要继续保持高品质的生活，真是捉襟见肘，成了不可能完成的任务。
接受事实后，A向我们提出，无论如何，一定要保住孩子出国留学。
的确，对于我们这一代人而言，人生最重要的目标之一就是孩子能接受良好的教育。
但家庭财务规划是一个整体，除了孩子的教育以外，还有太多和人生状态息息相关的部分，并不能简单的杀伐决断。
所以，我们要重头开始思考这个问题。
四步拯救家庭财务窘境
第一步，梳理人生目标
从理财的角度考虑，什么是人生重要目标？就是那些对个人和家庭幸福感影响极大的、却又不能确保从当期收入中支付的目标。
退休、教育、住房，这几件事，过去政府都管，现在都不管了。这几件事，谁也不敢拍胸脯说，大事发生前一年，自己能靠当期收入能够解决，需要提早规划。
何况，我们中很多人还有财务自由、人生自由、环游世界的梦想，年轻时要去，退休后更要去。
而货币通胀速度，尤其是教育金的通胀速度，不必多说，有目共睹。
所以，理财规划第一步，就是让你去面对现实，面对你自己的需求。
理财师在这一步，只是引导、倾听、梳理、记录、收集数据，算出你未来的负担有多重。
基于A家对未来期许，我们梳理出以下理财目标：
1.两个孩子14年后本科留学美国，需要届时有590万元的教育资金储备，现在每月应该储备22000元；
2.A和妻子都决定法定年龄退休，按照每年支出相当于现每年支出20万元的生活品质，退休后刨除社保养老金需要自备420万元，现在每月应储备7600元；
3.父母医疗金储备方面，用5年的时间为A的父母储备20万，10年时间为妻子的父母储备30万，需要每个月分别储备3787元，和2807元。
以上仅是A家庭的各项单一目标梳理，但依据所需年期和目标资金综合规划，家庭需要平均月储存18000元。
梳理人生目标后，我们第二步向A提出了一套完整的家庭保障优化方案。
A一开始不能理解，觉得自己和妻子都有社保，“为什么还需要保障？”
我问了他三个问题：
1.你和太太现在如果不工作，家里还会有这样的收入吗？
2.如果一旦因为人发生意外、疾病导致收入中断，刚刚梳理的那些人生目标，靠什么完成？
3.社保能弥补中断的收入缺口吗？
A认真思考了一会，沉默不语，摇了摇头。
显然，作为仅有工作收入，没有什么理财收入的家庭，A和妻子如果一旦因为任何原因中断工作收入，会直接导致所有财务目标灰飞烟灭。
比如房子断供、教育金短缺、发生巨大的医疗支出导致一夜返贫……
所以，A家需要先根据家庭的财务目标，资产负债，现金支出状况制定一个充足、性价比高的保障计划。
要达到每时每刻都不用再担心家庭财务情况会因为不可预知的原因瞬间坍塌，这个保障才能称之为合格。
A家里，老人因为年龄原因已经无法购买商业保险，而A和太太、两个孩子仅有社保，需要根据家庭财务目标进行完善和优化。
根据夫妻的收入比例和家庭责任制定保障规划，建议购买寿险和重疾、医疗险，全家全年保费31200元。
第三步，梳理家庭资产负债和现金收支
以A和妻子过往的花钱习惯，很多时候知道收入多少，却对具体花出去多少没有多少概念，对理财资源的概念就更模糊了。
理财资源分为两大类：
第一类是：现在已经挣到的钱，即家庭现在的资产。这里说的资产要减去负债，即净资产。
第二类是：未来我们持续能够赚到的钱，那就是家庭的收入。收入需要减掉支出，即每年的盈余。
净资产和每年的收入盈余，是我们真正可以利用的理财资源。用“资产负债表”和“现金收支表”帮助梳理，会更加通透。
而所谓财务自由，就是你的理财性收入持续稳定地大于生活支出。
很多家庭，包括我在内，都会觉得这部分是个人隐私。但理财师的角色，相当于家庭财务私人医生。
体检时，我们都希望尽可能把自己的身体状况告诉医生，以得到合适的治疗建议。
理财也是一样，如果你对自己的财务状况守口如瓶，就根本不可能得出一个适合自己的理财方案。
系统梳理后，我们发现，A家目前全年各项收入为47.4万元，全家支出包括夫妻个人支出、家庭生活支出、房贷、教育支出，总共39.48万元，盈余仅有7.92万元。
综合以上三步，把所有理财目标放入综合现金流，A家每个月需要储备18000元，加上保障每年所需支付保费31200元，每年需要24.7万。
目前，A家的年度理财资源只有7.92万元，相差甚远。
在给A家做过风险能力测试后，我们只能建议A通过舍弃过往的生活品质，调低教育目标摆脱财务困境，重新走上正轨。
1.尽快按照方案配置家庭保障，每年支出31200元。
2.原有家庭支出中，房贷、教育、家庭生活等属于硬性支出，不能随意压缩。所以建议大幅压缩A和妻子的个人支出部分。
A由原来的6000元/月，压缩到4000元/月；妻子由5000元/月，压缩到3000元/月。调整后一年可释放出4.8万元的财务资源。
3.降低两个孩子的留学目标，由本科赴美国调整为本科赴新加坡读书，14年后所需资金目标从590万下降到230万。
4.将调整后的教育金目标，A和妻子原有退休计划，新增父母医疗金等目标放入综合现金流后规划，每月储备降至8000元，一年是9.6万元，加上新增每年家庭保费3.12元，每年需要12.72万元资金储备。
通过以上调整，家庭盈余会由原来的7.92万元上升至13.3万元，刚刚满足12.72万元的资金储备需求。
一旦有新的财务目标，或是资产和负债情况有所改善或恶化，或是身体有变，A家都需要重新进行财务规划回顾和调整，以应对新变化。
虽然十分无奈，但这何尝不是A和妻子早年缺乏规划意识，只顾潇洒人生所付出的代价？
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反思：家庭财务规划越早越从容
中年夹心层保障为先
A因为缺乏规划，晚生孩子导致的财务窘境，是我遇到过的几千个中产阶级家庭中的一类典型。
父母已经年老，孩子尚小，事业进入稳定或瓶颈阶段意味着收入可能也不会大幅攀升，而未来各方面的高企花费，到来的时间，不说近在咫尺，掰着指头也可以算过来了。
大多数人都希望自己的人生尽可能的精彩，给孩子最好的教育，让父母安度晚年，但当我们面对这些目标时，首要考虑的不是如何把目标定得多高，而是如何保证各项目标基本完成。
因为手心手背都是肉，我们可能永远会有遗憾，但永远不想顾此失彼。
冲着这一点，通过梳理理财目标衡量自身的责任，先配置好完整的保障，尤为重要。
但以上这些，对于尚未生育的人来说，或是晚婚晚育者来说，多数都会觉得遥远得很，对我们的建议置之不理。
有的不能理解保障的意义，心存侥幸；有的看到理财规划要求他们牺牲一点生活品质，就敬而远之，根本无法下决心。
我不得不提醒他们：
你们正在一步步地走向财务的窘境而不自知。如果不及早开始财务规划，你们的后半生将会很累、很难过。
而随着二胎越来越普遍，许多只有一个孩子时压力尚可的家庭，对二孩家庭财务状况将会如何变化预估不足，仍然存在着陷入窘境的风险。
所以，还是那句话：
早准备，牺牲的仅仅是当下小小的快乐；
晚准备，牺牲的可能是整个家庭的幸福，孩子的未来，还有你们下半生的逍遥。
(2017-10-09)
桥，在我们日常生活中十分常见，无论怎么变幻都是一条直直的长线，但下面要说的这座桥，却打破常规从直行的变成了圆形的，这是怎么回事呢？
该桥名为拉古那桥，位于乌拉圭南部海岸，横跨当地美丽的潟（xi）湖，将乌拉圭的罗恰和马尔多纳多这两个城市连接起来。原来的潟湖上面只有一座普通不过了的直线公路桥，那座桥也是通往乌拉圭著名的旅游城市埃斯特角城的唯一通道。
埃斯特角城地理位置特殊，坐落于一个狭长半岛上，每年都会吸引着来自世界各国的游客去哪里游玩，从而造成了直线公路桥交通拥堵的状况，这样的环境对当地人民的生活和游客的交通出行带来了很大的不便。
当地政府也曾想过很多办法来缓解这一现象，但是效果都不太明显，后来还是建筑师拉斐尔有了一个奇思妙想。就是把原本直线公路桥改成一座特别的圆形桥，当这个想法被提出后，立即得到了政府的支持，花费共计1000万美元对桥梁进行改造。
在2015年完工通车，通车后果真大大缓解了游客拥堵的现象，但是建成之后的圆形桥，却经常被一些老司机吐槽。认为圆形的设计浪费了他们的路程，浪费了时间和精力，而且他们甚至还担心这样的设计会不会更容易出事故。
现在，作为老司机的你们怎么看呢？
(2017-10-10)
谈起老师的影响，估计每个人都得讲出一段故事。
而这些故事中，影响我们最大的，当然我指的是比较积极的影响，一定不是最有学识的那个。
一定是最有情怀的那个。
“情怀”这个词，听到不要误会，不是让你大谈特谈什么爱国之类的。
而是对“教师”这份职业，怀有一种崇高的使命感、拯救欲、真正想从内心看到一颗颗小苗能够快乐成长。
第一次在教育领域听到“情怀”二字，真的有种从鼻子里喷出来的冷气。
且不说这些娃崽有多么的调皮不省心，单单就成绩而言，在高考教育制度的今天，不就是让他们好好学习吗？
谈什么虚无缥缈的情怀，纯粹是一帮闲的没事，脱离实际教学，就想找点说法唬人的东西吧。
可渐渐的，当你不再年轻，学生也毕业了一茬又一茬。
可慢慢的，当你经历世事，见证了一些学生不同发展的时候。
才好似渐渐明白。原来，一个老师教给学生的，不仅仅有那点可怜的知识。
更是一种思维，一种学习的习惯，一种积极的价值观啊。
他沉默寡言，成绩中下等，可是眼神里始终透着一股不服输。
单独聊过之后，在那样的年代，我给他写过一个纸条。
大意好像是，压力，你把它背在背上，它会压得你喘不过气来；可你垫在脚下，它可以让你看到更远的风景。
估计是自己随手从哪里抄下来的吧。
放榜后，这个孩子意外地上线了。孩子的妈妈特地来了一趟。
她说，老师，孩子把你的那张纸条贴在了他书桌的正上方。
孩子说，他不能辜负你。
这个故事已经过去了至少八年。
在没有失去联系的那段时间里，只要有节日，他一定会用心写好自己的祝福，第一时间送上。
我很庆幸，在那个18岁少年的心里，有了积极的种子。
(2017-09-25)
季前赛继续进行，在季前赛中各支球队的主要目的自然是检验球队的阵容磨合水准以及球员之间的配合。骑士在今天迎战公牛，按照账面的实力来讲，骑士毫无疑问能够取得胜利。公牛在今年休赛期阵容大换血，球队处于重建时期，不过最终公牛以108—94战胜骑士，送给对手四连败。
季前赛开赛四连败对于骑士不是好消息，骑士在今年夏天遭遇到了动荡，球队的核心控卫欧文选择离开球队，球队的阵容大改变。
在本场比赛中，詹姆斯迎来复出最终出战29分钟，砍下17分5篮板3助攻，表现中规中矩。骑士队其他球员的表现却难尽人意，韦德7中1，乐福更是12投仅1中，同时JR史密斯6投0中，仅仅得到1分球。
骑士在上半场依旧能够紧咬比分，甚至能够反超比分，但是在下半场骑士就显得内线防守不够，内线多次被洛佩兹以高度得分，内线被完爆。除了对手利用骑士的弱点得分之外，骑士队员整体表现不佳。
其中JR史密斯出战18分钟，6投0中，仅仅得到1分堪称本场表现最为失败的球员。JR史密斯将会在下赛季担任球队的替补，主要目的就是希望能够利用他的能力带领替补阵容。JR史密斯在上赛季的表现也难尽人意，上赛季JR史密斯的个人表现有一定的下滑，这也是JR史密斯被贬为替补的原因之一。
JR史密斯作为骑士外线重要的球员，其三分球能力是骑士迫切需要的，骑士的外线球员三分球能力均不佳。新加入的罗斯、韦德的三分球能力差劲，JR是很好的补强点，不过JR史密斯的状态一直不稳定，骑士将其交易或许是最好的办法。
骑士最近需要为球队阵容保持第15名球员，一直想要交易香波特，不过从季前赛来看香波特依旧具有不错的防守能力与得分能力，本场比赛出战11分钟砍下12分，效率奇高。而JR史密斯长时间难以回到正常状态，或许交易JR史密斯才是最佳选择。
(2017-10-11)
出色的店长除了拥有良好的职业道德，实战的工作经验，能力也很重要。而能力和经验是需要在工作中不断总结和提炼而成的。
1、门店销售的八个更重要
找到顾客重要，找准顾客更重要；
了解产品重要，了解需求更重要；
搞清价格重要，搞清价值更重要；
融入团队重要，融入顾客更重要；
口勤腿勤重要，心勤脑勤更重要；
获得认可重要，获得信任更重要；
达成交易重要，持续交易更重要；
卓越销售重要，不需销售更重要；
2、优秀导购要掌握的两大能力
A、销售攻心的能力；
B、整合资源的能力。
3、超级店员销售三境界
围人：能将顾客围住，初步具备接近顾客、推介购买的能力；
维人：建立长期稳定的关系，不是简单的一次性交易，而是朋友、伙伴关系；
为人：不只是把产品卖出去，同时把自己也销售出去。
4、销售不出业绩的四个主要原因
1）拖延，不断的拖延；
2）无意义的攀谈；
3）一问三不知；
4）身心的疲惫。
5、门店业绩猛增的五种员工
导师型：靠智慧吃饭的带队者；
斗士型：喜欢交谈、擅长外交，能与同事并肩作战；
警官型：有极高的忠诚度；
自信型：没有“不可能”；
事必躬亲型：有强烈的责任感。
6、顶级销售的六种人格特质
1）主动积极，永不放弃，提高成功几率；
2）同理心，察觉顾客没说出口的需求；
3）正向思考，挫折复原力强，修正再出发；
4）守纪律，做好简单的小时，累积成卓越；
5）听多于说，先听后说，提出对的问题；
6）说真话，重承诺，不说谎，不夸张。
7、顶尖导购员的七个好习惯
1）不说尖酸刻薄的话；
2）牢记会员的名字，养成翻看会员档案和顾客资本资料的习惯；
3）尝试着跟你“讨厌”的顾客耐心的交流；
4）一定要尊重顾客的隐私；
5）很多顾客在一起的时候，与其中某一个交谈时，不要无视其他人的存在；
6）勇于认错，诚信待人；
7）以前辈的姿态面对身边的每一个顾客和同事。
8、顶尖店员的九大秘诀
秘诀一：钱是给内行人赚的，世界上没有卖不出的货，只有卖不出货的人；
秘诀二：想干的人永远在找方法，不想干的人永远在找理由；世界上没有走不通的路，只有想不通的人；
秘诀三：不要与顾客争论价格，要与顾客讨论疗效和价值；
秘诀四：带着目标与顾客交谈，带着结果结束交谈，成功不是因为快，而是因为有方法；
秘诀五：没有不对的顾客，只有不够的服务；
秘诀六：销售人员的职业信念——要把接受别人拒绝作为一种职业生活方式；
秘诀七：顾客会走到我们的门店里来，我们就要走进顾客的心里去；老顾客要坦诚，新顾客要热情，急顾客要速度，大客户要品味，小顾客要利益；
秘诀八：卖什么不重要，重要的是怎么卖；
秘诀九：顾客不会关心你卖什么你推荐什么，而只关心自己需要什么；没有最好的产品，只有最合适的产品。
9、门店销售最大的信念
一切成交都是为了爱！
信公司：拒绝抱怨
信产品：向利向益
信服务：感动顾客
信自己：超越目标
信团队：1+1大于2
(2017-10-13)