海外网8月1日电 台军近年来因人力状况频拉警报，近日又被曝中、少尉军官严重不足。因此，台防务部门负责人冯世宽日前决定，凡是上士任官满2年，经主官管举荐后，受训10周，便可回原单位任少尉排长一职。
据台媒报道，此政策将在8月中旬即展开报名，9月展开受训，12月初即可挂少尉军阶，解决当前少尉军官人力不足问题。据悉，这是台军首次可由上士直接升任少尉军官的重大人事变革。
根据台防务部门日前统计，台军中、少尉的编制人数为8771人，但目前却仅有4762人，编现比为54%，已造成台军基层军官严重缺员。再加上今年官校毕业生人数也无法满足基层军官的人力需求下，冯世宽决定用目前人数较多的士官，来弥补基层军官人数不足的问题。
据了解，上士完成10周少尉排长讲习训练后，在12月初即可晋升少尉军官，并回原单位服务，担任少尉排长职务。此外，在服役满6年后，经考评后即可转服常备役，成为常备役军官，并依服役条例依规定晋升，服役满20年即可领取终身俸。
台军因人力状况频出政策，据海外网早前报道，有台陆军军官学校去年原本计划招330人，最后只有约170人就读。台军学校特此取消中文、英文笔试，以降低门槛的方式吸引生源，更被外界讥讽，为求填塞人力缺口，完全不顾招募到的人员素质，是“饥不择食”。（综编/海外网 李萌）