今年27岁的王爱花，也是一个怀孕7个多月的准妈妈。昨晚9点多，她和科室其他同事收到通知后，就赶到医院。直到9日中午12点，她都没休息过，
“我穿的这件工作服还不知道是谁的，因为昨晚来的时候，我的工作服不见了，被其他同事在慌乱中穿走了。”王爱花说。
从2012年起，王爱花就在九寨沟县医院工作，作为一名护士，她也曾经历过不少突发事件。“但这次是最大的，从来没有一下子有这么多伤员。”封面新闻记者罗彬月 董兴生
怀孕，本来是一件喜事。可在小李这里，却成了一件进退两难的事情，为什么？只因自己是一名护士，根据前辈们的经历，即使成为了特殊人群，年轻的自己还是得上夜班。抱着试一试的态度，小李鼓足勇气向领导申请能不能不上夜班了，领导带着一副无奈的语气说：我也知道孕妇是不能熬夜的，可是现在病房实在是太忙了，等到调出人手了我一定让你多多休息，这段时间就先辛苦你了。
国务院《女职工劳动保护规定》指出：怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。按理说，既然劳动法规定了7个月内上夜班在法律规定范围内，那其他行业也有这种现象存在。可是，医务人员的夜班自有它的特殊性，晚上遇到个突发情况，该抢救还得抢救，该按压还是得按压，一点都容不得打折。听同事说，好些怀孕的姐妹因为工作强度大加上没休息好孩子最后都没保住。对于自己这好不容易盼来的孩子，小李最终选择了辞职。
孕妇的睡眠时间应比正常人多一些，每晚最少8～9小时，每日午间最少也能保证1～2小时的睡眠时间，可是这根本是不可能实现的，很多医院的夜班都是从晚上十点开始到第二天的八点，等到医护交班床旁交班完至少也是九点以后了。一个晚上每隔一个小时查一次房，病危病重的间隔时间更短，要是再遇上病人情况不好的基本上一整个晚上都是在病房奔波，等到第二天下班正常人整个都虚脱了，更不用说孕期的特殊体质了。
那么，熬夜究竟对孕妇和胎儿有哪些危害呢？
1、孕妈、胎儿均易血虚
晚上11点到3点是肝胆造血的时候，怀孕本身就是很耗血气的过程，所以如果熬夜，尤其是造血期间不睡觉的，很容易造成血亏。
2、胎儿是不喜欢熬夜的，孕妇经常熬夜会使预产期推迟，加大孕妇的身体和心理负担。还会影响孩子的生物钟，不利于孩子出生后养成良好的睡眠习惯。熬夜妈妈生出来的孩子还有烦躁焦虑、爱生气、爱哭闹的性格特点。
3、熬夜会对身体造成多种损害：经常疲劳，免疫力下降。人若经常熬夜，所造成的后遗症，最严重的就是疲劳、精神不振；人体的免疫力也会跟着下降。自然的，感冒、胃肠感染、过敏原等等的自律神经失调症状都会找上你。
4、孕妇熬夜会长时间固定体位，容易引发孕妇下肢静脉曲张。由于怀孕期间孕妇的子宫会越来越大，逐渐压迫到下腔静脉造成下半身静脉回流不畅，易导致痔疮或是下肢和会阴部静脉曲张。经常熬夜、减少平躺睡眠时间，会使这种症状加剧。
5、而且，更糟糕的是长期熬夜会慢慢地出现失眠、健忘、易怒、焦虑不安等神经、精神症状。
看到这里，身为护士的你怕了吗？真希望有一天，劳动法能出台这样的一条规定：所有发现怀孕后的妇女都不得安排从事夜班劳动。那样才是真正意义上保护妇女，同时也能很大程度减少护士的辞职率。
(2017-06-18)
醉酒男子宫某在输液后大闹急诊室，并踢伤了怀孕的护士，因寻衅滋事被刑事拘留一个月后取保候审。近日，受伤护士将宫某告上法庭，索赔6万余元。北京晨报记者昨天获悉，通州法院经调解，宫某向原告道歉并赔偿对方5000元。
王某是通州某医院急诊科护士。2016年10月20日，宫某因醉酒在妻子陪同下至该院急诊室就诊，医务人员对其采取输液治疗后，宫某妻子见其已睡着便独自回家并带走宫某随身物品。
宫某醒后，值班护士告知其妻已回家并带走随身物品，宫某不相信，遂大闹急诊室，与前来制止纠纷的值班人员发生肢体接触，并在撕扯过程中将已经怀孕的值班护士长王某踢伤，导致王某出现先兆流产。
民警接警后将宫某带离现场，宫某因寻衅滋事被刑事拘留一个月后取保候审。后王某将宫某诉至法庭，要求其支付医疗费、误工费、护理费及精神损失赔偿金6万余元。
法院经当事人同意开展了庭前调解工作，对宫某进行批评教育。宫某向王某诚恳致歉，并同意赔偿王某一定经济损失。王某受伤后经治疗胎儿状况稳定，且在调解过程中了解到，宫某是因家中老人病危心情郁结才醉酒引发大闹急诊室一事，且考虑到宫某已被依法追究刑事责任，于是接受了宫某道歉。最终，双方以调解结案。 记者 颜斐
(2017-06-10)
刚刚刷微博，看到医疗界很火的理记叔（微博名“一个有点理想的记者”）贴出了这样一条微博，引起了网友的广泛讨论。
显而易见，事情的矛盾点在于孕期护士该不该冒着可能会接触化疗药的风险上治疗班？护士长该不该批假或调班？网友们纷纷留言，表达自己的观点。看到这里你怎么看呢？？
遇到这种不公平待遇，有何办法？
1、直接请假休息
2、直接送礼，走非正常渠道。
3、反映到护理部
4、要求调离原岗位
5、直接辞职
关于怀孕护士，领导说过的那些话——
1、没有谁怀孕了不用上夜班的。
2、按劳动法规定，怀孕满7个月才可以不上夜班。
3、你好点了没有？下周能不能上班？
4、我怀孕的时候上班上到生的。
职业危害防护几大控制点
①配置前的接触控制点主要有以下方面：配制化疗药物时，操作台面覆黄吸水纸和黄色医疗垃圾袋，吸水纸包括棉质层和聚乙烯层，通过吸附溅出药液来避免药物蒸发，防止空气污染；配戴一次性防护措施，如面罩、帽子、防渗透隔离衣、专用聚氯乙烯手套等。
②配置环节的防护控制点主要是：轻弹安瓿颈部，附着药粉落至瓶底后，进行割锯，再用纱布包裹，掰开时远离操作者，防止药物、碎片飞溅伤人；注入溶媒时应沿瓶壁缓慢注入，抽出前轻轻摇动，避免药粉弥漫；瓶装药粉注入溶媒后，不能空针拔出，要马上抽出瓶内气体，轻轻摇动，要严格防止药液从针眼处溢出；将药液从药瓶吸出后，瓶塞要用无菌纱布包裹后撤针头，避免拔出时药液外溢；抽取药液时，最好低于注射器容量四分之三，避免针栓从针管中滑落。
③配置后防护控制点主要是：进行污物处理时，严格配戴一次性防护用品；凡接触了化疗药物的医疗用品和工具，应置于密闭垃圾桶内，垃圾桶外明显标示统一处理；药物配制完成后，脱去一次性手套彻底清洗双手 。
配置后的处理
化疗药物污染的处理：化疗药物外漏后，应立即标明污染范圈，避免他人接触，护士必须戴一次性帽子、口罩、手套方可处理污染区。48h内接受过化疗患者的分泌物、呕吐物、血液时，必须穿隔离衣，戴手套以防液体溅出。化疗药物或患者的体液污染过的床单应单独洗涤，患者使用的物品应先用清水冲洗，然后分装、标记，集中处理。患者使用的坐便器要用清洁剂和清水彻底清洗。
化疗废物的处置：配制过程中产生的医疗废物，如安瓿、密封瓶、一次性注射器及多余药液等，用后必须放置在防渗透专用袋中封闭处理所有污染物。使用过的一次性防护衣帽，需经高温焚烧处理。
提高和保护护理人员的身体健康是当前护理工作中迫在眉睫的问题。只有做好安全管理，配以健全的防护措施才能减少护理人员的担心，使护理人员全身心投入到工作中去。至于，护士长该不该给孕期护士放假或调班，您怎么看待？欢迎留言探讨。
(2017-06-02)
近日，安徽合肥一名老人乘坐公交车时，突然晕倒在地，车上的司机和乘客赶紧对老人进行施救，其中，还有一位快到预产期的护士，也挺着大肚子参与了急救。监控视频显示，当天下午 2 点 36 分，一名老人从合工大北区站上车。车辆行驶起来没多久，老人突然晕倒在地。合肥公交集团第五巴士公司 109 路驾驶员梁兵：" 后面乘客惊叫啊，老人家站不稳了，摔倒了。"
公交车驾驶员梁兵回忆，老人大概有八十多岁，当时就倒在他身后不远处。合肥公交集团第五巴士公司 109 路驾驶员梁兵：" 那个老人家一头的汗，我就赶紧往前面路边上，靠边停下来。"车辆停下来后，梁兵立即拨打了 120。与此同时，不少乘客合力去搀扶老人，而这其中，还有一名挺着大肚子的孕妇。
合肥公交集团第五巴士公司 109 路驾驶员梁兵：" 就这样一直把老人家抱着，不让他摔倒。"这位孕妇告诉大家，自己是一名护士。凭借工作经验，她判断老人可能发生了脑梗。安徽省针灸医院护士王婷：" 我就看他也讲不出话来，面色比较白，淌了很多汗，什么话也说不出来，我就感觉有点不对劲。"
(2017-05-18)