乐居财经讯 晓非 国际妇女节，致同会计师事务所发布了《2021商业女性调查报告》，报告概述了世界各地的女性在高层管理届的发展情况。
从全球来看，2017年，全球有四分之一的高级职位由女性担任。自那以来，女性高管人数虽有所增加，但增速缓慢且并不规律。2019年和2020年的这一数据一直停留在29%徘徊不前。而在致同最新发布的2021商业女性调查报告中，尽管新冠疫情对世界经济造成影响，全球中端市场企业女性高管人数已经达到31%。
值得注意的是，在本次的商业女性调查报告中，几乎所有受调查地区的女性高管比例都有相应提升，然而，亚太地区的女性领导比例仅为28%，略低于30%的临界点。亚太地区的该比例自2017年以来提升了3个百分点，在2020年小幅下降后，2021年女性高管比例倒退回了2019年的水平。
虽然担任领导职务的女性人数增加了，但新冠疫情对女性的影响仍然较大，尤其是职业母亲。联合国数据显示，在疫情爆发之前，女性所做的无偿家务是男性的三倍，越来越多的证据表明，新冠疫情只会加剧这种差距，同时也增加了学校封锁时照顾孩子和在家上课的额外负担。