劳动节
劳动光荣
五一
为劳动人民点赞
5月是劳动者的节日，社会保险尽心尽力为劳动者提供全方位的保障，不让一名伙伴掉队。今天，来了解下工伤职工的权益保障政策→
01
工伤人员能享受哪些待遇？
02
单位该如何为他办理退休？
03
工伤人员要缴纳社保费吗？
工伤人员政策知多少？
HR
我们单位有位老员工，明年就要退休了，最近不幸发生了工伤，经鉴定为工伤四级，请问他能享受哪些工伤待遇？
蓝娃
您好，他可按规定享受一次性伤残补助金，并按月享受伤残津贴。如果伤残津贴实际金额低于本地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
HR
这名员工明年到达法定退休年龄时，单位该如何为他办理退休？
蓝娃
工伤一级至四级伤残人员的退休手续与其他人员相同，退休后停发伤残津贴，按照国家相关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
工伤人员要缴纳社保费吗？
HR
我们单位还有位员工被鉴定为工伤三级，请问像他这种情况，我们单位还要为他缴纳社保费吗？
蓝娃
您好，根据相关规定，员工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和员工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。所以，其他费用可以不缴，医保费还是要缴的哦！
HR
那如果鉴定级别为五级以下呢？
蓝娃
工伤五级以下（含五级）人员仍由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。