为践行学教育效果，落实高质量发展要求，提高条线基础管理水平，沾化区支行加强合规管理，提升员工履职能力，不断提升金融服务水平，切实提升工作质效，促进该行业务高质量发展。
一是扎实开展好学习教育和基础管理提升活动，通过强化全流程监管，工作质量明显提高。同时着重做好地方储备粮监管、基金项目管理等工作，争取在上级行各类检查中均取得较好成绩。
二是立足现状，调整优化分工，最大限度利用好现有人力资源，夯实内部管理基础。进一步健全和完善工作落实反馈、跟踪督办和差错登记机制，采取建立督办表、责任制、差错登记表和量化考核机制，同时建立严格考核，落实AB岗交叉检查制度，进一步提升全员责任意识，做到对任何工作都一抓到底、抓出成效。
三是加大业务学习培训力度。利用晨会建立定期集中学习、定期测评机制，有针对性地对新文件、新制度、新办法进行学习培训，坚持岗位练兵常态化，提升业务能力，力争做到专业人干专业事。
该行将继续将学习教育与工作做好结合，深刻领会“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”内容精神，严格按照上级行相关文件开展工作，加强合规管理，深入总结日常工作中存在的问题，提炼工作中的经验和做法，强化员工管理，提升员工履职能力，促进金融服务工作水平不断提升，推进有利于农业发展质量提升的项目顺利实施，高效服务乡村振兴。
（通讯员：赵璐，沾化区支行）