省委改革办日前通报2020年度全省“改革试点成果、改革品牌、改革尖兵”推选情况。省地矿局第七地质大队党委书记、队长余西顺被评为“2020年度全省改革尖兵”荣誉称号。
余西顺自2017年4月担任七队队长以来，坚持“唯改革者进，唯创新者强”的理念，全面启动深化改革，理清诸多历史欠账，提出系列新举措，着力立规矩，补短板，强弱项，将改革的触角延伸到每一个角落，用魄力和坚持擘画七队的发展和未来。
三年多来，余西顺带领大队全体干部职工，通过加强党建引领，打通思想，凝聚力量。全面实施“党建创新大动力”活动、创新打造“问事七队”监督问效平台、实施机关工作 “四个零”承诺践诺活动、提出“四管八不”具体要求等系列措施，多点发力，推进全面从严治党。
通过狠抓内部管理，多措并举，完善体系。敢于碰硬较真，率先开展内部管理和地质成果质量双提升年活动。抓实抓细制度创新和管理提升活动，全面推进精细化管理，提高治理体系和治理能力。通过深度融合发展，发挥优势，彰显担当。全方位融入沂蒙老区，外部环境空前优化。率先做到市级县区服务中心全覆盖，主动对接14个市直部门，率先向全市公示48项无偿地质技术服务，全面对接8个省级乡村振兴服务队，彰显“红色沂蒙，大德务农”基因情怀。
通过强化科技创新，探索实践，培育先机。不断强化核心竞争力，人才队伍梯次建设大力改善，科技领军和青年拔尖人才不断涌现。完成金刚石成矿机理与探测重点实验室硬件建设，成立院士工作站。锚定科技创新目标，开启换道超车新路径，组建地质大数据中心、高分中心等7个中心，加强在新科技、新产业领域的探索实践。
通过加强文化建设，坚定自信，开创新局。牢固树立“地质报国、事业立局、科技引领、有为有位、争创一流”工作理念，讲好故事，种好豆子，练就无中生有本领，总结提炼“红旗精神”，“钻石品质、拓路前行”的口号响彻蒙山沂水。通过做好民生实事，增进福祉，激发动力。
用心用情用力做好民生实事，对三个基地进行改造，彻底整治环境卫生，办公生活区面貌焕然一新。办好职工食堂、建设体育活动场地，开设工间操，保障职工身心健康，率先加入地方养老保险，职工收入逐年增长，幸福感、自豪感、安全感和尊严感大幅提升。
艰难困苦，玉汝于成。在余西顺的带领下，该大队经过几年的不懈努力，从一个底子薄、基础差、管理弱的困难单位，变成了风正气顺心齐，基础管理好，发展环境优，服务能力强的省级文明单位，打造出具有改革创新鲜明特质的“七队特色、七队精神”，事业发展各项工作成绩斐然。2018年，获得山东省地矿局“干事创业好团队”称号和全国自然资源部科学技术二等奖；2019年，荣获全局唯一的“攻坚克难”奖；2020年，七队在全省自然资源事业单位绩效考核中名列第4位，荣获“全局干事创业好团队”“全局党建和精神文明建设工作优秀等次单位”“全局地矿文化建设示范单位”等荣誉称号。
齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 冯雪立
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