通讯员 王旺 记者 王忠才
无棣农商银行积极推进支部建设系列工程，坚持“量化目标、科学评价、动态管理”整体要求，积极推行党支部“评星定级”管理，为各项业务高质量发展提供坚强组织保障。
明确考评标准。根据省联社通知要求，8月底，制定下发了《关于在全行开展党支部评星定级情况自查的通知》，明确了自查对象、自查内容、自查步骤。全行党支部设为五个星级，实行百分制评分，在确定星级党支部得分的基础上，结合日常工作表现，综合权衡，确定星级，原则上五星级比例不超过20%。考评指标由基础项、加分项、减分项和评议项组成，基础项、加分项、减分项得分总和，按照70%的比例计入总分；评议项得分，按照30%的比例计入总分。其中基础项主要围绕班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、基础保障、作用发挥等六个方面21项评定内容进行考评打分，使支部做有目标、评有标准、赶有榜样。
提高创评质量。按照支部自评、党委考评、上级党委审核命名的流程进行考评。9月3日，组织各支部书记、联络员召开了支部评星定级专题培训会议，解读了6个方面21项评定内容，要求各支部对照清单，逐项排查，查缺补漏；9月10日前，各支部对照评定标准逐项自查，进行自我评价，逐项打分自评，经本支部党员大会讨论审议通过后，确定申报分值和星级等次，再向商行党委申报评定等次；9月12日开始，党群工作部分成3组，利用5天时间，对各支部自查情况及对照21项评定内容进行了检查复核；在此基础上，组织开展了党支部书记述职评议，9月19日，召开党委会议
提出评星定级建议等次；9月20日至9月22日，评星定级建议等次在全行进行了集中公示，并报审计中心党委复核审定。
实行动态管理。结合评定结果分类施策，强化管理，抓好整改。五星级党支部重点提升标杆、争创样板，发挥好示范带动作用；四星级、三星级党支部重点查缺补漏、巩固提升，激励比学赶超；二星级及以下党支部及时纳入软弱涣散党组织整顿范围，对照要求全面检视，补齐短板，促进转化提升。实施动态管理，按考评分数对支部实行按年动态调整，对达不到相应标准的予以摘牌，并降低星级标准，对达到相应标准的予以提高星级档次，增强支部的责任感和紧迫感。