前几天一个95后年轻小伙子，高中毕业，参军，退伍后到一家公司当司机。
干了不到半年，他觉得每天过的没意思，对前途感到渺茫，打算辞职。
他知道公司经理藏着茅台好酒，想着都要走了，干的也不爽，不如临走前尝尝传说中的天价好酒。
于是，他在2019年12月的一天，饭后偷偷潜入藏酒的房间，挑了瓶普通的飞天茅台酒，打开喝了一些。
后来见没人发现，就连续偷喝了三四天，喝完两瓶飞天茅台酒和一瓶大瓶茅台酒，并把空瓶和包装放到原来的位置。
又过了几天，他干脆直接去拿一瓶黄色的茅台羊年生肖酒到宿舍里慢慢喝完。
要知道羊年生肖茅台纪念酒现在可是一瓶难求。
“一岁一生肖，一酒一茅台”
从2014年开始，茅台集团开始推出生肖纪念酒，虽说马年生肖酒出的早，但是马年生产比较多。当第一个甲午马年生肖酒推出来以后，并没有引起多大的市场反响，导致羊年时，酒厂没有出太多的羊生肖酒，所以非常稀缺。
别说酒了，就那个空瓶子都好多人花钱求收藏呢。
小伙子无知啊，哪知道这些啊，喝完直接把包装和瓶子给扔了。
后来，95后小伙未办离职手续，直接从公司走了。（恩，现在很多20多岁的年轻人辞职都是这么帅气的）
直到2019年12月25日，经理才发现羊年生肖酒不见了，于是报警。
据说瓶子就能卖几千
最后小伙子被判为盗窃罪，被判处拘役四个月，并处罚金人民币一千元。
哎情绪化且没文化的人多可怕。
马云曾经在参观茅台酒厂后，安慰忧虑的茅台董事长说：
不要担心现在的年轻人不爱喝茅台。
到了45岁以后，他们会喝的。
因为经历过人生的生死苦难，酸甜苦辣，才会懂得酒。
我小时候特讨厌茅台，但现在长大了觉得茅台还挺有意思的。
这个小伙子倒是提前感受了茅台酒的味道，经历了职场人生的一次牢狱之灾，但不知道他怎么理解马老师的这番话。
有人会说，那是马云，他可以这么说，但我们都是普通人。
太多的人拿自己是“普通人”当做借口，放任自己不去探索，不去坚持，抱怨自己没有好的家庭背景，没有好的资源，没有好的工作。
但事实上，导致他们成为普通人的是他们的三观和自律。特别是情绪上的自律。
如果说马云的家庭背景还是大多数人不能比拟的。那么你知道茅台酒的原董事长季克良吗？
他就是一个普通人，一个农民的子女，1939年出生在江苏南通东郊的一间茅草屋里。
三岁那年，因为家贫，他被过继给膝下无子的姑姑，改姓季，全名季克良。
虽然家境贫寒，但季克良从小听话懂事、勤奋刻苦，靠助学金读完了初高中。
报考大学时，拿不出更多路费，他就填报了离家较近的无锡轻工业学院（现江南大学），学习食品发酵专业。大学期间因为路费原因，他都舍不得回家。
1964年毕业后，经轻工业部选拔，季克良被分配到国营茅台酒厂工作。
他没有所谓的靠山，没有所谓的后台，也没有亲戚朋友在身边，远离家乡，一干就是一辈子。
他一到茅台，就把自己的专业发挥到极致，同时利用夜校、总结会，后来还办了721工人大学，把微生物发酵知识传递给酒厂的员工，送青年员工到大专院校，和贵工、贵大办酒师、班长培训等等持续提高员工的专业知识。
他内心淳朴、舍小家为大家，即使在养父母和生父去世时，为了酒厂，也保持情绪稳定，含着悲痛工作在一线。
季克良身上有那个年代特有的淳朴三观。
相比季克良，现在的人们，特别是社会底层的人，却越来越不知道自己要什么，存在的意义，越来越容易陷入到某种极端的情绪中不能自拔。
今天工作中的事情没做好，要么埋怨自己走不出来，要么怪领导有眼无珠。明天职场上取得了好成绩，激动万分，得意忘形。情绪就挂在脸上。
有时为了心理上的舒坦，做出各种匪夷所思，甚至触犯法律的行为。比如偷喝茅台的这位95后年轻人。
三观不正、情绪化、不自律的人注定在这个社会里、职场上是爬不上去，混不好的。
不要把所谓的阶层固化，单纯理解为是家庭出身不够好、公司平台有问题。
在这点上，你醒悟的越晚，社会成就和社会地位越差。
三观这东西太虚渺，太深奥，也不是别人一两句就能改变的。
切合实际点，最后，给大家推荐一本经典的情绪管理的书吧。
《非暴力沟通》，书中的核心4点大家勤加练习，你会发现不一样的自己，不一样的人际关系。
2.区分感受(Feeling)和想法：识别和表达内在的身体感觉和情感状态，而不评判、指责等；
3.体会与正发生的事情和感觉相关的需要——所有人共同的需要（如食物、信任、理解等）——是否得到满足；
4.提出具体、明确的请求（要什么，而不是不要什么），而且确实是请求而非要求（希望对方的行为是出于由衷的关心（Compassionate giving），而不是出于恐惧、内疚、惭愧、责任等）。
最近发生的因为极端情绪的恶性事太多了。
人血馒头，不要吃，管好自己是关键。
保持独立思考，成就非凡你我。