职场上，我们总会遇到形形式式的人，身边有些同学是八面玲珑的人，做人做事比较圆滑，说话还得体，让人感到无比舒服。但是，当你细心一想时，就能听得出对方真正的意思，他们无非就是在欺负你这个老实人。
在职场上，一些性格内向、耿直单纯的同事会比较老实，他们面对同事的挑衅时也无力反击，往往跳进了同事们设计的坑里也不知道。因此，身为职场老实人的你，一定要留意身边同事有没有对你说过这3种话，这不是高看你，而是在欺负你。
有些同事为了把工作推卸给别人做时，就会提到这句话“这事别人都干不好，还得你来干”。这句话无非就是先抬高你，然后让你得到甜头后，再心甘情愿地帮助他做事。
老李为人诚恳务实，在部门里是一个沉默寡言的人，只知道低头做事，并不会过多地跟别人打交道。部门一些喜欢钻空子的同事总会想方设法地找老李办事，而单纯的老李却感到满满的自豪感，甘心情愿地为同事卖力。
有次，部门的阿张一脸苦恼地走到老李面前诉苦，说：“老李啊，你说这件事怎么那么难搞，部门的人都是闲人，一点都不懂这块，我看还是你牛，技术了得，看来这件事只有你能处理了。”随后，阿张就把一份统计资料递给了老李，老李托了托眼镜，看了一眼，得意地说：“还真是，他们年轻不懂事，怎么能静下心来做统计呢，还是我来吧。”
就这样，阿张把最繁琐最费时的统计工作交给了老李去做，而老李还真的以为全部门只有他能完成这件事，心里还甜滋滋的。
同事之间都会互相推诿责任，有些浑水摸鱼的同事自然不愿意去做繁琐的工作，只好把它交给老实人去处理。而让老实人心服诚服的做法就是首先抬高他们，然后说尽好话让老实人觉得自己的重要性，随后再把工作交给他。因此，当你听到同事这句话时，请别太高兴，先想想他真实的含义，再来做理智的判断，该拒绝时就要拒绝，不要被他的糖衣炮弹击中。
俗话说：天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。
职场上，到处都弥漫着竞争意识，公司资源就摆在这，但要争取的人却很多，僧多粥少的现象很常见，让同事之间充满了竞争气息。然而，有些同事却会抓住老实人不争不抢的态度来逐个击破，当他们抢夺了老实人的资源后，还会说出一些好听的话来安慰对方，让对方心服诚服。
公司一年一度的优秀员工评选中，本来说好了预留曾进一个名额。曾进是部门的老员工，他168cm的个子看起来很普通，憨厚老实的样子让人记不起他的名字。虽然曾进为人不出众，但是他实打实干的工作作风深受领导欣赏，所以这次的优秀员工评选中，曾进也是候选人之一。
但是，评选结果出来后，却发现曾进的名额被小张占据了，部门同事都感到很惊讶。事后，小张主动地给曾进送来了一杯奶茶，并态度诚恳地说：“曾进，这次提名优秀员工的事确实有些意外，这次名额先让给我，我相信你那么优秀，机会多得是。而我要是错过了这次提名，我以后也会很难评得上，不像你每年都有机会啊。”
大感失落的曾进听到小张的吹捧后，也觉得情有可原，内心也慢慢恢复了平静。其实，在这件事上，曾进吃了一个大亏，要知道，公司竞争激烈，资源稀缺，拱手相让晋升名额这种事情是最愚蠢的，正所谓人不为己天诛地灭，每个人都为自己的利益而去争取，为什么要拱手相让做老好人呢？所以，当同事对你说这番话时，就是证明他正在剥夺你的资源，占你的便宜。
职场上难免会有调动，当你被领导调动到其他部门时，你的同事走过来跟你说出这番话：“这个岗位挺好的，你过去也能做得好”时，就一定要分辨清楚他的真实含义。
在职场上，每个人入职时都会对应一个岗位，而有些人做了一段时间后，却无端端被领导调动到其他岗位上，这说明了不是这个人的能力强，而是被领导排挤了。要知道，当一个人在岗位上能兢兢业业，成为不可替代的人时，怎么会随意调动你呢？只有一些人被领导降职调岗，无关重要的人才容易被调动。
当你被调动时，你的同事却走过来跟你说出这句话时，很大程度上是带有讽刺和嘲笑的味道，甚至有一种己所不欲勿施于人的感觉。
以上三句话，大部分是同事套路老实人的伎俩，作为职场老实人要认真品味这三句话，不要因为被夸赞而飘飘然，也可能背后是藏着一把刀子呢。同事之间相处，一定要辨别清楚对方的真诚和虚伪，别让自己的没心没肺对待一个心计满满的人哦。