01 两名女干部因为不想被提拔而被批评，真实的情况其实是这样的
升职加薪是很多人梦寐以求的事情，没想到还有人拒绝，实在是出人意料。
今年通报了一起违反组织纪律的典型案例，原来是两名干部因拒绝组织提拔而被严肃处理了。
这两名干部在考察中得分最高，名列第一名、第二名。但是在组织谈话的过程中，两人表示拒绝接受组织的安排，不愿意升职。
本来升职是一件好事，但两人一个以到新岗位后不能照顾好家庭为由拒绝提拔，另一个以自己的身体可能应付不了新的工作岗位为由拒绝提拔。
据当事人透露，一开始得知提拔的消息后，其实两人内心也是很高兴的，但是想到提拔后，随着职位的提升，个人需要承担的责任也更重，不确定自己能不能干好，有些畏惧，所以找借口拒绝了提拔。没想到，却由此引发了前面所说的处罚。
02 工作压力大，家庭压力大，现在的年轻人不想升职是因为这两个原因
高杰考上了公务员，家里都很欢喜。他毕业后其实在公司工作了一两年，工资虽然高，但是工作压力比较大，公司每个月的考核比较严，他经常为此加班。为了摆脱这种状态，他开始考编，经过一年的努力，终于考上了家乡的公务员。
到了新单位之后，高杰感觉很轻松，非常享受目前的工作状态，他也不愿意像其他人那样挤破头向上走，就想过咸鱼一样的生活。
徐娜作为职业女性，也想升职加薪，做一翻事业。但是因为家中有孩子需要照顾，她不得不放弃升职的机会，一直在一个岗位上好几年没有动，即使有非常适合的岗位，也因为家庭原因放弃了。
升职加薪是好事，但是现在有的年轻人却不想被提拔，和以前的人为了升职加薪形成了鲜明对比，这样是为什么呢？原因无外乎以下这两点。
第一，升职加薪后，工作压力和收获不成正比。
职位越高，意味着责任越大，但是有时候，相应的薪酬待遇却无法与付出成正比。所以，很多人其实不是不想升职加薪，而是觉得升职后的工作压力成倍增加，收入跟原来相比，却没有成倍增加。这样一分析，升职似乎就没有那么吸引人了。权衡之后，很多人就果断放弃了升职的机会。
第二，来自家庭的压力，让很多人在面对职场的机会时选择放弃。
有些人职位上去了，薪资待遇也上去了，但还是会选择放弃升职的机会，这一部分人的压力多来自家庭，比如很多女性，就会因为需要照顾孩子而放弃升职加薪的机会。人的精力有限，无法兼顾好职场和家庭，只能选择放弃。而一些男性放弃升职机会，多是因为一些工作需要出差，无法照顾家庭，容易引发婚姻危机，不得不放弃。
03 升职也好，清闲也好，让自己有事可做才是最重要的。
职场上，不管是想升职，还是想做一条咸鱼，都有自己不得不说的理由。不能因为想升职，就每天加班加点上班，也不能因为自己想清闲，就放弃努力。一生很长，总要让自己有事可做才行。
第一，面对机会，要做好权衡。
李芳最近有点苦恼，公司空出一个岗位，薪资比现在高一倍，李芳想参加竞聘。一开始没想太多，看到薪资待遇，就报名了。经过层层选拔，她进入了最终的复试，有希望角逐这个岗位。可是后来了解到这个岗位要经常出差，李芳有点儿犹豫了。
家里的孩子正在上小学，每天都需要接送，晚上还需要辅导作业，家里老人帮不上忙，全部都要她自己上。如果她经常出差，孩子就没人管了。为此她非常矛盾，不知道自己到底要不要继续参加接下来的竞聘。
跟家人商议之后，最终她选择了继续竞聘。家庭的经济压力也很大，这个岗位的薪资比现在高出一倍，值得她拼一拼。关于孩子也有了安排，报了一个晚辅班，跟增加的工资相比，晚辅班交的钱就不算什么了。
很多人都会有家庭方面的各种压力，比如照顾孩子、经济压力大等等，如果有升职的机会，确实也会犹豫。但想要做出选择，就要权衡好得失再做打算。
第二，职场人不想提拔也没关系，重要的是让自己有事可做。
孙雪经常被朋友说胸无大志，在公司里也不想着努力工作，或者巴结领导好升职加薪。因为孙雪在一个岗位上一干就是三年，有什么晋升的机会也不参加。
能够在一个岗位上干三年还不动，图的就是省心，还能照顾家庭。但是工作已经熟悉到每天闭着眼睛也能干，孙雪有时候也在发愁自己没事干，每天摸鱼玩游戏已经成了惯例。生活过得挺没意思，状态也不是很好。
职场人不想提拔也没关系，但是一定要让自己有事可做，不然天天闲着，会变得越来越消极，失业也是早晚的事情。
第三，职场人不要过得太累，保持自己的健康很重要。
李强又住院了，据说是喝酒喝到胃出血。想要升职就要拿业绩说话，为了能够晋升，李强真是非常拼命，一天好几场应酬，终于拿到了大单，自己却也因此住进了医院。虽然如愿以偿升职了，身体健康却堪忧。
身体出现了问题，一切都是浮云，职场人还是不要过得太累，比起升职，身体健康更重要。
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