干部素质提升年、钉钉执法、食安热点、民生实事……昨日，记者一走进市市场监管局塘下分局，一幅幅精美又会“说话”的廉政画映入眼帘，“队伍建设”“清廉走廊”“廉政家文化”三个廉政主题将办公场所打扮得十分精美。
市场监管塘下分局在创建清廉站所的过程中，将“廉”元素融入办公场所布局，营造浓厚的廉洁文化氛围，让工作人员时刻感受廉政之风。
今年，瑞安市开展机关中层科室和基层站所双评议活动暨基层站所“五权三化”工作，以评促改，以改促廉，着力提升基层公权力规范化运行水平和办事服务质量。作为“五权三化”试点单位之一，市场监管塘下分局积极响应清廉瑞安建设，通过清单式管理模式，不断深化清廉站所建设，提高服务品质。
为深入推进清廉站所建设，该分局强化责任意识，明确单位决策权、资金使用权、物资采购权、人事管理权、审批监管权及清廉站所建设在内的六大类管理清单，进一步细化每项工作的办理方式、期限，对每一项具体工作事项的运作实现流程化和规范化，并上墙公布、印制成册，便于干部职工“看图做事”、办事群众“照图办事”；落实“一岗双责”工作，推进执法检查双人制，确保行使适当公权力时相互制约，补齐“区域监管”短板；通过案管、监管系统的规范化运行，倒逼责任区干部依法行政和依法办事；建立随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员制度，打破原先网格，通过交叉检查，强化监管保障，同时开展社会化监管执法大联动活动，营造良好的执法监管环境。
此外，该分局结合实际，制订投诉举报处理制度、协管员管理制度，在内部形成相互制衡、运转流畅的监督机制。通过廉政建设，该分局曾在全市200多家基层站所中脱颖而出，荣获2019年度温州市万人评机关中层处室和基层站所“满意基层站所”称号，同时在塘下镇行风评议基层站所考核中排名第一。
该分局相关负责人介绍，他们每月组织全体人员开展党风廉政教育、廉政谈心提醒等活动，同时通过反腐倡廉教育实例，时刻绷紧干部职工的“廉政弦”，做到执法公正、服务高效、干部廉洁，进一步增强群众的获得感和满意度。