各类工作群、业务群、党员群、政务App让人眼花缭乱，各类“请上报”“请回复”“请点击”让人应接不暇……“指尖上的形式主义”问题，一度引发公众广泛关注。
近年来，随着中央大力推动深化整治形式主义、官僚主义，不少乱象、痼疾得到治理。“指尖”松了绑，基层干部“轻装上阵”正在一些地方成为常态。勇于面对新问题，给“指尖”松绑，可以让基层干部有更多时间和精力抓落实、促发展。纠正“指尖上的形式主义”，既要“立行立改”，又要“着眼长远”。一方面，对于过多过滥的工作群组、政务App，需要下大力气整治、建章立制，不断完善长效管理机制；另一方面，也要注意不应过于机械化，不能全部“一刀切”解散，或不顾实际情况“一关了之”。对于确实有助于提高工作效能的信息化创新，要通过规范管理、从严约束，让其发挥积极作用。破除“指尖上的形式主义”，难在持续深入，贵在久久为功。进一步为基层减压减负，让基层干部能够轻装上阵，需要做的还有很多。持续整治形式主义、官僚主义，是一项重要的政治任务，是正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，必须摆在突出位置。反对形式主义，给“指尖”松绑，是一个着力点，也是新起点。
（原载于半月谈新媒体作者：梁建强摘编：郝悦）