据澳洲网报道，会计事务所普华永道(PwC)两名澳大利亚高管在日常活动上装扮成“来自武汉的蝙蝠”并模仿中国口音，经过内部调查后被“扫地出门”。其他相关人员也将面临财务惩罚。
PwC首席执行官西摩尔(Tom Seymour)表示，公司的人事和道德行为委员会(PECP)已经对这两名高管进行了调查，发现他们“已经离职”。PECP还正在调查那些参与并组织了活动但并未公开发言的合伙人的“财务惩罚”。
此前，普华永道发出信号，表示会采取法律建议。
据悉，本次活动是公司为了提升士气而举行的众多活动之一，但是活动结束之后，许多员工在社交媒体上质疑该公司的多元化承诺。
对此，西摩尔说：“在最近的活动中出现的行为是不可接受的，也本不应该发生。这次事件，以及我们PwC社区和更广泛社区的反应，都激发了我们作为一家公司的深刻反思。”
西摩尔此前将这次事件定义为种族歧视事件。他表示，公司也在接触那些参加活动的员工。“任何形式的歧视或排外行为完全不符合澳PwC的价值观。”
普华永道已经和员工举行了数次网络会议，西摩尔也承诺将“从内外”对公司进行审查。审查结果将在普华永道下周的网络会议直播上发布。
（原标题：装扮成“蝙蝠” 普华永道澳大利亚两高管因种族歧视事件离职）
来源：中国新闻网
流程编辑 ：tf020