今年以来，武城农商银行进一步牢固树立了以党建引领各项业务发展的思路，以过硬化党支部建设为指引，全面开展了“党员积分量化年”活动，党员党性意识、责任意识不断增强，党组织创造力、凝聚力和战斗力不断提高，有效引领了各项业务发展。
建规立矩，积分标准到事到人。一是专题研究。多次召开党委会研究党员积分管理实施细则，确定量化管理航向标，并将方案下发至各支部征求意见，累计收到意见21条，采纳14条。二是明确积分细则。该方案主要针对在职党员，设综合积分，满分1000分，包括基础分、先锋分、预警分、评议分四大项46小条，按分值设定五个星级，评星周期为一年，按月统计累加，目前，已评定三期。三是加强组织学习。及时将相关方案下发，召开支部书记会议、支部党员大会等，层层传达，提升思想重视程度。目前，该方案已宣贯至全体党员，覆盖面达100%。四是按规则落实。各支部根据方案，按月建立本支部积分台账，按季汇总上报至总行党委备案。
逐层推进，党建工作实现三个提升。一是组织生活参与率逐步提升。将按时参加三会一课、党员活动日、民主评议党员、组织生活会、民主生活会等组织生活作为基本分重要考核项，并不断丰富组织生活方式，如党日活动集中学习时，改变以往单纯领读、诵读、默读等单一学习方式，引入视频教学，党员参与积极性大幅提升，整体参与率较去年同期增长5个百分点。二是党员思想站位逐步提升。将开展批评与自我批评纳入重要考核项，引导党员及时自查反省自身工作不足，并积极开展各类专题教育。三是党员执行力逐步提升。将改进工作作风，提高办事效率作为重要指标，通过开展党委理论学习中心组（扩大）会议、中层干部会议、经营分析会议等，对党员干部职工提升执行力进行经常性提示督导。
拓宽外延，引领业务向好向善发展。一是以党建引领业务拓展。各支部紧抓“党员积极性和党组织凝聚力不断提升”的有利契机，积极开展“党员存款大比武”“支部业务我为先”“信息采集 我在路上”等各类业务活动，并为表现良好的党员加分。其中，滕庄支行党支部党员在春天行动中取得良好的业务营销成绩。二是以党建引领服务乡村振兴。该行党委积极与武城县委对接，获取2021年乡村振兴工作要点，结合网格化营销，各支部分别跟进对接水务局、国土局等单位，对农田水利建设、高标准农田项目建设、过硬化规模养殖场建设等积极加大资金支持力度，各支部根据贡献度对党员予以酌情加分。三是以党建引领支持新旧动能转换。结合春天行动，开展“党员立新在前线”活动，积极对接公务员、年轻消费群体、城郊居民等七类群体和新能源、新技术、绿色低碳等五种优先支持品类。
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