文|好孕姐
社会竞争激烈，年轻男性无法以一己之力扛起全家生计，大多数女性结婚生子后，也要休完产假迅速回归工作岗位。于是，孩子的照顾归属就落到了老年人头上，不少年轻夫妻把父母接到小家同住，美名其曰三代同堂，其实变相督促父母为自己带娃。
该方法虽然符合传统规矩，但老年人并不喜欢，只因年轻人给孩子找“监护人”是假，给全家人找免费“保姆”是真。
“从来帮孩子带娃开始，我就没睡过一个好觉，早上五六点就要起来做饭，晚上十点，孩子睡了我才能睡，更别说儿媳妇坐月子时期了，我一把年纪了还要半夜起来温奶。”
说起早年带娃受的罪，赵老太太就一把辛酸泪，也因此拒绝了与儿子一家同住，坚持采用“上班式带娃”，再也不愿朝夕相处。
这种带娃模式听上去很新颖，问了周边的老人家，不少老年人都很是推崇，认为既满足了自己看孙子的愿望，也能避免被子女一家人间接啃老。虽然年轻人嫌弃该方式太过折腾，奈何以下方面好处多多，老年人执意如此，子女不服气也没用。
那么，我们就来了解下什么叫做“上班式带娃”，以及为什么老年人推崇、年轻人反对？
▲“上班式带娃”的概念
说来有趣，该模式的第一发现者反而是物业大叔，原本是某小区保安发现每天早上七点都会进来一波熟悉面孔的老人家，晚上走的时间点也大差不差，本以为是哪位业主的产业涉及老年人活动中心，所以才有了如同上下班打卡一般的作息。
然而在了解后才知道，这些老年人是从其他小区过来的，只为帮子女带孩子，本身不愿与子女同住，这才拿了门卡，早上过来，晚上子女下班后就离开，甚至连饭都不在小家吃。
该模式一被曝光网络，立刻有大批老年人效仿，不少人宁愿在隔壁小区租房子，也不愿再与子女同住。问到理由就说距离产生美，真心话却是不想再被子女啃老。
看到这，想必各位也明白了，所谓“上班式带娃”就是采用上班的模式帮子女带娃，朝九晚六，与子女的上班时间错开，但等到对方到家后，老人家便会立刻“下班”，本质是为了减少带娃的时长，赢得自己的晚年自由。
▲“上班式带娃”的好处
①提高年轻家长的家庭责任感
根据赵老太太的说法，孙子从出生就跟着自己长大，直到上小学，性格活泼热情招人疼。想着功成身退，老太太就回了老家。然而时隔半年再见面，孙子的性格却冷漠了很多，休息时间也不爱说话了，喜欢拿着平板电脑打游戏。
问了孩子爸妈，才知道小两口更重视自己的休息时间，下了班也不会围着孩子转悠，有时候看电影，有时候出门逛街，孩子就交给另一半，要是遇上了一方打游戏，那孩子只能看电视，时间久了，孩子的性格就不如从前开朗了。
赵老太太认为，这就是年轻人家庭责任感薄弱造成的，因为早期习惯了父母带娃包揽所有，年轻家长就养成了懒惰的坏毛病，一旦父母不帮忙了，年轻人就由奢入俭难了。
对比之下，上班式带娃就属于最佳带娃方式，一方面可以为老年人争取一定的自由时间，另一方面也延长了家长和孩子相处的时间。只有将朝九晚六以外的时间都交给家长本人，才有利于增进父母和孩子之间的亲子关系。
②拯救了老年人的晚年自由
对于赵老太太来说，第一次帮子女带娃的五年可谓“地狱模式”，从早到晚不消停，不仅要照顾孙子的三餐，还要照顾儿子和儿媳的衣食住行。倒不是钱的问题，而是时间精力的问题，自从老太太开启“三代同堂”模式后，小两口就没再做过家务，哪怕到了周末，也习惯让老人家做饭，这让赵老太太很不舒服。
作为一名文艺老年人，赵老太太原本打算退休后环游世界的，最不济也要去广场蹦几圈。谁想被困在带娃上面，这让她很不舒服。
后来二胎的时候，赵老太就主张上班式带娃了，而且只带周一到周五，小两口双休，周末都在家，赵老太就不过去“添乱”了，毕竟她有限的晚年生活不该全部贡献给子女。
【话题讨论：大家如何看待“上班式带娃”呢？】
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