长者食堂办出群众幸福“滋味”

长者食堂办出群众幸福“滋味”

淄博市桓台县60周岁及以上老年人占总人口的比重达24.9%,高于全国近7个百分点,其中70%的老年人常年居住在农村。针对日益突出的农村养老问题,桓台县坚持改革创新、系统集成,从“一餐热饭”入手,大力推进农村“长者食堂”建设,积极探索农村互助养老服务新模式,农村基层养老服务覆盖面和服务能力不断提升。2021年以来,桓台县建成“长者食堂”100处,年内计划建成131处、辐射村居220个,预计2022年6月底前实现县域全覆盖。

搞好谋划设计,创新规划建设新路径

聚焦满足农村老年人多元化养老服务需求,按照“试点先行、分步建设、梯次推进、全面覆盖”建设路径,建立工作台账,实施挂图作战,逐步实现农村“长者食堂”全覆盖。

一是突出公益属性。利用现有养老服务设施,统筹长者食堂及助餐点的位置、规模、建设数量等,由县财政分类给予10万元或2万元一次性建设奖补资金。将60岁以上老人等作为重点服务主体,80岁以上老人以及农村留守儿童、重大变故家庭困难群众等群体均可免费就餐。

二是坚持因地制宜。鼓励各村因村制宜、分类施策,充分整合文化大院、废弃学校等闲置公共资源,以新建改建、辐射共建等方式,构建多层次、多元化的长者助餐服务体系。

三是探索多种模式。统筹考虑镇村经济实力、人口数量、群众需求等因素,推广依托农村幸福院建设长者食堂、单独建设“长者食堂”和“助餐服务点”三种建设模式,避免惠民工程“负担化”。鼓励有条件的村统筹建设“农村幸福院+长者食堂”,为老年人提供日间照料、文化娱乐、休闲健身等服务。对不具备单独建设条件或规模小、人口少的村,设立助餐服务点,由专业机构或周边中心村“长者食堂”进行配餐送餐。

加强管理运营,满足品质服务新需求

坚持把长者食堂办到群众心坎上,广泛征求群众意见,不断完善长者食堂建设方案,提升助餐配餐服务水平。

一是建立日常运营机制。制定统一的长者食堂管理制度和标识,统一标准、承诺上墙、制度入册,各处长者食堂基本信息、服务内容和服务承诺等事项向社会公开,主动接受舆论监督、公众监督。根据老年人营养需求和时令变化,按照一荤一素一粥、每周菜品不重样的标准科学合理配餐,确保老年人吃得上又吃得好。加强绩效考评,对长者食堂正式挂牌运营满一周年,老年人满意率达到90%以上,年度就餐老年人达到4000、7000、10000人次以上的长者食堂,分别给予2万元、3万元、4万元的奖励补贴。

二是建立安全管理机制。强化政府监管,建立巡查、通报制度, 开展日常巡查和督导,抓好活动场所的消防、用气、用电、饮食等日常安全管理及疫情防控,层层压实责任,确保不出问题。把饮食安全放在首位,制定食品原料采购、加工、分餐、配送、食用等全流程标准化规范,加强对食品从业人员的培训和膳食安全质量的抽样检测,严把食品安全关。

三是建立智慧助餐机制。建立集老年人信息录入、就餐数据管理、补贴统计功能于一体的信息化管理平台,通过“刷脸就餐”可自动完成补贴发放和支付结算,实时生成老人就餐档案,长者食堂及助餐补贴对象的认定、资助审批效率大大提高。

拓展服务内涵,打造乡风文明新阵地

树立平台思维,将新时代文明实践、志愿服务、休闲娱乐、医养健康等功能有机融入长者食堂服务功能,“小食堂”成为乡村治理综合性阵地。

一是打造“保健食堂”。积极融入医疗康复、心理调适、健康护理等服务内涵,组织镇卫生院为每一个老年人建立健康档案,定期组织医务人员在长者食堂集中宣讲保健知识,提供量血压、测血糖等基础检查项目,配合实施疾病预防和健康促进行动,让老年人既吃上了热饭,又享受了健康服务。

二是打造“精神食堂”。将长者食堂与村新时代文明实践站、百姓大舞台、休闲健身广场等阵地相结合,组织老年人积极参加宣传宣讲、文艺演出等文明实践活动,将长者食堂建设成兼具传播党的声音、培育文明新风、传承优秀文化的综合阵地。

三是打造“和谐食堂”。通过长者食堂积极传播乡村文明正能量,许多小事儿、小矛盾销声匿迹,邻里矛盾就此消融。通过老年人及时把基层党组织的主张、决定和要求传递给各自家庭,潜移默化地影响亲属子女的价值观念,带动广大群众积极响应和广泛参与到城乡环境整治、乡村基础设施改造、乡风文明建设等工作中,为乡村治理注入了强大动力。

工作启示

长者食堂建设,可持续运营是重要的关键点。桓台县实行“老人交一点、村里补一点、爱心人士帮一点、政府扶一点”的保障运行机制,在给予运营奖补支持的基础上,充分调动公益慈善、专业机构、志愿服务等社会各方面力量参与,推动长者食堂规范化、可持续运营。

一是建立市场化运作体系。充分运用市场化机制,鼓励有条件的村引入有资质的专业机构开展合作,通过规模化的经营、有效的成本控制、科学的定价和合理的助餐补贴,推动长者食堂运营实现可持续发展。比如,山东善行佳豪养老股份有限公司运营48家长者食堂和1个配餐中心,服务老年群众2300余人,通过统一管理、统一采购等措施,每人每餐成本控制在5元以内,基本实现“自我造血”。

二是建立爱心基金助力体系。探索长者食堂建设运营长效机制,创新设立爱心专项基金,广泛发动爱心企业、公益组织、乡村能人、党员群众向“爱心专项基金”捐款,充实基金池子,由县慈善总会统筹用于“长者食堂”运营补贴,确保每一分钱都花在“刀刃”上。目前,桓台县已有100个村成立“爱心专项基金”,募捐资金500余万元。

三是建立信用赋能激励体系。将参与长者食堂建设运营情况作为信用积分管理考评的重要内容,对参与长者食堂志愿服务、爱心捐赠的热心人士进行张榜公示、积分奖励,同时在医疗、旅游、金融、购物、交通出行、生活缴费等领域拓展积分应用场景,让他们既得荣誉、又享实惠,充分激发了爱心企业、乡村能人等社会力量参与乡村治理的热情。

(桓台县民政局)

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