本文转自：人民日报客户端
王明世
“蔬菜专业村”已成为小坝子村一张靓丽的名片，打造绿美乡村发展乡村旅游，不仅带来了人气，也带来了财气......
这个曾经“头顶雾露，脚踩霜，苦荞粑粑洋芋烫”的高寒山区村委会，将贫穷落后的苦日子尘封在发展的历史长河里，插上乡村振兴的腾飞翅膀，迈向幸福美满的新生活。这些成绩的背后，离不开一群以村为家，坚守岗位默默奋斗的人，他们是来自不同工作岗位的驻村工作队。2021年，当全面战胜脱贫攻坚，吹响启航乡村振兴号角之时，来自市县相关部门的3名驻村工作队，在一年多的时间里，用心用情用力扎实做好帮扶工作，赢得了广大群众的翘指点赞。
用心传帮带 建强党组织
“给钱给物不如给个好支部”谈及挂钩帮扶让小坝子村驻村第一书记、工作队长王志平感到最自豪的是小坝子村2021年获得的“临沧市先进基层党组织”和“云南省美丽乡村”两个荣誉称号。“这是上级给我们工作的肯定，也是我们抓好各项工作的最大鞭策”王志平说道。
驻村后，小坝子村驻村工作队主动作为，把建强基层党组织作为重要核心工作来抓，通过用心传帮带，让村党总支真正成为了引领全村发展的“主心骨”。以压实责任为着力点，实施村干部包组负责制和联系支部负责制，5名村干部分别挂联8个自然村，3名驻村工作队员联系5个党支部，强化了基层党组织的引领作用。督促和带领各党支部严格按照时间节点召开支委会、党员大会，开展主题党日活动，并组织开展好讲党课，认真宣讲党的各项政策。按照“人岗相适”原则，创新工作队员、村干部与后备力量结对帮带机制，从18岁至45岁的优秀青年中，择优储备后备力量5人，由工作队员和村干部进行帮带，为他们设岗定责，制定阶段性评价机制，着力提升能力素质，进一步优化村“两委”班子结构。创建“三联手”（和村干部联手抓党建、联手解决发展难题、联手扶贫帮困）、“三促进”（促进发展、促进民生、促进和谐）和“三深入”（“深入实际、深入一线、深入群众”）“三个三”服务民生机制，充分发挥驻村工作队和村干部率先垂范作用的同时，进一步增强业务本领。实行“3+6”工作制。为驻村工作队员过一次生日、看望慰问一次生病住院工作队员、慰问一次家庭发生特殊情况的工作队员；每周升一次国旗、开一次工作例会、集中学习一次、打扫一次环境卫生、打理一次菜地、为群众做一次好事，让工作队员把身心融入村子，情感融入农户。
“从开会不积极，到会议一通知群众马上就到位”王志平表示，这是驻村以来他觉得群众变化最大的一个例子，反映的不仅是群众思想觉悟的提高，更是基层党组织号召力进一步提升的表现。
用情解民忧 架起连心桥
“驻村工作队建议我们发展产业，帮我们找致富门路，开始我以为这些县城里来的干部只是走走形式，没想到他们真的把我们当成了亲人，切实帮助我们解决好多实实在在的困难和问题。”小坝子组的脱贫户李福从说，今年他家计划发展4亩马铃薯，由于子女不在身边，加之身体不好，劳力不足，种植进度缓慢，面对错过节令，将给明年的生活带来影响的困难，工作队立即组织人员用4天时间帮助他家完成了马铃薯种植，今年他家的马铃薯获得了近2万元的收入，如果没有工作队的帮助他家就不会有这些好的收成。
“只有把群众放在心上，群众才会把你放在心上，才会把你当做亲人，积极配合支持你的工作。”王志平深有体会地说。驻村工作队围绕“一户一帮扶”，采取“党建+微网格”的方式，引领党员创设产业带贫、转移就业、政策宣传、清洁家园、倡树新风、矛盾调处、治安巡逻、志愿服务等8个先锋岗，帮助群众解决生产生活中的各项困难和问题，在小坝子村，哪里有困难，哪里就有党员的身影，哪家需要帮助，驻村工作队总是会第一时间出现。去年8月，受天气影响，小坝子村必地片区出现大面积降雨，造成中必地一组李照柱家围墙开裂，直接威胁到李照柱家生命财产安全，驻村工作队立即行动投身到防汛第一线，大雨淋湿了衣服，冷得大家瑟瑟发抖，但是每个队员始终坚守岗位和阵地，直至问题排除。驻村来，工作队共帮助群众解决问题200余个，开展困难群众、老党员等慰问30余次，帮助申请医疗救助资金30户，帮助衔接困难大学生帮扶资金2万余元。他们以心交心，架起了党员群众之间的连心桥，是群众最美的贴心人。
“农家乐已经开办起，牛羊和蜜蜂养殖搞上来了，今年的收入预计突破20万元。”袁时旺是小坝子的致富带头人，一年前，一心想搞发展的他，在工作队帮助下，争取5万元贴息信用贷款，扩大马铃薯种植和牛羊蜜蜂养殖规模，同时，还办起了农家乐，如今，他家的产业正做得红红火火。
产业兴旺，乡村振兴才有希望。近年来，小坝子村的蔬菜产业虽然已经搞起了，但是由于受到市场等因素的影响，带动群众增收致富的作用还发挥得不明显。针对这一问题，工作队结合实际，为小坝子村定出了以马铃薯、萝卜等蔬菜产业为核心，发展壮大茶叶、樱桃等种植业和牛羊蜜蜂生猪等养殖业，搞好乡村旅游发展的发展思路，继续用好用活小坝村近年来总结出的“三调”结构保生态、“五化”驱动兴产业、“双绑”“四联”稳增收的产业发展工作经验，全力抓好产业发展工作起，实现全村年人均收入达到15000元以上。
在发展蔬菜产业过程中，工作队拓宽蔬菜销售渠道的同时积极争取上级资金支持。去年来，共帮助群众销售马铃薯等蔬菜80余吨，争取马铃薯发展资金4.5万元，带领全村发展马铃薯3000亩，产量9000吨，产值1400多万元，同时轮作莲花白1500亩，产量3000吨，产值600多万元，轮作白萝卜1000亩，产量3000吨，产值450万元，小坝子村已经是名副其实的“蔬菜专业村”。
在茶叶、水果和养殖等特色产业发展中，驻村工作队积极帮助群众协调贴息贷款，同时，通过多方联系帮助群众做好销售。去年来共帮助群众协调贴息贷款9户，资金42万元，实现特色产业收入达150万元。在乡村旅游业发展中，驻村工作队积极配合小坝村田园风光绿美村庄打造，扎实引领群众开展护绿行动和美化村庄及庭院行动，积极入组入户宣传人居环境提升和厕所革命工作，帮助各自然村制定相关村规民约，引导群众打扫房前屋后卫生，养成良好的讲卫生习惯，累计入户宣传200次，组织群众打扫卫生200次，组织群众对村内10余公里道路开展分段拉网式清洁，清理路边沟10000多米，清理路边杂草3000多米，捡拾“白色垃圾”3立方米多，带领群众种树木2000余株，实现户户有花草20盆以上。景美如画，引客来。如今，小坝村已经成为双江网红打卡村，去年接待游客6万余人次，今年预计突破10万人。
乡村振兴，群众思想的转变是关键。驻村工作队围绕政策引导、开展“自强、诚信、感恩”主题教育和“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”实践活动，以召开群众会议、走进村入户等方式开展各级各类宣讲，把党的政策和关怀送到群众的心坎上，加快群众思想观念转变。同时，采取请进来和走出去的方式抓好群众的技能培训，提高群众劳动技能和思想意识，拓宽群众眼界。驻村工作队还以新时代文明实践站为依托，组建乡村振兴理事会、道德评议会、红白理事会，开展“五摒五立”行动，引导和规范村民破除婚丧嫁娶中铺张浪费、盲目攀比等陈规陋习，并组织各村组成立文艺宣传队，积极开展文化活动，不断丰富群众文化生活，曾强群众的获得感和幸福感。
“来了，就要做点事，干出个样子来”。驻村以来，小坝子村驻村工作队主动心系群众、真情为民，以辛苦指数换取群众幸福指数，用实际行动诠释了共产党员的初心与使命、责任与担当，他们成了群众心中永远不走的工作队。