在职场上,如何快速提高你的知名度,只需学习这六个方法,想要好人缘的朋友可以从下面四条方法中学习,帮助你建立好人缘,这样就可以在职场中顺利立足。
1.正确看待与同事的关系
对于那些在工作场所没有人脉关系的人来说,你应该做的第一件事就是正确看待你们的关系,并且知道工作场所中人脉关系也是非常重要的一部分。无论我们在工作中发生了什么,我们都必须明白,如果我们能得到它,我们早就能得到它,一直执着我们得不到的东西是没有用的。如果你是一个情商高的人,自然会有很多同事愿意和你交朋友。如果你觉得你的人际关系不好,你应当明白在当今社会,如何利用你的受欢迎程度,让自己变得更好,并利用你自己的一些优势来帮助他人,这对你也很有帮助。
2.分析自身的原因和不足
大多数人认为良好的人际关系能让他们快乐,所以如果我们的人缘不够好,不要认为是因为自己不够友好而无法融入集体。相反,我们应该首先考虑这种情况是否自身有某些原因。例如,聊天有一些缺陷,聊天时是否往往使其他人无法下台,或因为自己太害羞,无法与他人交流。在每家公司,都会有一个自来熟的人,他通常在公司人缘很好。而我们要做的是找出自己的缺点,然后改变自己,最后让自己成为人缘好的人。
3.好的声望不是靠奉承获得的
也有一些人认为在工作场所阿谀奉承可以让他们更受欢迎,这样合作可以事半功倍。但是在工作中,你的奉承并不能让你更受欢迎,因为你不知道他们是真诚还是虚假。就像我们在交朋友一样,总会有一些真诚的朋友和一些酒肉朋友。如果你从奉承中得到的只是酒肉朋友,他们可能会跑得很远,以防你在工作中需要帮助。如果你碰巧是这样一个人,尽快纠正它。
4.朋友是推心置腹的
有很多朋友只是泛泛之交,但是尽力帮助你解决很多问题是真朋友。例如,你在公司有几十个朋友,当你在工作中遇到困难时,没有办法解决时,你会需要同事和朋友的帮助。在这个时候泛泛之交会离你很远,不会主动帮你解决困难。这种人际关系在生活中毫无用处。想象一下,这种关系不仅浪费了生活中的精力和金钱,还耗费了大量的时间,这是非常不值得的。不如在工作中交几个真朋友,他们也许不能帮助你很多,但可以和你一起前进和后退,熬夜加班。
5、离开岗位时没有声音
如果你需要出去,或者你已经向你的领导请假了,你最好告诉你的同事并打个招呼。即使你只是暂时外出一个半小时,你也应该礼貌地向同事问好,尤其是那些和你有密切工作关系的同事。最重要的是增加同事之间的信任。
事实上,与同事相处并不像我们想象的那么复杂。真正复杂的是与领导相处,所以不要过分隐藏你的私事,比如你的家人、孩子、女朋友或男朋友。你可以把他们介绍给同事,这样你就可以私下和同事交谈。根据共同快乐的原则,同事们会愿意告诉你他们的私事。随着时间的推移,同事之间的关系会变得更加亲密。
6.由于面子不求人
请记住,如果你不寻求同事的帮助,不仅会让你与同事疏远,还会让同事觉得你瞧不起他,你的善良可能会成为影响同事关系的一件坏事。不求人的想法是对的,因为寻求帮助总是会给别人带来或多或少的麻烦,但在实践中,寻求帮助是一种信任,可以协调同事之间的关系,增加他们的感情。良好的人际关系需要相互帮助,只要我们有把握好分寸,适当地求助于同事而不使他们尴尬,不要认为向同事求助是没面子。
把好东西悄悄放进你的口袋——同事最反感。例如,如果你得到了奖励,就像什么都没有一样,不邀请同事庆祝一下,把它单独放在你的口袋里;另一个例子是,你甚至没有告诉你的同事就秘密结婚了。像这样的事情非常伤害同事之间的感情,所以最好不要做。让我们一起分享,把同事当成朋友和亲戚。
对我们来说,在工作场所拥有良好的声望是必要的。如果我们的人气很好,那么我们做的每件事都会很令人满意。生活中我们可以依靠家里的父母和外面的朋友。工作中我们可以依靠同事。我们高效的工作也离不开良好的知名度。