决战决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会。精准扶贫的各项政策只有靠抓落实才能“飞入寻常百姓家”。“写”是抓落实的重要方式，也是组工干部的一项基本功。面对如期实现“到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫”的硬仗，广大组工干部必须写好各类“扶贫笔记”，为坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利注入“组工能量”。
“扶贫笔记”是一本本扶贫手册，表率示范，记录下贫困群众自立自强的历程。组织部门是脱贫攻坚工作重要的“组织者”，更是重要的“参与者”，承担着双重责任，必须扮演好双重角色。要将脱贫攻坚一线作为砥砺初心使命的沃土，努力从办公室中走出来，活用基层调查研究、班子分析研判、工作督促指导等契机，抓住周末、节假日等间隙，常态走进田间地头和贫困户家中，与贫困群众面对面交谈，把政策和知识带下去，把需求和心声带回来，把矛盾和困难解决好。以求真务实的行动，让亲身感受亲笔书写的扶贫手册，成为贫困群众日益美好生活的见证。
“扶贫笔记”是一份份干部档案，严管厚爱，激励出帮扶干部躬身基层的担当。广大帮扶干部是决战决胜脱贫攻坚的关键力量，组织部门肩负“选干部、配班子”的重任，必须紧扣职能职责，鲜明正确用人导向，持续建设坚强有力的领导班子，选出德才兼备的领导干部。要将干部在脱贫攻坚一线的表现作为评价干部的重要依据，抓好抓实干部平时考核，注重在急难险重中考准考实干部。对那些缺乏担当作为、存在“四风”问题的干部，要及时发现及时处理；对那些有能力、重落实、敢担当、出成绩的干部，要及时识别及时重用；紧扣脱贫攻坚重点任务、难点问题，分层分类做好干部培训，不断提升能力水平。以公道正派的作风和甘当绿叶的情怀，在帮扶干部的档案中留下浓墨重彩的一笔。
“扶贫笔记”是一条条意见措施，精准发力，增赋着精英才俊推动发展的动能。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。将各方精英才俊集聚到脱贫攻坚“战场”，就能为决战决胜脱贫攻坚带来源源动力。组织部门作为“人才之家”，必须对标脱贫攻坚各项需求，制定相应引才聚才意见措施，提升组织工作融合度、贡献率。要建强村级党组织带头人队伍，结合开展农民工党建工作，出台系列“干货”措施，扣紧优秀农民工“致富带头人—党员—后备力量—村干部”递进培养链条，将散作“满天星”的优秀农民工，汇聚成带领脱贫致富的“希望之火”。要引导广大人才向基层一线流动，通过推行人才专项编制、岗编适度分离等政策，为才智、资源、项目、资金等“导向”，为农村基层发展“破冰”。
“扶贫笔记”是一个个典型事迹，宣传动员，描绘好党和群众携手奔康的画卷。夺取脱贫攻坚战全面胜利的伟业中，必定会涌现出一大批先进经验和典型事迹，组工干部要认真挖掘、悉心提炼，让抓党建促脱贫攻坚的好做法、好故事、好典型，成为鼓舞士气的正能量、示范带动的好模板。要以引领为路径，着重做好政策解释、经验宣传、典型选树等工作，为更多党组织和党员干部群众强信心、优方法、添措施；要以调研为基础，身入且心入一线听声音、寻线索、找良方，用详实的佐证和党员干部群众的评价，让办法点子更实更准；要以实用为目的，紧扣党员干部工作需要、群众脱贫致富需求，创新载体和方式开展宣传动员，让党员干部群众喜欢听、容易懂、能够用，汇聚起万众一心战脱贫的强大合力。(文：叶辛)