p如果我们要问中国的邻国印度到底最大的出口是什么？绝对不是印度咖喱，也不是印度神药，而是印度CEO？印度已经成为了全世界最大的CEO输出大国，为啥印度能给全世界输出CEO？印度人到底做了什么？
一、印度最擅长出口CEO？
根据财经网1月4日的报道，近日，据外媒报道，来自《哈佛商业评论》的一项研究表明，世界500强企业中，30%的掌舵人都是印度人。其中，不乏像谷歌、微软、万事达卡等全球知名企业。桑达尔.皮猜于于2004年加入谷歌，2015年10月接任GoogleCEO,2019年12月接任母公司AlphabetCEO。萨提亚.纳德拉2014年接替史蒂夫.鲍尔默出任微软首席执行官。山塔努.纳拉延于2007年接替Adobe前CEO布鲁斯.奇岑，在此之前，他曾担任公司总裁兼首席运营官。
越来越多的印度人在美国大公司中担任高层职位。其中以硅谷最为典型。20世纪80年代，硅谷7%的新创企业由印度人领导，这一数据到2014年已经超过25%。
为啥印度人能够成为世界500强CEO的最大输出地？
二、印度为啥会成为CEO出口地？
印度可以说是中国周边最大的邻邦之一，两国人口可以说是相差无几，但是为啥印度会成为全世界大企业CEO的输出地呢？这其中根源到底是什么？
首先，英语系国家的天然优势。印度虽然是南亚国家，但是却曾经是英国最大的殖民地之一，被誉为英国国王王冠上最大的明珠，正是因为英国的长期殖民统治，让印度成为了全世界使用英语人口最多的国家之一，由于天然的人口优势加上英语母语的优势，再加上亚洲国家所共性的教育优势，让印度成为了最有世界走出去优势的国家。
其次，印度当地极为恶劣的经济环境。印度虽然是英语国家，却是一个比较大的发展中国家，在最新的世界500强榜单中，有129家来自中国，121家来自美国，7家来自印度。其中，印度排名最靠前的信实工业公司，也只是排在第106位。由于印度缺乏比较有影响力的大公司，再加上国内经济环境并不好，这就直接催生了印度人口大量涌出国门，印度人口大多涌向了美国、英国等传统东道国。数据显示，2010到2017年之间，美国移民人数中，涨幅最大的外来移民的来源国为印度，增长了83万人，增长率为47%。这就有一点像中国古代最有名的四大商帮，晋商、徽商、潮汕、宁波这些商帮其实都是因为当地的地理经济环境不好，反而催生了大量的人口外流，印度就是这样的。
第三，印度人本身的文化优势。印度是一个多民族国家，更是一个在历史上被大规模入侵的国家，姑且不说英国对印度的多年殖民，还有历史上的雅利安人入侵，其实都让印度形成了一种在文化上的适应性，不像中国人那么强的文化自我认同，印度人其实更擅长文化适应，他们到了美国之后会想方设法坚持不懈让自己融入当地文化，学习当地的社交技巧，并且学习适应性。再加上印度员工比较踏实稳健的工作作风，让印度人不喜欢跳槽而是在一家企业长期工作，有耐心在一家公司长期坚持，而不是为了高薪频繁跳槽。也正是如此，印度人才会如此受到欧美国家的欢迎。
第四，印度人是非常适合的职业经理人。不知道大家有没有发现？由印度人出任CEO的企业，大部分都不是初创型企业，而是类似于微软、谷歌这样已经发展了很多年的企业，印度人的创业能力并不强，但是由于比较稳健踏实，印度人比较容易获得企业创始人们的认同，是一个比较适合守业的CEO。
也正是如此，印度才是成为这样成功的CEO出口大国。