最近互联网大厂又开启了新一轮的裁员潮，网传有赞裁员超2000人，有部门裁员比例高达70%，新零售部门50%。
其中两张疑似有赞“裁员”的图片直接刷屏了，工牌装了满满一箱，据称是被裁员工留下的。
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离职员工退还的电脑显示器摆满了一长条桌子……
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一位认证为有赞科技员工的网友称，公司裁员2000多人，而且自己也在其列。
有赞回应，“整体裁员比例是20%，大概涉及1000人，此外，今年一月份裁员属于年底优化，大概离职300余人。”
京东也在裁员，有网友爆料京东HR将裁员信称为“毕业须知”，并在开头写道“毕业快乐！恭喜您从京东顺利毕业！感谢一路相伴！”
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随后，也有网友晒出B站也将裁员文写为 “bilibili毕业日”各项事宜指引。
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大厂都喜欢把裁员写成毕业吗？？？
据网传的一份京东文档显示，此次裁员覆盖业务线较广，京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个板块的多个事业部都设置了裁员比例，多数在10%～30之间，其中京喜广东战区裁员比例更是高达100%。
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京东方面回应，此轮裁员只是业务板块的正常优化，京东主体业务依然健康发展。
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为什么京喜裁员这么狠？
3月10日，京东发布2021年及第四季度财报，亏损52亿元。其中，新业务方面京东四季度在这方面经营亏损32亿元。
据中信证券分析，京东新业务亏损的大头就是社区团购京喜拼拼和京喜。
盘点一波最近大厂裁员情况。
腾讯：
网传从去年年底至今，腾讯多个事业群正在进行人员缩减，此前在脉脉流传的说法是，腾讯此轮裁员比例将会高达30%~50%。
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不过据媒体@36氪 报道，腾讯的整体裁员比例不会如此之高，也没有专门针对35岁以上员工进行优化，裁员主要依据业务调整而非年龄。
阿里：
网传从去年底至今，阿里的部分事业群在持续进行人员缩减，而近期，一些事业部接到了集团分配的的裁员指令，裁员将按比例执行。
人员规模变动最大的是生活服务板块，包括饿了么和口碑等本地生活业务以及飞猪事业部。其次，盒马、淘菜菜（社区团购业务）也有一定比例的人员优化。
华为：
对于困难之下华为是否会裁员的问题，华为轮值董事长郭平表示，只有优秀的人才才能解决华为现在的困难。
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他透露，华为去年和前年招聘了2.6万名应届生，其中300多人是天才少年；2022年计划招聘1万多名应届生。
滴滴：
此前有媒体报道，今年2月，滴滴做出总体裁员20%的决定，并将指标分配到各职能和业务线，但在具体执行中，每个部门流失的人员并非仅有20%。
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一名滴滴货运员工告诉界面新闻，从去年11月到本月底，滴滴货运整体裁员比例远超20%，或将达到50%。
以上大厂裁员具体数据仅为网友爆料或媒体报道，对应大厂并未回应。
鸭鸭粉丝里有大厂员工吗？留言聊聊你们在裁员吗？