来源：人民网-贵州频道 原创稿
近年来，新蒲新区坚持党管人才原则，充分发挥区位优势和资源优势，结合人才发展实际，始终念好“引、育、用”三字诀，不断为加快“四区一带”建设汇聚人才力量，打造新区高质量发展人才高地。
“引”为要，打造人才聚集高地。积极参与省人才博览会及贵州省2021年“放飞理想 筑梦黔行”赴省外知名高校引才活动，引进34名硕士研究生、69名免费师范生。实施“订单式”引才计划，推动68名特岗教师顺利通过转岗考核聘用，接收聘用5名本科农村定向免费医学毕业生到乡镇医疗卫生事业单位工作。聚焦新区发展所需，盯紧京津冀、长三角、粤港澳、成渝地区优秀人才资源，主动出击，设立引才工作站，宣传推介新区发展优势，围绕红色旅游、特色食品、家居家装、包装材料等重点产业，加强技术交流，引进战略人才。目前已成功在成渝引进辣椒行业专家8名、技术研究人员23名，研发团队副高级职称人员6人，聘请辣椒种植、加工培训基地客座专家15名。
“育”为基，打造人才竞争高地。联合驻地院校大力实施“双培养”工程，培养乡村振兴村级组织领军人才22名，储备乡村振兴后备人才224名。持续抓好“双千帮带”工程落地见效，举办农村实用人才助推产业发展专题系列培训班3期，分别就食用菌种植、辣椒种植、电子商务等，对村级合作社人员、农村基层干部、返乡大学生、退伍军人等230人进行了培训。组织高校教授、科研院所专家开展农村产业技术讲解服务153次，通过现场教学累计培育农村特色产业人才2519人。与科研院校纵深合作，促进产学研深度融合，注重人才源头吸纳，组织创业培训17期，培训人次达570人。吸收培养农村党员、返乡农民工、复员退伍军人成为职业椒农2000余人、种植能人500余人。
“用”为本，打造人才历练高地。根据不同领域的科学技术研究需求，组织技术人员队伍到科学研究一线锻炼，在科研院所发挥科研能力，确保人尽其才，才尽其用。目前新蒲新区针对辣椒深加工领域的难题，组建了一支科研队伍到“贵州省辣椒发酵制品工程技术研究中心”主攻辣椒新产品、新工艺开发，已申报省级项目4项，参与制定贵州省地方标准19项，获授发明专利8项、实用新型专利70余项，解决辣椒制品加工行业关键技术“瓶颈”难题2个。聚焦农村产业、集体经济发展，组织高校教授、科研院所专家下基层、进农村面对面给群众解决产业发展难题，讲解农业种植技术、电子商务知识等，让群众致富有方向有保障。截至目前，已为全区61个行政村匹配47名技术专家，帮助解决农村产业发展技术问题186个。选派22个驻村工作组、67名第一书记和驻村干部、7名乡村振兴指导员到村开展工作，为乡村振兴提供人才支撑。(新蒲党建)