本文转自：人民日报客户端
26岁的张森是中海物业海纳万商成都C区的一名消防专员，曾在某消防总队服役两年，练就了过硬的专业技能，入职后，他主要负责中海国际中心相关楼栋的消防设备设施日常巡检以及消防安全知识讲解，由于专业技能匹配度高，张森很快适应了新的工作岗位，顺利地完成了从“军装”到“工装”的蜕变。
和张森一样，中海物业的退役军人员工都在各自的岗位上发光发热。中海物业海纳万商成都C区安管负责人杨应波也是一名退役军人，2012年入职至今十余年来，杨应波和团队一同成长，一起沐风栉雨，一起奋力拼搏，成长为了一名专业的物业管理人员。
近年来，退役军人就业创业一直是党政关心、社会关注、退役军人关切的热点问题。中海物业主动承担社会责任，吸纳退役军人就业，培育退役军人员工成长，仅在某地中海国际中心项目，就有在职退役军人员工52名，占公司安管部门人数的25%，公司通过多种途径提升退役军人的获得感、幸福感、荣誉感。
为了持续提升员工的专业素养与技能水平，中海物业坚持定期和不定期地组织一系列培训活动。以海纳万商成都中海国际中心项目为例，新员工培训、应急处置培训、服务培训和岗位培训四种类型的计划性培训年年不落，从不缺位。除此之外，各类专项培训和持证培训在中海物业的员工培养计划中也扮演了重要的角色。
除了关注个人成长，中海物业更是将对退役军人员工的关心关爱体现在了日常的细节中。中海物业把退役军人作用发挥与企业发展结合起来，为经济社会发展作出更大贡献。