“我们为职工印发了党建‘四大汇编’，该‘汇编’不仅结合了各单位的中心工作和文化特色，还创新延伸了党建工作‘触角’，用‘党建’润人心、凝聚共识，有效激发了广大干部职工干事创业的积极性。”该矿党建工作人员说。
在发挥企业党组织政治功能和组织动能实践中，霄云煤矿围绕“固本强基、安全高效、和谐稳定”的发展原则，以“一家人、一条心、一个目标、一起奔”的企业“家文化”为指引，多措并举，不断延伸党建工作“触角”，巧用“红色动能”强化党建引领，为企业和谐发展添足“新动力”。
延伸党建工作“触角”，让基层治理更有效
“点赞！一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜，在这种浓厚的党建文化氛围下，开拓工区逐渐形成了一支具有创新意识、敢干敢拼的高效掘进队伍；我们要开拓创新、求真务实，为矿井采煤创条件、为企业经营创效益、为职工谋福利。”该矿基层党支部书记魏帅说。
该矿已打造了包含26个科室、区队的独具霄云特色的企业文化体系，制定了矿党委及15个基层党支部的党建品牌；并结合中心工作梳理了16个党组织书记创新突破项目，将党建工作与中心业务深度融合，开展11个基层区队党支部党建引领区队微治理工作，受到了广大干部职工的一致好评。
此外，该矿不断探索党建引领中心工作新举措，在构建协商共建共治模式、强化思想道德教育、人才培养、惩治基层微腐败等方面，充分发挥党组织领导核心的作用，大胆探索勇于尝试，不断总结改进，持续提升基层治理效能；依托15个党支部围绕中心服务大局，紧密结合岗位实际，聚焦区队“微治理”，充分发挥基层党安岗、青安岗等岗位人员的作用，用先锋模范引领大家走在前、做表率、当先锋。
延伸红色“脉络”，推动志愿服务走深走实
“小伙子的理发手艺真好，三下五除二，就给大妈剪出了‘精气神’。”老太太高兴地说。
在凌云小区红帆驿站，传来了一阵阵的笑声，原来是霄云煤矿党团活动小组的志愿者王泽亮正在给社区的大爷、大妈们剪头发，大爷、大妈们对王师傅的手艺赞口不绝，王师傅也由“志愿红”变成了“网红”，大爷、大妈们奔走相告，刹那间，驿站里迎来了好多客人。
这只是霄云煤矿众多锤炼党性及志愿服务活动的一个缩影。近年来，霄云煤矿多举措推动志愿服务活动走深走实，积极开展“庆七一·感恩党”、“迎八一·跟党走”等走访慰问活动，切实让老党员们感受到来自组织的关怀和温暖；依托集团公司“万众红心”志愿者服务品牌，常态化开展慰问困难儿童、孤寡老人，参与敬老院及社区义务劳动等，不断延伸红色“脉络”，用心、用情推动志愿服务活动走深走实。
激活红色“细胞”，凝聚共建共享合力
“我之前从事电气焊工作，现根据工作需要，过来开行吊，我是企业的一块砖，哪里需要哪里搬；我要发挥党员的模范引领作用，用‘实干担当’践行初心使命。”该矿机修厂党员赵艳艳说。
来自不同岗位的二百多名党员一直在行动，他们不仅仅是亮身份、亮标准、亮承诺，还紧密结合岗位实际，争当服务标兵，用实际行动激发企业的“红色动能”，让党旗红”在矿区落地生根，积极营造浓厚的干事创业氛围，凝聚共建共享合力。
今年以来，该矿以“三化三基”建设为支点，将基层工作与“重点工程、党建引领、暖心工程、共建共享”等工作紧密融合，常态化开展“星级员工、标杆区队、明星班组长”等评选活动，让党员骨干、先模人物在一线安全生产中充分发挥“主力军”作用；设计装修12所基层党建“工作站”，开辟党员风采活动专栏，进一步发挥党员在基层治理中的示范引领作用；仅用2天检修时间，就顺利完成一采区东翼辅助巷四部皮带煤流系统技术改造工程，工期比原计划提前15天时间，其过程包含了矿党委超强的“谋划力和执行力”，让井下煤流系统高速公路以最短的时间“再提速”，进一步展示了党组织和党员的实干风采。
下一步，霄云煤矿将不断创新实践活动载体，持续延伸党建工作“触角”，用实际行动把党建工作与企业中心工作有机结合；充分发挥“红色引擎”效能，激发基层党建工作活力，把党组织建设为更加坚强的战斗堡垒；广泛开展“暖心工程”，进一步提升广大干部职工的幸福感、获得感、满足感，进而凝心聚力，为企业高质量发展贡献更多力量。
文/图丨王远征 孙亚曼（霄云煤矿）
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