极目新闻评论员 屈旌
入夏以来，媒体已报道多个热射病死亡病例。54岁的农妇韦巧连在6月25日这天，赶去离家近12公里的洗碗厂上班，因为车间环境炎热中暑，被送至医院ICU抢救。7月7日，她因重症中暑、即热射病引发的多器官衰竭死亡。而厂方领导在治疗期间停付医药费，并至今不愿签署韦巧连的工伤证明。韦巧连死亡当天的用药单显示，累计欠费60866元。（据7月31日澎湃新闻）
韦巧连的一生，和无数进城务工的普通农民一样，艰辛朴实，劳累而平淡。她竭尽所能去干活维持生计，去拼命养育子女，去满怀希望和干劲地为将来打算，但是却倒在了自己拼命干活的工厂，因为一种只要环境好一点，关怀多一点，就完全可以预防的疾病——热射病。
热射病是一种特殊的急症，病情凶险，完全是由于高温高湿环境造成。再健康强壮的人，都可能因为高温导致的身体调节功能失衡而瞬间倒下，更何况年过半百的女性。
韦巧连之所以患病去世，并不只是因为她命途不幸，而是与恶劣的工作环境不无关系。医生认为，她患的是劳力型热射病，是因为室内没空调、通风差、未及时诊疗导致。据其家属和工友反映，他们工作的车间内没有空调，只有两个工业风扇吹着热风，根本无法起到降温的效果。而就在韦巧连去世的6月份，开封市连续发布高温红色预警信号，可以想见这些工人们是如何顶着高温闷热，长时间辛苦工作的。虽然说患病有一定的几率，与个人体质相关，但如此糟糕的工作环境，无疑是不断蚕食着劳动者的身心健康，将他们置于危险之中。
据媒体调查，涉事公司的违法行为，不仅仅是为提供劳动保护，未加强防暑降温措施，而是从用工之初开始，就处处皆有违法违规，侵害劳动者权益的行为。
该公司成立于2018年，注册资本为500万人民币，光韦巧连所在的工作群就有30人，然而显示社保参保人数为0，查询平台显示的法人、大股东张国富仅是厂里的维修工，这合乎法律规定吗？
该公司没有工休、节假日和周末，员工请一天假就要扣一天工资，没有假日工资三倍，没有高温补贴，完全是让员工“卖命赚钱”，显然也是违反了《中华人民共和国劳动法》关于劳动时间、工资待遇等方面的规定。
更让人气愤的是，像韦巧连这样数年来几乎全年无休地工作，每个月都在工厂领工资，接受其管理、遵守其制度，完全符合劳动关系特征，却连一纸劳动合同都没有，也没有工伤保险。很显然，工厂为了规避用工成本，为了不给员工买保险，出事的时候好逃避责任，故意利用这些农村来的打工者法律意识不强的弱点，欺骗员工不签劳动合同，以至于他们倒在了工作岗位上，却维权艰难，连基本的赔偿都要靠讨！
这样毫无法律观念，只把工人当成廉价劳动力，对其生命健康毫不在乎的工厂，为什么能够若无其事地开了这么久？是专门欺负那些埋头干活，不懂权益、不会维权的老实人，还是使尽了浑身解数去克扣工人，逃避监管？
如今，该工厂的多项违法行为曝光，当地相关部门不能只是“低调”地整改一下就算了，至少应该站出来告诉所有人，这样做是犯法的，是不对的，是必须付出沉重代价的，否则，会有更多企业觉得克扣和剥削员工也没事，顶多就是事后整改一下，那么，在巨大的利益驱使下，还有多少企业会凭着良心严格守法？
诉讼维权的道路虽然漫长而艰辛，但还是希望韦巧连的家人能坚强起来，拿起法律武器为她讨回公道，希望法律能让工厂承认韦巧连的拼命和付出，还她以最基本的保障和尊严。也希望能有更多人关注那么同样劳累、艰苦，缺乏保障的务工人员的困境，抵制违法违规，压迫员工，毫无人道关怀的企业，让劳动者拥有其应得的安全和保障，让悲剧不再重演。